Giới thiệu về Công văn 3247/VPCP-KGVX năm 2024

Công văn 3247/VPCP-KGVX được ban hành bởi Văn phòng Chính phủ vào năm 2024 nhằm truyền đạt ý kiến chỉ đạo của Lãnh đạo Chính phủ về báo cáo kết quả thực hiện các mục tiêu quốc gia về bình đẳng giới năm 2023. Đây là văn bản hành chính quan trọng, định hướng cho các bộ, ngành và địa phương trong việc tiếp tục triển khai hiệu quả Chiến lược quốc gia về bình đẳng giới giai đoạn 2021 - 2030.

Đánh giá kết quả thực hiện các mục tiêu quốc gia về bình đẳng giới năm 2023

Văn bản ghi nhận các nỗ lực và kết quả đạt được trong năm 2023 đối với các mục tiêu quốc gia về bình đẳng giới, cụ thể trên các lĩnh vực trọng điểm:

• Lĩnh vực chính trị: Tiếp tục thu hẹp khoảng cách giới trong lĩnh vực chính trị thông qua việc tăng cường tỷ lệ cán bộ nữ tham gia cấp ủy, hội đồng nhân dân các cấp và giữ các chức vụ lãnh đạo chủ chốt trong các cơ quan quản lý nhà nước.
• Lĩnh vực kinh tế và lao động: Tạo điều kiện thuận lợi cho lao động nữ tiếp cận các cơ hội việc làm bền vững, nâng cao thu nhập, giảm tỷ lệ thất nghiệp và hỗ trợ phụ nữ khởi nghiệp, đặc biệt là tại khu vực nông thôn và vùng đồng bào dân tộc thiểu số.
• Lĩnh vực đời sống gia đình và phòng ngừa bạo lực: Triển khai đồng bộ các giải pháp phòng ngừa, ứng phó với bạo lực trên cơ sở giới; nâng cao hiệu quả hoạt động của các cơ sở hỗ trợ nạn nhân bị bạo lực gia đình.
• Lĩnh vực y tế, giáo dục và đào tạo: Đảm bảo cơ hội tiếp cận giáo dục bình đẳng cho trẻ em gái và phụ nữ; nâng cao chất lượng dịch vụ chăm sóc sức khỏe sinh sản và kiểm soát mất cân bằng giới tính khi sinh.

Nhiệm vụ và giải pháp trọng tâm trong thời gian tới

Để khắc phục các hạn chế và thúc đẩy tiến độ thực hiện các mục tiêu quốc gia về bình đẳng giới, Chính phủ yêu cầu tập trung vào các giải pháp cốt lõi sau:

• Lồng ghép giới trong xây dựng chính sách: Yêu cầu các bộ, ngành và địa phương thực hiện nghiêm túc việc lồng ghép vấn đề bình đẳng giới trong xây dựng văn bản quy phạm pháp luật và các chương trình, kế hoạch phát triển kinh tế - xã hội.
• Đẩy mạnh công tác truyền thông: Đổi mới nội dung và phương thức tuyên truyền nhằm nâng cao nhận thức, thay đổi hành vi, xóa bỏ các định kiến giới và khuôn mẫu giới trong gia đình và xã hội.
• Tăng cường nguồn lực thực hiện: Ưu tiên bố trí kinh phí từ ngân sách nhà nước và huy động các nguồn lực xã hội hóa hợp pháp để triển khai các chương trình, dự án về bình đẳng giới.
• Nâng cao năng lực quản lý nhà nước: Tổ chức các khóa đào tạo, bồi dưỡng kiến thức về giới và kỹ năng lồng ghép giới cho đội ngũ cán bộ quản lý, công chức, viên chức các cấp.

Trách nhiệm triển khai của các cơ quan, đơn vị

Công văn xác định rõ vai trò phối hợp và tổ chức thực hiện của các cơ quan liên quan:

• Bộ Lao động - Thương binh và Xã hội: Chịu trách nhiệm chủ trì, phối hợp với các cơ quan liên quan đôn đốc, kiểm tra việc thực hiện các mục tiêu bình đẳng giới; tổng hợp tình hình và tham mưu cho Chính phủ các giải pháp tháo gỡ khó khăn.
• Các Bộ, cơ quan ngang Bộ, cơ quan thuộc Chính phủ: Căn cứ chức năng, nhiệm vụ được giao để chủ động triển khai các chỉ tiêu bình đẳng giới thuộc lĩnh vực quản lý của ngành mình.
• Ủy ban nhân dân các tỉnh, thành phố trực thuộc Trung ương: Tăng cường chỉ đạo thực hiện các mục tiêu bình đẳng giới tại địa phương; lồng ghép các chỉ tiêu vào kế hoạch phát triển kinh tế - xã hội của địa phương hàng năm.