BỘ NỘI VỤ | CỘNG HÒA XÃ HỘI CHỦ NGHĨA VIỆT NAM |
Số: 1448/BNV-CCVC | Hà Nội, ngày 07 tháng 05 năm 2014 |
Kính gửi: | - Các Bộ, cơ quan ngang Bộ, cơ quan thuộc Chính phủ; |
Thực hiện Bộ luật Lao động; Luật Cán bộ, công chức; Luật Viên chức và các văn bản quy phạm pháp luật quy định chi tiết và hướng dẫn thi hành về nghỉ hưu và kéo dài thời gian công tác đối với công chức, viên chức và người quản lý trong doanh nghiệp Nhà nước. Trong thời gian qua, các Bộ, cơ quan ngang Bộ, cơ quan thuộc Chính phủ, các Tập đoàn kinh tế, Tổng Công ty Nhà nước và Ủy ban nhân dân các tỉnh, thành phố trực thuộc Trung ương (sau đây viết tắt là cơ quan, tổ chức, đơn vị) đã cơ bản thực hiện nghiêm túc các quy định về nghỉ hưu và kéo dài thời gian công tác đối với công chức, viên chức và người quản lý trong doanh nghiệp Nhà nước. Tuy nhiên, qua tổng hợp báo cáo của các cơ quan, tổ chức, đơn vị theo đề nghị của Bộ Nội vụ tại Công văn số 1059/BNV-CCVC ngày 01/4/2013, Công văn số 1517/BNV-CCVC ngày 03/5/2013 và Công văn số 199/BNV-CCVC ngày 17/01/2014 về báo cáo số lượng công chức, viên chức, người quản lý trong doanh nghiệp Nhà nước đang kéo dài thời gian công tác thì còn có một số cơ quan, tổ chức, đơn vị thực hiện chưa nghiêm túc quy định về nghỉ hưu và kéo dài thời gian công tác đối với công chức, viên chức, người quản lý trong doanh nghiệp Nhà nước. Vì vậy, để bảo đảm thực hiện các quy định về nghỉ hưu và kéo dài thời gian công tác có hiệu lực, hiệu quả, Bộ Nội vụ đề nghị các cơ quan, tổ chức, đơn vị thực hiện và hoàn thành trong tháng 6/2014 các nhiệm vụ như sau:
1. Rà soát, giải quyết nghỉ hưu đối với những trường hợp thuộc thẩm quyền quyết định của cơ quan, tổ chức, đơn vị đã hết thời gian kéo dài theo quy định tại Nghị định số 71/2000/NĐ-CP ngày 23/11/2000 của Chính phủ quy định về kéo dài thời gian công tác của cán bộ, công chức đến độ tuổi nghỉ hưu; Nghị định số 141/2013/NĐ-CP ngày 24/10/2013 của Chính phủ quy định chi tiết và hướng dẫn thi hành một số điều của Luật Giáo dục đại học và các quy định khác có liên quan.
2. Rà soát các trường hợp đang kéo dài thời gian công tác thuộc thẩm quyền quyết định bổ nhiệm của Thủ tướng Chính phủ, đề xuất giải quyết nghỉ hưu đối với trường hợp hết thời hạn kéo dài theo quy định của Đảng, pháp luật của nhà nước.
Đề nghị các cơ quan, tổ chức, đơn vị tổ chức thực hiện và có văn bản gửi về Bộ Nội vụ trước ngày 10/7/2014 để tổng hợp, báo cáo Thủ tướng Chính phủ theo quy định.
