Công văn 1779/VPCP-TCCV do Văn phòng Chính phủ ban hành nhằm đôn đốc, đánh giá và tổng hợp tình hình thực hiện Quyết định số 129/2007/QĐ-TTg của Thủ tướng Chính phủ về việc ban hành Quy chế văn hóa công sở tại các cơ quan hành chính nhà nước.

Phạm vi và đối tượng áp dụng: Văn bản hướng dẫn và yêu cầu các Bộ, cơ quan ngang Bộ, cơ quan thuộc Chính phủ, và Ủy ban nhân dân các tỉnh, thành phố trực thuộc Trung ương tiến hành rà soát, báo cáo tình hình triển khai thực hiện các quy định về văn hóa công sở tại cơ quan, đơn vị mình.

- Đánh giá tình hình triển khai và quán triệt quy định

• Đánh giá công tác phổ biến, tuyên truyền và quán triệt nội dung của Quy chế văn hóa công sở đến toàn thể cán bộ, công chức, viên chức và người lao động.
• Kiểm tra, giám sát việc chấp hành kỷ luật, kỷ cương hành chính, tinh thần và thái độ làm việc của cán bộ, công chức trong quá trình thực thi nhiệm vụ, công vụ.

- Thực hiện quy định về trang phục, tác phong và giao tiếp

• Đánh giá việc chấp hành quy định về trang phục lịch sự, gọn gàng, việc đeo thẻ công chức, viên chức khi thi hành nhiệm vụ theo đúng quy chuẩn.
• Xem xét thái độ, hành vi ứng xử, giao tiếp của cán bộ, công chức đối với nhân dân, tổ chức và đồng nghiệp, đảm bảo tính nghiêm túc, nhã nhặn, không gây phiền hà, sách nhiễu.
• Kiểm tra việc thực hiện nghiêm túc quy định không uống rượu, bia trước và trong giờ làm việc, giờ nghỉ trưa của ngày làm việc.

- Bài trí khuôn viên và phòng làm việc tại công sở

• Đánh giá việc treo Quốc kỳ, bài trí phòng làm việc, lắp đặt biển tên cơ quan, biển chức danh của cán bộ, công chức một cách khoa học, trang nghiêm.
• Đảm bảo vệ sinh môi trường công sở xanh, sạch, đẹp, an toàn; thực hiện nghiêm các quy định về phòng chống cháy nổ và tiết kiệm năng lượng tại cơ quan, đơn vị.

- Đề xuất giải pháp nâng cao hiệu quả thực hiện

• Tổng hợp những khó khăn, vướng mắc và bất cập phát sinh trong quá trình triển khai thực hiện Quyết định 129/2007/QĐ-TTg tại thực tế địa phương, bộ ngành.
• Đề xuất các kiến nghị, giải pháp cụ thể nhằm tăng cường kỷ luật, kỷ cương hành chính và nâng cao nét đẹp văn hóa công sở trong giai đoạn tiếp theo.

Hiệu lực thi hành và tổ chức thực hiện: Công văn yêu cầu các cơ quan, đơn vị khẩn trương tổng hợp báo cáo chi tiết gửi về Văn phòng Chính phủ để tổng hợp, báo cáo Thủ tướng Chính phủ theo đúng thời hạn quy định.