Giới thiệu về Công văn 12492/VPCP-TH năm 2018

Công văn 12492/VPCP-TH được Văn phòng Chính phủ ban hành nhằm chấn chỉnh việc thực hiện Quy chế làm việc của Chính phủ. Văn bản này truyền đạt ý kiến chỉ đạo trực tiếp của Thủ tướng Chính phủ gửi đến các Bộ trưởng, Thủ trưởng cơ quan ngang bộ, cơ quan thuộc Chính phủ và Chủ tịch Ủy ban nhân dân các tỉnh, thành phố trực thuộc trung ương nhằm khắc phục triệt để các tồn tại, nâng cao hiệu lực, hiệu quả trong công tác chỉ đạo và điều hành hành chính.

Những hạn chế, tồn tại trong việc thực hiện Quy chế làm việc

Qua công tác theo dõi và tổng hợp, Văn phòng Chính phủ đã chỉ ra một số hạn chế, thiếu sót cần phải khắc phục ngay lập tức bao gồm:

• Nhiều đề án, dự thảo văn bản quy phạm pháp luật trình Chính phủ và Thủ tướng Chính phủ còn chậm tiến độ so với chương trình công tác đề ra.
• Chất lượng chuẩn bị một số đề án, dự án chưa cao, hồ sơ thủ tục trình chưa bảo đảm đầy đủ theo quy định pháp luật.
• Sự phối hợp giữa các bộ, cơ quan ngang bộ và địa phương trong việc giải quyết các công việc liên quan chưa thực sự chặt chẽ; việc tham gia ý kiến đối với các dự thảo văn bản còn chậm trễ hoặc ý kiến đóng góp còn chung chung, chưa thể hiện rõ quan điểm chính kiến.
• Việc chấp hành chế độ thông tin, báo cáo và kỷ luật phát ngôn của một số cơ quan, địa phương chưa được thực hiện nghiêm túc.

Các yêu cầu và chỉ đạo chấn chỉnh trọng tâm của Thủ tướng Chính phủ

Để siết chặt kỷ luật, kỷ cương hành chính và nâng cao chất lượng công vụ, Thủ tướng Chính phủ yêu cầu các Bộ trưởng, Thủ trưởng cơ quan và Chủ tịch Ủy ban nhân dân các tỉnh, thành phố tập trung thực hiện tốt các nội dung sau:

• Chấp hành nghiêm túc Quy chế làm việc của Chính phủ: Thực hiện đúng thẩm quyền, quy trình, thủ tục và thời hạn giải quyết công việc được giao theo quy định tại Nghị định số 138/2016/NĐ-CP của Chính phủ ban hành Quy chế làm việc của Chính phủ.
• Nâng cao chất lượng và tiến độ soạn thảo văn bản: Tập trung chỉ đạo, ưu tiên nguồn lực tối đa cho công tác xây dựng thể chế, soạn thảo văn bản quy phạm pháp luật và các đề án. Bảo đảm hồ sơ trình Chính phủ, Thủ tướng Chính phủ phải đầy đủ, chặt chẽ về mặt pháp lý và đúng thời hạn quy định.
• Tăng cường trách nhiệm phối hợp giữa các cơ quan: Cơ quan chủ trì soạn thảo phải chủ động phối hợp, lấy ý kiến của các cơ quan liên quan. Cơ quan được lấy ý kiến có trách nhiệm trả lời đúng thời hạn, thể hiện rõ quan điểm đồng ý hay không đồng ý, không né tránh trách nhiệm hoặc trả lời nước đôi.
• Siết chặt kỷ luật, kỷ cương hành chính và chế độ báo cáo: Tăng cường công tác kiểm tra, đôn đốc việc thực hiện các nhiệm vụ do Chính phủ, Thủ tướng Chính phủ giao; thực hiện nghiêm túc, đầy đủ và đúng hạn chế độ thông tin, báo cáo định kỳ cũng như đột xuất.

Trách nhiệm giám sát và đôn đốc của Văn phòng Chính phủ

Văn phòng Chính phủ được giao nhiệm vụ chủ trì, phối hợp với các cơ quan liên quan thường xuyên theo dõi, đôn đốc, kiểm tra việc thực hiện Quy chế làm việc của Chính phủ tại các bộ, cơ quan, địa phương. Định kỳ tổng hợp, báo cáo Chính phủ, Thủ tướng Chính phủ về tình hình thực hiện và công khai danh sách các đơn vị, địa phương chưa hoàn thành nhiệm vụ hoặc vi phạm quy chế làm việc để có biện pháp xử lý kịp thời.