Công văn 3463/LĐTBXH-BHXH do Bộ Lao động - Thương binh và Xã hội ban hành nhằm đôn đốc các địa phương, cơ quan, đơn vị tăng cường thực hiện các quy định của Luật Bảo hiểm xã hội. Văn bản tập trung vào việc đẩy mạnh triển khai chính sách, khắc phục các tồn tại hạn chế và bảo vệ quyền lợi hợp pháp của người lao động.

Mục tiêu và phạm vi đôn đốc thực hiện

Công văn hướng tới việc nâng cao hiệu quả thực thi pháp luật về bảo hiểm xã hội (BHXH), bảo hiểm y tế (BHYT) và bảo hiểm thất nghiệp (BHTN) trên phạm vi cả nước. Bộ Lao động - Thương binh và Xã hội yêu cầu Ủy ban nhân dân các tỉnh, thành phố trực thuộc trung ương tập trung chỉ đạo các cơ quan chuyên môn thực hiện nghiêm túc các chỉ tiêu phát triển đối tượng tham gia bảo hiểm, giảm thiểu tình trạng nợ đọng và trốn đóng bảo hiểm.

Các nhiệm vụ trọng tâm được yêu cầu triển khai

• Tăng cường công tác thông tin, tuyên truyền: Đẩy mạnh phổ biến chính sách pháp luật về BHXH, BHYT, BHTN đến người sử dụng lao động và người lao động nhằm nâng cao nhận thức về quyền lợi, nghĩa vụ và trách nhiệm tham gia bảo hiểm.
• Phát triển đối tượng tham gia bảo hiểm: Rà soát, khai thác hiệu quả dữ liệu từ cơ quan Thuế, cơ quan Đăng ký kinh doanh để xác định các doanh nghiệp đang hoạt động nhưng chưa tham gia hoặc tham gia chưa đầy đủ cho người lao động, từ đó yêu cầu tham gia theo đúng quy định pháp luật.
• Thực hiện nghiêm túc việc thanh tra, kiểm tra: Tổ chức các đợt thanh tra chuyên ngành, liên ngành về đóng BHXH, BHYT, BHTN. Chú trọng thanh tra các đơn vị, doanh nghiệp có dấu hiệu trốn đóng, nợ đọng tiền bảo hiểm kéo dài, ảnh hưởng trực tiếp đến quyền lợi của người lao động.
• Xử lý nghiêm các hành vi vi phạm pháp luật: Kiên quyết xử phạt vi phạm hành chính đối với các hành vi chậm đóng, trốn đóng bảo hiểm. Đối với các trường hợp cố tình trốn đóng, nợ đọng kéo dài có dấu hiệu tội phạm, cơ quan chức năng cần lập hồ sơ chuyển cơ quan điều tra để truy cứu trách nhiệm hình sự theo quy định của Bộ luật Hình sự.

Sự phối hợp giữa các cơ quan ban ngành địa phương

Để nâng cao hiệu quả quản lý, văn bản nhấn mạnh vai trò phối hợp chặt chẽ giữa Sở Lao động - Thương binh và Xã hội, Bảo hiểm xã hội tỉnh, Sở Kế hoạch và Đầu tư, Cục Thuế và Công an địa phương. Sự liên kết này giúp chia sẻ thông tin kịp thời, phát hiện sớm các sai phạm và đưa ra phương án xử lý đồng bộ, bảo vệ tối đa quyền lợi an sinh xã hội của người lao động tại các doanh nghiệp.