BỘ NỘI VỤ | CỘNG HÒA XÃ HỘI CHỦ NGHĨA VIỆT NAM |
Số: 2850/BNV-CCVC | Hà Nội, ngày 12 tháng 08 năm 2013 |
Kính gửi: | - Các Bộ, cơ quan ngang Bộ, cơ quan thuộc Chính phủ; |
Thi hành Nghị định số 46/2010/NĐ-CP ngày 27 tháng 4 năm 2010 của Chính phủ quy định về thôi việc và thủ tục nghỉ hưu đối với công chức, Bộ Nội vụ đề nghị các Bộ, cơ quan ngang Bộ, cơ quan thuộc Chính phủ, Ủy ban nhân dân các tỉnh, thành phố trực thuộc Trung ương, Hội đồng thành viên các tập đoàn kinh tế báo cáo Kế hoạch thực hiện chế độ nghỉ hưu năm 2014 (tính đến ngày 31 tháng 12 năm 2014) đối với cán bộ, công chức, viên chức và người quản lý doanh nghiệp, kèm theo:
1. Danh sách cán bộ, công chức, viên chức thuộc thẩm quyền Thủ tướng Chính phủ bổ nhiệm, chấp thuận bổ nhiệm đến tuổi nghỉ hưu (theo Mẫu số 1 - BNV);
2. Danh sách người quản lý doanh nghiệp gồm: Chủ tịch Hội đồng thành viên, thành viên Hội đồng thành viên, Tổng giám đốc, Phó Tổng giám đốc, Kiểm soát viên, Kế toán trưởng tập đoàn kinh tế, tổng công ty (tổng công ty 91 trước đây) đến tuổi nghỉ hưu (theo Mẫu số 2 - BNV);
3. Danh sách cán bộ, công chức, viên chức và người quản lý doanh nghiệp đã được Thủ tướng Chính phủ cho phép kéo dài thời gian công tác nhưng vẫn giữ chức vụ lãnh đạo, quản lý hoặc không giữ chức vụ lãnh đạo, quản lý để làm chuyên môn (theo Mẫu số 3 - BNV).
Đề nghị các đồng chí Bộ trưởng, Thủ trưởng cơ quan ngang Bộ, Thủ trưởng cơ quan thuộc Chính phủ, Chủ tịch Ủy ban nhân dân các tỉnh, thành phố trực thuộc Trung ương, Chủ tịch Hội đồng thành viên các tập đoàn kinh tế chỉ đạo cơ quan làm công tác tổ chức cán bộ thực hiện chế độ báo cáo đúng nội dung, thẩm quyền (người đứng đầu cơ quan, đơn vị ký báo cáo) và thời gian theo quy định.
Báo cáo gửi về Bộ Nội vụ trước ngày 15 tháng 9 năm 2013 để tổng hợp báo cáo Thủ tướng Chính phủ./.
Nơi nhận: | BỘ TRƯỞNG |
Tên đơn vị: | Mẫu số 1 - BNV |
DANH SÁCH CÁN BỘ, CÔNG CHỨC, VIÊN CHỨC
THUỘC THẨM QUYỀN THỦ TƯỚNG CHÍNH PHỦ BỔ NHIỆM ĐẾN TUỔI NGHỈ HƯU NĂM 2014
(Kèm theo Công văn số 2850/BNV-CCVC ngày 12/8/2013 của Bộ Nội vụ)
TT | Họ và tên | Nữ | Ngày, tháng, năm sinh | Chức vụ, đơn vị đang công tác | Trình độ chuyên môn, nghiệp vụ | Học hàm, học vị | Dự kiến nghỉ hưu vào ngày, tháng, năm nào | Ghi chú |
1 | 2 | 3 | 4 | 5 | 6 | 7 | 8 | 9 |
|
|
|
|
|
|
|
|
|
| Thủ trưởng đơn vị |
Tên đơn vị: | Mẫu số 2 - BNV |
DANH SÁCH NGƯỜI QUẢN LÝ DOANH NGHIỆP
THUỘC THẨM QUYỀN THỦ TƯỚNG CHÍNH PHỦ BỔ NHIỆM ĐẾN TUỔI NGHỈ HƯU NĂM 2014
(Kèm theo Công văn số 2850/BNV-CCVC ngày 12/8/2013 của Bộ Nội vụ)
TT | Họ và tên | Nữ | Ngày, tháng, năm sinh | Chức vụ, đơn vị đang công tác | Trình độ chuyên môn, nghiệp vụ | Học hàm, học vị | Dự kiến nghỉ hưu vào ngày, tháng, năm nào | Ghi chú |
1 | 2 | 3 | 4 | 5 | 6 | 7 | 8 | 9 |
|
|
|
|
|
|
|
|
|
| Thủ trưởng đơn vị |
Tên đơn vị: | Mẫu số 3 - BNV |
DANH SÁCH CÁN BỘ, CÔNG CHỨC, VIÊN CHỨC, NGƯỜI QUẢN LÝ DOANH NGHIỆP
ĐƯỢC THỦ TƯỚNG, CHÍNH PHỦ CHO PHÉP KÉO DÀI THỜI GIAN CÔNG TÁC
(Kèm theo Công văn số 2850/BNV-CCVC ngày 12/8/2013 của Bộ Nội vụ)
TT | Họ và tên | Nữ | Ngày, tháng, năm sinh | Được kéo dài thời gian công tác nhưng vẫn giữ chức vụ lãnh đạo (ghi rõ chức vụ đang giữ) | Được kéo dài thời gian công tác nhưng không giữ chức vụ lãnh đạo | Trình độ chuyên môn, nghiệp vụ | Học hàm, học vị | Được kéo dài thời gian công tác đến ngày, tháng, năm nào | Ghi chú |
1 | 2 | 3 | 4 | 5 | 6 | 7 | 8 | 9 | 10 |
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
| Thủ trưởng đơn vị |
- 1Công văn số 1010/BNV-CCVC của Bộ Nội vụ về việc thực hiện chế độ nghỉ hưu đối với viên chức lãnh đạo, quản lý doanh nghiệp Nhà nước.
