Để sử dụng toàn bộ tiện ích nâng cao của Hệ Thống Pháp Luật vui lòng lựa chọn và đăng ký gói cước.
Nếu bạn là thành viên. Vui lòng ĐĂNG NHẬP để tiếp tục.
TỔNG LIÊN ĐOÀN LAO ĐỘNG | CỘNG HÒA XÃ HỘI CHỦ NGHĨA VIỆT NAM |
Số: 198/LĐLĐ | Hà Nội, ngày 30 tháng 3 năm 2020 |
Kính gửi: | - LĐLĐ các quận, huyện, thị xã; |
Hiện nay, tình hình dịch bệnh Covid - 19 đang diễn biến phức tạp, tác động trực tiếp đến hoạt động sản xuất kinh doanh của nhiều doanh nghiệp và đời sống, việc làm của hàng chục nghìn người lao động trên địa bàn Thành phố.
Để đảm bảo quyền lợi cho Đoàn viên, NLĐ. Liên đoàn Lao động thành phố Hà Nội yêu cầu Công đoàn cấp trên cơ sở chỉ đạo, hướng dẫn CĐCS tham gia xây dựng phương án, giám sát việc thực hiện chi trả tiền lương ngừng việc và giải quyết chế độ cho NLĐ bị ngừng việc do dịch bệnh Covid-19, như sau:
1. Người lao động phải ngừng việc trong thời gian thực hiện cách ly theo yêu cầu của cơ quan có thẩm quyền; ngừng việc do doanh nghiệp (hoặc bộ phận DN) dừng hoạt động vì bị phong tỏa do dịch bệnh Covid-19; NLĐ phải ngừng việc do DN gặp khó khăn về nguồn nguyên liệu, thị trường dẫn đến phải tạm dừng hoạt động, không bố trí đủ việc làm cho NLĐ: Thì tiền lương ngừng việc của NLĐ thực hiện theo khoản 3, điều 98 BLLĐ (Lương do hai bên thỏa thuận, nhưng không thấp hơn lương tối thiểu vùng do Chính phủ quy định).
2. Nếu thời gian ngừng việc kéo dài ảnh hưởng đến khả năng chi trả của DN, dù đã cố gắng nhưng DN không còn khả năng tiếp tục thực hiện, thì chủ DN và NLĐ có thể thỏa thuận “Tạm hoãn HĐLĐ” không hưởng lương hoặc hưởng một phần lương (Theo điều 32 BLLĐ). Trường hợp này phải được sự đồng ý bằng văn bản của NLĐ.
3. Trường hợp DN phải sắp xếp thu hẹp sản xuất, cắt giảm chỗ làm việc hoặc dừng hoạt động: Thì Công đoàn tham gia xây dựng, thực hiện phương án sử dụng lao động, đơn phương chấm dứt HĐLĐ đối với NLĐ (theo điều 38 và điều 44 BLLĐ). Trong trường hợp này DN phải chi trả trợ cấp mất việc làm cho NLĐ (theo điều 49 BLLĐ), CĐCS hướng dẫn NLĐ hoàn thiện thủ tục hưởng chế độ BHTN (nếu có).
Lưu ý: Các cấp công đoàn giám sát chặt chẽ việc thực hiện các chế độ, chính sách đối với NLĐ bị ngừng việc. Tránh trường hợp DN lợi dụng ảnh hưởng dịch bệnh để cắt giảm quyền lợi NLĐ, chấm dứt HĐLĐ trái pháp luật.
Trên đây là hướng dẫn trả lương ngừng việc và giải quyết chế độ cho NLĐ trong thời gian ngừng việc do dịch Covid-19, yêu cầu các LĐLĐ quận, huyện, thị xã, CĐ ngành, Công đoàn cấp trên cơ sở chỉ đạo CĐCS phối hợp với DN thực hiện. Trường hợp phát sinh đề nghị báo cáo về LĐLĐ Thành phố (qua Ban Chính sách - Pháp luật) để được hướng dẫn thực hiện./.
