Tóm tắt Công văn 3180/CT-TTHT năm 2019 về chính sách thuế Thu nhập cá nhân

Công văn 3180/CT-TTHT do Cục Thuế thành phố Hồ Chí Minh ban hành hướng dẫn chi tiết về các khoản thu nhập chịu thuế và miễn thuế Thu nhập cá nhân (TNCN) đối với các khoản lợi ích mà người lao động nhận được từ người sử dụng lao động. Dưới đây là nội dung phân tích chi tiết các chính sách cốt lõi được quy định trong văn bản:

- Chính sách thuế TNCN đối với khoản học phí cho con của người lao động

• Đối với người lao động nước ngoài: Khoản tiền học phí cho con em người lao động nước ngoài học tại Việt Nam theo bậc học từ mầm non đến trung học phổ thông do người sử dụng lao động trả hộ (có đầy đủ hóa đơn, chứng từ hợp pháp) được trừ khỏi thu nhập chịu thuế TNCN của người lao động.
• Đối với người lao động Việt Nam: Khoản tiền học phí cho con em người lao động Việt Nam học tập tại Việt Nam hoặc nước ngoài do người sử dụng lao động trả thay không được miễn thuế và phải tính vào thu nhập chịu thuế TNCN của người lao động theo quy định.

- Quy định về khoản tiền vé máy bay khứ hồi về nước cho người lao động nước ngoài

• Khoản tiền mua vé máy bay khứ hồi do người sử dụng lao động chi trả hộ cho người lao động nước ngoài về nước nghỉ phép mỗi năm một lần được miễn thuế TNCN.
• Quy định miễn thuế này chỉ áp dụng cho bản thân người lao động nước ngoài, không áp dụng cho các thành viên khác trong gia đình của người lao động.
• Trường hợp người lao động về nước nhiều hơn một lần trong năm hoặc chi trả vé máy bay cho người nhà thì các khoản chi vượt mức hoặc chi cho người nhà này phải tính vào thu nhập chịu thuế TNCN.

- Chính sách thuế đối với khoản tiền thuê nhà do doanh nghiệp trả thay

• Khoản tiền thuê nhà, điện, nước và các dịch vụ kèm theo (nếu có) do người sử dụng lao động trả thay cho người lao động được tính vào thu nhập chịu thuế TNCN theo số thực tế chi trả hộ nhưng không vượt quá 15% tổng thu nhập chịu thuế phát sinh (chưa bao gồm tiền thuê nhà, điện nước và dịch vụ kèm theo) tại đơn vị.
• Phần chi phí thuê nhà vượt quá mức 15% nêu trên sẽ không bị tính vào thu nhập chịu thuế TNCN của người lao động.

- Quy định đối với các khoản phí hội viên và dịch vụ chăm sóc sức khỏe

• Trường hợp thẻ hội viên (như thẻ chơi golf, thẻ sân tennis, thẻ dịch vụ tại các trung tâm thẩm mỹ, câu lạc bộ thể thao...) ghi đích danh tên cá nhân người lao động sử dụng thì khoản chi này phải tính toàn bộ vào thu nhập chịu thuế TNCN của cá nhân đó.
• Trường hợp thẻ hội viên được cấp chung cho tập thể doanh nghiệp sử dụng hoặc không ghi đích danh cá nhân cụ thể thì khoản chi này không tính vào thu nhập chịu thuế TNCN của người lao động.

- Nguyên tắc áp dụng và chứng từ kèm theo

• Để các khoản chi phí trả thay nêu trên được tính vào chi phí được trừ của doanh nghiệp và áp dụng đúng chính sách thuế TNCN, doanh nghiệp phải quy định rõ điều kiện hưởng và mức hưởng trong hợp đồng lao động hoặc quy chế tài chính của công ty.
• Tất cả các khoản chi trả hộ phải có hóa đơn, chứng từ hợp pháp theo quy định của pháp luật về hóa đơn, chứng từ.