Công văn 1894/BGDĐT-TCCB được ban hành bởi Bộ Giáo dục và Đào tạo nhằm chỉ đạo các địa phương tiến hành tổng kết, đánh giá toàn diện việc thực hiện Thông tư Liên tịch số 50/2008/TTLT-BGDĐT-BNV hướng dẫn chức năng, nhiệm vụ, quyền hạn và cơ cấu tổ chức của cơ quan chuyên môn về giáo dục và đào tạo thuộc Ủy ban nhân dân cấp tỉnh, cấp huyện.

Phạm vi và đối tượng áp dụng

Văn bản này được áp dụng đối với các Sở Giáo dục và Đào tạo trên phạm vi cả nước, các cơ quan, tổ chức và cá nhân có liên quan đến công tác quản lý nhà nước về giáo dục và đào tạo tại địa phương.

Nội dung đánh giá việc thực hiện Thông tư Liên tịch 50/2008/TTLT

Bộ Giáo dục và Đào tạo yêu cầu các đơn vị tập trung rà soát, đánh giá sâu sắc các nội dung trọng tâm sau:

• Đánh giá về chức năng, nhiệm vụ và quyền hạn: Phân tích tính phù hợp, hiệu quả của các quy định về chức năng, nhiệm vụ, quyền hạn của Sở Giáo dục và Đào tạo, Phòng Giáo dục và Đào tạo trong việc tham mưu cho Ủy ban nhân dân cùng cấp thực hiện quản lý nhà nước về giáo dục tại địa phương. Chỉ rõ các nội dung còn chồng chéo, trùng lặp hoặc chưa được quy định rõ ràng.
• Đánh giá về cơ cấu tổ chức bộ máy: Rà soát thực trạng cơ cấu tổ chức của Sở Giáo dục và Đào tạo (bao gồm các phòng chuyên môn, nghiệp vụ, thanh tra, văn phòng) và Phòng Giáo dục và Đào tạo cấp huyện; đánh giá mức độ đáp ứng của bộ máy tổ chức đối với yêu cầu quản lý thực tế.
• Đánh giá về biên chế và đội ngũ công chức, viên chức: Tình hình phân bổ, quản lý và sử dụng chỉ tiêu biên chế hành chính, sự nghiệp của các cơ quan quản lý giáo dục địa phương; đánh giá năng lực, trình độ chuyên môn của đội ngũ cán bộ, công chức, viên chức so với yêu cầu vị trí việc làm.
• Đánh giá công tác phân cấp quản lý: Thực trạng thực hiện phân cấp quản lý nhà nước về giáo dục giữa Bộ với Ủy ban nhân dân cấp tỉnh, giữa Ủy ban nhân dân cấp tỉnh với Sở Giáo dục và Đào tạo, và giữa Ủy ban nhân dân cấp huyện với Phòng Giáo dục và Đào tạo; những thuận lợi, khó khăn trong cơ chế phối hợp liên ngành tại địa phương.

Đề xuất và kiến nghị hoàn thiện quy định

Trên cơ sở kết quả đánh giá thực trạng, các Sở Giáo dục và Đào tạo có trách nhiệm đề xuất các giải pháp cụ thể:

• Kiến nghị sửa đổi, bổ sung hoặc thay thế các điều khoản không còn phù hợp tại Thông tư Liên tịch 50/2008/TTLT nhằm bảo đảm tính thống nhất với hệ thống văn bản quy phạm pháp luật hiện hành.
• Đề xuất mô hình tổ chức bộ máy tinh gọn, hiệu quả và cơ chế quản lý biên chế, vị trí việc làm phù hợp với xu hướng đổi mới căn bản, toàn diện giáo dục và đào tạo.

Hiệu lực và tổ chức thực hiện

Công văn 1894/BGDĐT-TCCB có hiệu lực thi hành ngay từ ngày ban hành. Bộ Giáo dục và Đào tạo yêu cầu Giám đốc các Sở Giáo dục và Đào tạo khẩn trương xây dựng báo cáo chi tiết và gửi về Bộ Giáo dục và Đào tạo (qua Vụ Tổ chức cán bộ) đúng thời hạn quy định để tổng hợp, làm cơ sở phối hợp với Bộ Nội vụ xây dựng văn bản quy phạm pháp luật mới thay thế Thông tư Liên tịch 50/2008/TTLT.