Giới thiệu về Công văn 3045/STC-NSQH năm 2015
Công văn 3045/STC-NSQH được ban hành bởi Sở Tài chính thành phố Hà Nội nhằm hướng dẫn thực hiện các chế độ, chính sách đối với người làm việc tại các Hội có tính chất đặc thù trên địa bàn thành phố. Văn bản này đóng vai trò quan trọng trong việc chuẩn hóa và thống nhất việc chi trả lương, phụ cấp và các khoản hỗ trợ từ ngân sách nhà nước cho đội ngũ cán bộ hội, đảm bảo quyền lợi và khuyến khích hoạt động của các tổ chức hội đặc thù phù hợp với quy định pháp luật.
Các nội dung cốt lõi của Công văn 3045/STC-NSQH
1. Đối tượng áp dụng chế độ chính sách
Văn bản xác định rõ các đối tượng được hưởng chế độ, chính sách bao gồm:
- Cán bộ, công chức, viên chức được điều động, phân công sang làm việc tại các Hội có tính chất đặc thù theo quyết định của cơ quan có thẩm quyền.
- Người đã nghỉ hưu được bầu giữ các chức danh lãnh đạo chuyên trách tại các Hội có tính chất đặc thù trên địa bàn thành phố Hà Nội.
- Các đối tượng lao động khác làm việc tại các Hội đặc thù theo chỉ tiêu biên chế hoặc định mức lao động được cơ quan nhà nước có thẩm quyền giao.
2. Chế độ thù lao và phụ cấp đối với người làm việc tại Hội đặc thù
Chính sách chi trả thù lao và phụ cấp được quy định cụ thể nhằm bảo đảm đời sống cho người lao động:
- Đối với người đã nghỉ hưu giữ chức danh lãnh đạo chuyên trách: Được hưởng chế độ thù lao hàng tháng theo quy định của pháp luật hiện hành và các quyết định cụ thể của Ủy ban nhân dân thành phố Hà Nội. Mức thù lao được xác định dựa trên hệ số lương, phụ cấp chức vụ (nếu có) và không trùng lặp với các khoản lương hưu đang nhận.
- Đối với cán bộ, công chức được điều động: Tiếp tục được hưởng lương, phụ cấp và các chế độ khác theo quy định của pháp luật về cán bộ, công chức và điều lệ của Hội.
- Chế độ bảo hiểm xã hội và bảo hiểm y tế: Thực hiện đầy đủ các quy định về đóng bảo hiểm xã hội, bảo hiểm y tế cho người lao động thuộc diện phải tham gia bảo hiểm bắt buộc theo quy định của Luật Bảo hiểm xã hội.
3. Nguồn kinh phí thực hiện và phương thức chi trả
Công văn hướng dẫn chi tiết về nguồn tài chính để bảo đảm thực hiện các chế độ chính sách:
- Kinh phí thực hiện chế độ, chính sách đối với người làm việc tại các Hội đặc thù được bảo đảm từ nguồn ngân sách nhà nước cấp hỗ trợ theo quy định của Luật Ngân sách nhà nước và các văn bản hướng dẫn thi hành.
- Các Hội đặc thù có trách nhiệm lập dự toán kinh phí hàng năm, gửi cơ quan tài chính cùng cấp (Sở Tài chính đối với hội cấp tỉnh/thành phố, Phòng Tài chính - Kế hoạch đối với hội cấp huyện) để tổng hợp, trình cấp có thẩm quyền phê duyệt.
- Việc quản lý, sử dụng và quyết toán kinh phí hỗ trợ phải thực hiện đúng mục đích, đúng chế độ và tuân thủ các quy định hiện hành về quản lý tài chính công.
4. Tổ chức thực hiện và trách nhiệm của các cơ quan liên quan
Để đảm bảo chính sách được triển khai đồng bộ và hiệu quả, văn bản phân công trách nhiệm rõ ràng:
- Sở Tài chính thành phố Hà Nội: Chủ trì, phối hợp với các sở, ngành liên quan hướng dẫn, kiểm tra việc thực hiện chế độ chính sách; tham mưu cho Ủy ban nhân dân thành phố bố trí kinh phí hỗ trợ hàng năm cho các Hội đặc thù.
- Ủy ban nhân dân các quận, huyện, thị xã: Chỉ đạo các phòng chuyên môn phối hợp thực hiện việc chi trả chế độ, chính sách cho người làm việc tại các Hội đặc thù cấp huyện và cấp xã theo phân cấp quản lý ngân sách.
