Để sử dụng toàn bộ tiện ích nâng cao của Hệ Thống Pháp Luật vui lòng lựa chọn và đăng ký gói cước.
Nếu bạn là thành viên. Vui lòng ĐĂNG NHẬP để tiếp tục.
BỘ LAO ĐỘNG - THƯƠNG BINH | CỘNG HÒA XÃ HỘI CHỦ NGHĨA VIỆT NAM |
Số: 2354/LĐTBXH-BHXH | Hà Nội, ngày 04 tháng 7 năm 2014 |
Kính gửi: Bảo hiểm xã hội Việt Nam
Trả lời Công văn số 2133/BHXH-CSXH ngày 16/6/2014 của Bảo hiểm xã hội Việt Nam đề nghị có ý kiến về một số vướng mắc trong quá trình thực hiện chế độ tai nạn lao động, bệnh nghề nghiệp và chế độ thai sản, Bộ Lao động -Thương binh và Xã hội có ý kiến như sau:
1. Theo quy định của Luật Bảo hiểm xã hội và các văn bản hướng dẫn thi hành, trong trường hợp người lao động bị tai nạn lao động nhiều lần thì được giám định tổng hợp mức suy giảm khả năng lao động. Việc giải quyết trợ cấp tai nạn lao động đối với các trường hợp này được tính dựa trên mức suy giảm khả năng lao động do tai nạn lao động sau khi giám định tổng hợp.
2. Luật Bảo hiểm xã hội và Bộ luật Lao động quy định lao động nữ được nghỉ trước và sau khi sinh con là 06 tháng. Trường hợp lao động nữ sinh đôi trở lên thì tính từ con thứ 02 trở đi, cứ mỗi con, người mẹ được nghỉ thêm 01 tháng.
Đối với trường hợp lao động nữ sinh đôi trở lên mà sau khi sinh có con bị chết (có con còn sống), thì thời gian nghỉ hưởng chế độ thai sản khi sinh con được tính theo số con được sinh theo quy định nêu trên. Trường hợp sau khi sinh các con đều chết, thì được nghỉ hưởng trợ cấp thai sản theo khoản 2 Điều 31 Luật Bảo hiểm xã hội và được tính theo trường hợp con chết sau cùng.
Trên đây là ý kiến của Bộ Lao động -Thương binh và Xã hội, đề nghị Bảo hiểm xã hội Việt Nam hướng dẫn Bảo hiểm xã hội các tỉnh, thành phố thực hiện./.
Nơi nhận: | TL. BỘ TRƯỞNG |
- 1Công văn 2174/LĐTBXH-BHXH thực hiện chế độ bảo hiểm xã hội đối với người lao động do Bộ Lao động - Thương binh và Xã hội ban hành
- 2Công văn 2350/BHXH-CSXH năm 2014 đề nghị hướng dẫn về đóng - hưởng bảo hiểm xã hội đối với người lao động thuộc doanh nghiệp Nhà nước và doanh nghiệp Nhà nước chuyển đổi do Bảo hiểm xã hội Việt Nam ban hành
- 3Công văn 4292/BHXH-CĐBHXH năm 2013 hướng dẫn chứng từ giải quyết chế độ bảo hiểm xã hội đối với người lao động mắc bệnh lao do Bảo hiểm xã hội thành phố Hồ Chí Minh ban hành
- 4Công văn 3725/LĐTBXH-BHXH năm 2014 thực hiện chế độ bảo hiểm xã hội đối với người lao động do Bộ Lao động - Thương binh và Xã hội ban hành
- 1Luật Bảo hiểm xã hội 2006
- 2Công văn 2174/LĐTBXH-BHXH thực hiện chế độ bảo hiểm xã hội đối với người lao động do Bộ Lao động - Thương binh và Xã hội ban hành
- 3Bộ Luật lao động 2012
- 4Công văn 2350/BHXH-CSXH năm 2014 đề nghị hướng dẫn về đóng - hưởng bảo hiểm xã hội đối với người lao động thuộc doanh nghiệp Nhà nước và doanh nghiệp Nhà nước chuyển đổi do Bảo hiểm xã hội Việt Nam ban hành
- 5Công văn 4292/BHXH-CĐBHXH năm 2013 hướng dẫn chứng từ giải quyết chế độ bảo hiểm xã hội đối với người lao động mắc bệnh lao do Bảo hiểm xã hội thành phố Hồ Chí Minh ban hành
- 6Công văn 3725/LĐTBXH-BHXH năm 2014 thực hiện chế độ bảo hiểm xã hội đối với người lao động do Bộ Lao động - Thương binh và Xã hội ban hành
Công văn 2354/LĐTBXH-BHXH năm 2014 về hướng dẫn thực hiện chế độ bảo hiểm xã hội đối với người lao động do Bộ Lao động - Thương binh và Xã hội ban hành
- Số hiệu: 2354/LĐTBXH-BHXH
- Loại văn bản: Công văn
- Ngày ban hành: 04/07/2014
- Nơi ban hành: Bộ Lao động - Thương binh và Xã hội
- Người ký: Trần Thị Thúy Nga
- Ngày công báo: Đang cập nhật
- Số công báo: Dữ liệu đang cập nhật
- Ngày hiệu lực: Kiểm tra
- Tình trạng hiệu lực: Kiểm tra