- 2Công văn số 822/BNV-CCVC về thực hiện chế độ nghỉ hưu đối với cán bộ, công chức do Bộ Nội vụ ban hành
- 3Công văn số 1222/BNV-CCVC về việc thực hiện chế độ nghỉ hưu đối với cán bộ, công chức, viên chức do Bộ Nội vụ ban hành
- 4Công văn 1993/BNV-CCVC thực hiện chế độ nghỉ hưu đối với cán bộ lãnh đạo, quản lý doanh nghiệp nhà nước do Bộ Nội vụ ban hành
- 5Công văn 5091/BCT-TCCB năm 2013 thực hiện công tác quản lý cán bộ, công, viên chức và người quản lý doanh nghiệp các đơn vị do Bộ Công Thương ban hành
- 6Quyết định 1085/QĐ-BXD năm 2014 về Quy chế bổ nhiệm, bổ nhiệm lại, từ chức, miễn nhiệm, khen thưởng, kỷ luật người quản lý doanh nghiệp, người đại diện phần vốn Nhà nước tại doanh nghiệp do Bộ Xây dựng là chủ sở hữu
- 7Công văn 4832/BNV-CCVC năm 2016 thực hiện chế độ nghỉ hưu năm 2017 đối với cán bộ, công, viên chức, người quản lý doanh nghiệp do Bộ Nội vụ ban hành
- 8Nghị định 50/2022/NĐ-CP quy định về nghỉ hưu ở tuổi cao hơn đối với viên chức trong đơn vị sự nghiệp công lập
- 1Công văn số 1010/BNV-CCVC của Bộ Nội vụ về việc thực hiện chế độ nghỉ hưu đối với viên chức lãnh đạo, quản lý doanh nghiệp Nhà nước.
- 2Công văn số 822/BNV-CCVC về thực hiện chế độ nghỉ hưu đối với cán bộ, công chức do Bộ Nội vụ ban hành
- 3Công văn số 1222/BNV-CCVC về việc thực hiện chế độ nghỉ hưu đối với cán bộ, công chức, viên chức do Bộ Nội vụ ban hành
- 4Nghị định 46/2010/NĐ-CP quy định về thôi việc và thủ tục nghỉ hưu đối với công chức
- 5Công văn 1993/BNV-CCVC thực hiện chế độ nghỉ hưu đối với cán bộ lãnh đạo, quản lý doanh nghiệp nhà nước do Bộ Nội vụ ban hành
- 6Công văn 5091/BCT-TCCB năm 2013 thực hiện công tác quản lý cán bộ, công, viên chức và người quản lý doanh nghiệp các đơn vị do Bộ Công Thương ban hành
- 7Quyết định 1085/QĐ-BXD năm 2014 về Quy chế bổ nhiệm, bổ nhiệm lại, từ chức, miễn nhiệm, khen thưởng, kỷ luật người quản lý doanh nghiệp, người đại diện phần vốn Nhà nước tại doanh nghiệp do Bộ Xây dựng là chủ sở hữu
- 8Công văn 4832/BNV-CCVC năm 2016 thực hiện chế độ nghỉ hưu năm 2017 đối với cán bộ, công, viên chức, người quản lý doanh nghiệp do Bộ Nội vụ ban hành
- 9Nghị định 50/2022/NĐ-CP quy định về nghỉ hưu ở tuổi cao hơn đối với viên chức trong đơn vị sự nghiệp công lập
Công văn 2850/BNV-CCVC năm 2013 thực hiện chế độ nghỉ hưu năm 2014 đối với cán bộ, công, viên chức, người quản lý doanh nghiệp do Bộ Nội vụ ban hành
- Số hiệu: 2850/BNV-CCVC
- Loại văn bản: Công văn
- Ngày ban hành: 12/08/2013
- Nơi ban hành: Bộ Nội vụ
- Người ký: Nguyễn Thái Bình
- Ngày công báo: Đang cập nhật
- Số công báo: Đang cập nhật
- Ngày hiệu lực: 12/08/2013
- Tình trạng hiệu lực: Còn hiệu lực