- Các Hội có tính chất đặc thù: Chịu trách nhiệm rà soát, lập danh sách đối tượng thụ hưởng chính xác; quản lý và sử dụng kinh phí hỗ trợ đúng quy định, thực hiện công khai, minh bạch tài chính.
Để sử dụng toàn bộ tiện ích nâng cao của Hệ Thống Pháp Luật vui lòng lựa chọn và đăng ký gói cước.
| UBND THÀNH PHỐ HÀ NỘI | CỘNG HÒA XÃ HỘI CHỦ NGHĨA VIỆT NAM |
| Số: 3045/STC-NSQH | Hà Nội, ngày 19 tháng 06 năm 2015 |
Kính gửi: Hội Cựu Thanh niên xung phong thành phố Hà Nội.
Thực hiện chỉ đạo của UBND Thành phố tại văn bản số 3823/VP-NC ngày 12/6/2015 về việc Chi trả thù lao đối với Chủ tịch Hội Cựu thanh niên xung phong xã, phường, thị trấn.
Sau khi nghiên cứu công văn số 69 CV/HCTNXPHN ngày 04/6/2015 của Hội Cựu Thanh niên xung phong thành phố về thực hiện chế độ chính sách đối với người làm công tác tại các Hội đặc thù trên địa bàn Thành phố, Sở Tài chính có ý kiến như sau:
Căn cứ Quyết định số 30/2011/QĐ-TTg ngày 01/6/2011 của Thủ tướng Chính phủ về chế độ thù lao đối với người đã nghỉ hưu giữ chức danh lãnh đạo chuyên trách tại các hội;
Căn cứ Quyết định số 3816/QĐ-UBND ngày 24/6/2013 của UBND Thành phố Hà Nội về xác định hội có tính chất đặc thù hoạt động trong phạm vi quận, huyện, thị xã, phường, xã, thị trấn của thành phố Hà Nội;
Căn cứ Quyết định số 916/QĐ-UBND ngày 07/02/2013 của UBND thành phố Hà Nội về việc quy định chế độ thù lao đối với người đã nghỉ hưu giữ chức danh lãnh đạo chuyên trách đứng đầu là chủ tịch tại các hội có tính chất đặc thù của thành phố Hà Nội;
Sở Tài chính đã có Công văn số 5417/STC-NSQH về việc đảm bảo nguồn kinh phí chi thù lao cho người đã nghỉ hưu giữ chức danh lãnh đạo chuyên trách đứng đầu là Chủ tịch các Hội đặc thù thuộc cấp huyện và cấp xã của thành phố Hà Nội; trong đó hướng dẫn thực hiện chế độ chi trả thù lao của Chủ tịch hội có tính chất đặc thù cấp xã như sau:
“Đối với đối tượng hưởng lương hưu được bầu giữ các chức danh lãnh đạo chuyên trách đứng đầu là Chủ tịch các hội có tính chất đặc thù được thực hiện quy định tại khoản 2, Điều 1 Quyết định số 916/QĐ-UBND ngày 07/02/2013 của UBND Thành phố Hà Nội, cụ thể:
- Hoạt động trong phạm vi cấp huyện được hưởng mức thù lao 3,6 lần mức lương cơ bản theo quy định hiện hành.
- Hoạt động trong phạm vi cấp xã được hưởng mức thù lao 1,5 lần mức lương cơ bản theo quy định hiện hành.
Đối với chức danh Chủ tịch các Hội đặc thù thuộc cấp xã (không là cán bộ hưởng lương hưu) được hưởng mức phụ cấp hệ số 1,0 mức lương cơ bản như Chủ tịch Hội Chữ thập đỏ và Hội Người Cao tuổi) theo quy định tại Quyết định số 31/2013/QĐ-UBND ngày 06/8/2013 của UBND Thành phố Hà Nội”.
Như vậy, căn cứ vào các văn bản trên đối tượng được hưởng chế độ thù lao tại các Hội đặc thù thuộc cấp xã gồm:
- Những người đã nghỉ hưu (người được hưởng lương hưu) nếu được bầu giữ chức danh lãnh đạo chuyên trách đứng đầu là Chủ tịch tại các hội đặc thù cấp xã thì được hưởng theo mức đã quy định (1,5 lần mức lương cơ bản).