Nơi nhận: | TM. BAN THƯỜNG VỤ |
- 1Công văn 9403/SLĐTBXH-LĐ năm 2020 về hướng dẫn trả lương ngừng việc và giải quyết chế độ cho người lao động trong thời gian ngừng việc liên quan đến dịch bệnh Covid-19 do Sở Lao động - Thương binh và Xã hội thành phố Hồ Chí Minh ban hành
- 2Hướng dẫn liên ngành 882/HDLN-BHXH-LĐTB&XH-TC năm 2020 về tạm dừng đóng vào quỹ hưu trí và tử tuất đối với doanh nghiệp gặp khó khăn do dịch Covid-19 do Liên ngành: Bảo hiểm xã hội thành phố - Sở Lao động Thương binh và Xã hội - Sở Tài chính thành phố Hà Nội ban hành
- 3Công văn 9739/SLĐTBXH-LĐ năm 2020 về hướng dẫn hồ sơ xác định số lao động thuộc diện tham gia bảo hiểm xã hội tạm thời nghỉ việc đối với doanh nghiệp bị ảnh hưởng bởi dịch Covid-19 do Sở Lao động - Thương binh và Xã hội thành phố Hồ Chí Minh ban hành
- 4Công văn 420/LĐLĐ-CSPL năm 2021 thực hiện quy định về tiền lương ngừng việc do dịch bệnh Covid-19 do Liên đoàn lao động thành phố Hồ Chí Minh ban hành
- 5Công văn 5268/UBND-VX năm 2020 thực hiện chương trình cho vay người sử dụng lao động để trả lương ngừng việc đối với người lao động do đại dịch Covid-19 trên địa bàn Quận 10, thành phố Hồ Chí Minh
- 6Công văn 691/LĐLĐ năm 2022 về nắm bắt tình hình quan hệ lao động, việc trả lương, thưởng cho người lao động dịp Tết Dương lịch và Tết Nguyên đán năm 2023 do Liên đoàn Lao động Thành phố Hà Nội ban hành
- 1Bộ Luật lao động 2012
- 2Công văn 9403/SLĐTBXH-LĐ năm 2020 về hướng dẫn trả lương ngừng việc và giải quyết chế độ cho người lao động trong thời gian ngừng việc liên quan đến dịch bệnh Covid-19 do Sở Lao động - Thương binh và Xã hội thành phố Hồ Chí Minh ban hành
- 3Hướng dẫn liên ngành 882/HDLN-BHXH-LĐTB&XH-TC năm 2020 về tạm dừng đóng vào quỹ hưu trí và tử tuất đối với doanh nghiệp gặp khó khăn do dịch Covid-19 do Liên ngành: Bảo hiểm xã hội thành phố - Sở Lao động Thương binh và Xã hội - Sở Tài chính thành phố Hà Nội ban hành
- 4Công văn 9739/SLĐTBXH-LĐ năm 2020 về hướng dẫn hồ sơ xác định số lao động thuộc diện tham gia bảo hiểm xã hội tạm thời nghỉ việc đối với doanh nghiệp bị ảnh hưởng bởi dịch Covid-19 do Sở Lao động - Thương binh và Xã hội thành phố Hồ Chí Minh ban hành
- 5Công văn 420/LĐLĐ-CSPL năm 2021 thực hiện quy định về tiền lương ngừng việc do dịch bệnh Covid-19 do Liên đoàn lao động thành phố Hồ Chí Minh ban hành
- 6Công văn 5268/UBND-VX năm 2020 thực hiện chương trình cho vay người sử dụng lao động để trả lương ngừng việc đối với người lao động do đại dịch Covid-19 trên địa bàn Quận 10, thành phố Hồ Chí Minh
- 7Công văn 691/LĐLĐ năm 2022 về nắm bắt tình hình quan hệ lao động, việc trả lương, thưởng cho người lao động dịp Tết Dương lịch và Tết Nguyên đán năm 2023 do Liên đoàn Lao động Thành phố Hà Nội ban hành
Công văn 198/LĐLĐ năm 2020 về hướng dẫn trả lương cho người lao động trong thời gian ngừng việc do dịch bệnh Covid-19 do Liên đoàn Lao động thành phố Hà Nội ban hành
- Số hiệu: 198/LĐLĐ
- Loại văn bản: Công văn
- Ngày ban hành: 30/03/2020
- Nơi ban hành: Liên đoàn Lao động thành phố Hà Nội
- Người ký: Lê Đình Hùng
- Ngày công báo: Đang cập nhật
- Số công báo: Đang cập nhật
- Ngày hiệu lực: Kiểm tra
- Tình trạng hiệu lực: Kiểm tra