| KT. BỘ TRƯỞNG |
- 1Công văn số 178/LĐTBXH-BHXH của Bộ Lao động – Thương binh và Xã hội về việc xin hướng dẫn giải quyết chế độ cho cán bộ của Trung tâm đề nghị giải đáp chế độ nghỉ việc 3 tháng hưởng nguyên lương và phụ cấp đối với cán bộ nghỉ hưu
- 2Công văn số 1337/BNV-CCVC về việc giải quyết chế độ nghỉ hưu do Bộ Nội vụ ban hành
- 3Công văn 5091/BCT-TCCB năm 2013 thực hiện công tác quản lý cán bộ, công, viên chức và người quản lý doanh nghiệp các đơn vị do Bộ Công Thương ban hành
- 4Quyết định 1085/QĐ-BXD năm 2014 về Quy chế bổ nhiệm, bổ nhiệm lại, từ chức, miễn nhiệm, khen thưởng, kỷ luật người quản lý doanh nghiệp, người đại diện phần vốn Nhà nước tại doanh nghiệp do Bộ Xây dựng là chủ sở hữu
- 5Công văn 1028/GSQL-GQ2 năm 2015 về doanh nghiệp nhận gia công mua lại sản phẩm gia công do Cục Giám sát quản lý về Hải quan ban hành
- 6Công văn 4641/BTC-NSNN năm 2016 về kinh phí thực hiện chế độ nghỉ hưu trước tuổi theo Nghị định 26/2015/NĐ-CP do Bộ Tài chính ban hành
- 7Thông tư 113/2016/TT-BQP quy định chế độ nghỉ của quân nhân chuyên nghiệp, công nhân và viên chức quốc phòng do Bộ trưởng Bộ Quốc phòng ban hành
- 8Công văn 1302/VPCP-ĐMDN năm 2019 hướng dẫn quy định về trách nhiệm bồi thường, hoàn trả của người quản lý doanh nghiệp nhà nước và người đại diện phần vốn nhà nước tại doanh nghiệp do Văn phòng Chính phủ ban hành
- 9Nghị định 50/2022/NĐ-CP quy định về nghỉ hưu ở tuổi cao hơn đối với viên chức trong đơn vị sự nghiệp công lập
- 1Công văn số 178/LĐTBXH-BHXH của Bộ Lao động – Thương binh và Xã hội về việc xin hướng dẫn giải quyết chế độ cho cán bộ của Trung tâm đề nghị giải đáp chế độ nghỉ việc 3 tháng hưởng nguyên lương và phụ cấp đối với cán bộ nghỉ hưu
- 2Nghị định 71/2000/NĐ-CP quy định việc kéo dài thời gian công tác của cán bộ, công chức đến độ tuổi nghỉ hưu
- 3Luật cán bộ, công chức 2008
- 4Công văn số 1337/BNV-CCVC về việc giải quyết chế độ nghỉ hưu do Bộ Nội vụ ban hành
- 5Luật viên chức 2010
- 6Bộ Luật lao động 2012
- 7Nghị định 141/2013/NĐ-CP hướng dẫn Luật giáo dục đại học
- 8Công văn 5091/BCT-TCCB năm 2013 thực hiện công tác quản lý cán bộ, công, viên chức và người quản lý doanh nghiệp các đơn vị do Bộ Công Thương ban hành
- 9Quyết định 1085/QĐ-BXD năm 2014 về Quy chế bổ nhiệm, bổ nhiệm lại, từ chức, miễn nhiệm, khen thưởng, kỷ luật người quản lý doanh nghiệp, người đại diện phần vốn Nhà nước tại doanh nghiệp do Bộ Xây dựng là chủ sở hữu
- 10Công văn 1028/GSQL-GQ2 năm 2015 về doanh nghiệp nhận gia công mua lại sản phẩm gia công do Cục Giám sát quản lý về Hải quan ban hành
- 11Công văn 4641/BTC-NSNN năm 2016 về kinh phí thực hiện chế độ nghỉ hưu trước tuổi theo Nghị định 26/2015/NĐ-CP do Bộ Tài chính ban hành
- 12Thông tư 113/2016/TT-BQP quy định chế độ nghỉ của quân nhân chuyên nghiệp, công nhân và viên chức quốc phòng do Bộ trưởng Bộ Quốc phòng ban hành
- 13Công văn 1302/VPCP-ĐMDN năm 2019 hướng dẫn quy định về trách nhiệm bồi thường, hoàn trả của người quản lý doanh nghiệp nhà nước và người đại diện phần vốn nhà nước tại doanh nghiệp do Văn phòng Chính phủ ban hành
- 14Nghị định 50/2022/NĐ-CP quy định về nghỉ hưu ở tuổi cao hơn đối với viên chức trong đơn vị sự nghiệp công lập
Công văn 1448/BNV-CCVC năm 2014 giải quyết chế độ nghỉ hưu đối với công, viên chức, người quản lý trong doanh nghiệp Nhà nước đang kéo dài thời gian công tác do Bộ Nội vụ ban hành
- Số hiệu: 1448/BNV-CCVC
- Loại văn bản: Công văn
- Ngày ban hành: 07/05/2014
- Nơi ban hành: Bộ Nội vụ
- Người ký: Trần Anh Tuấn
- Ngày công báo: Đang cập nhật
- Số công báo: Dữ liệu đang cập nhật
- Ngày hiệu lực: 07/05/2014
- Tình trạng hiệu lực: Còn hiệu lực