-Tại Quyết định số 31/2013/QĐ-UBND ngày 6/8/2013 của UBND Thành phố quy định: Chủ tịch Hội Chữ thập đỏ và Hội Người cao tuổi cấp xã là người hoạt động không chuyên trách, thuộc 18 chức danh theo quy định nếu là cán bộ không hưởng lương hưu thì được hưởng mức phụ cấp 1,0 so với mức lương cơ bản.
- Tại Quyết định số 3816/QĐ-UBND ngày 24/6/2013 về việc xác định Hội có tính chất đặc thù hoạt động trong phạm vi quận, huyện, thị xã và xã, phường, thị trấn của thành phố Hà Nội: Cấp xã, phường, thị trấn có 7 Hội có tính chất đặc thù, trong đó Chủ tịch Hội Chữ thập đỏ và Chủ tịch Hội Người cao tuổi được hưởng chế độ (nêu trên), còn lại 5 Hội đặc thù khác hiện tại Thành phố chưa có văn bản quy định được hưởng chế độ thù lao.
- Mặt khác tại Quyết định số 30/2011/QĐ-TTg ngày 01/6/2011 của Thủ tướng Chính phủ và Quyết định số 916/QĐ-UBND ngày 07/02/2013 của UBND Thành phố tại khoản 1, Điều 1 quy định: Những người đã nghỉ hưu, giữ chức danh lãnh đạo chuyên trách đứng đầu tại các Hội đặc thù được hưởng chế độ thù lao theo hệ số quy định.
- Trường hợp các quận, huyện, thị xã xét duyệt đối tượng được hưởng không đúng với chế độ, chính sách do Thành phố quy định thì có trách nhiệm thực hiện điều chỉnh đúng với các quy định hiện hành.
Đề nghị Hội Cựu Thanh niên xung phong Thành phố hướng dẫn các đơn vị thực hiện./.
|
| KT. GIÁM ĐỐC |
- 1Công văn 162/UBND-VHXH thực hiện chế độ, chính sách đối với người làm công tác hội có tính chất đặc thù do Ủy ban nhân dân tỉnh Bến Tre ban hành
- 2Quyết định 49/2011/QĐ-UBND xác định hội có tính chất đặc thù và chính sách đối với các hội có tính chất đặc thù thuộc tỉnh Vĩnh Phúc
- 3Quyết định 186/QĐ-UBND năm 2013 phê duyệt danh sách và quy định chế độ, chính sách đối với các hội có tính chất đặc thù hoạt động trên địa bàn tỉnh Bình Định
- 1Quyết định 30/2011/QĐ-TTg về chế độ thù lao đối với người đã nghỉ hưu giữ chức danh lãnh đạo chuyên trách tại hội do Thủ tướng Chính phủ ban hành
- 2Công văn 162/UBND-VHXH thực hiện chế độ, chính sách đối với người làm công tác hội có tính chất đặc thù do Ủy ban nhân dân tỉnh Bến Tre ban hành
- 3Quyết định 916/QĐ-UBND năm 2013 quy định chế độ thù lao đối với người đã nghỉ hưu giữ chức danh lãnh đạo chuyên trách đứng đầu là Chủ tịch tại Hội có tính chất đặc thù của thành phố Hà Nội
- 4Quyết định 49/2011/QĐ-UBND xác định hội có tính chất đặc thù và chính sách đối với các hội có tính chất đặc thù thuộc tỉnh Vĩnh Phúc
- 5Quyết định 3816/QĐ-UBND năm 2013 xác định Hội có tính chất đặc thù hoạt động trong phạm vi cấp huyện, cấp xã của thành phố Hà Nội
- 6Quyết định 186/QĐ-UBND năm 2013 phê duyệt danh sách và quy định chế độ, chính sách đối với các hội có tính chất đặc thù hoạt động trên địa bàn tỉnh Bình Định
Công văn 3045/STC-NSQH năm 2015 thực hiện chế độ chính sách đối với người làm công tác tại các Hội đặc thù trên địa bàn thành phố Hà Nội
- Số hiệu: 3045/STC-NSQH
- Loại văn bản: Công văn
- Ngày ban hành: 19/06/2015
- Nơi ban hành: Thành phố Hà Nội
- Người ký: Nguyễn Duy Phong
- Ngày công báo: Đang cập nhật
- Số công báo: Đang cập nhật
- Ngày hiệu lực: 19/06/2015
- Tình trạng hiệu lực: Kiểm tra
