Tóm tắt Công văn 10864/VPCP-TCCV năm 2015 về thực hiện chủ trương tinh giản biên chế

Công văn 10864/VPCP-TCCV được Văn phòng Chính phủ ban hành nhằm đôn đốc, hướng dẫn các Bộ, cơ quan ngang Bộ, cơ quan thuộc Chính phủ và Ủy ban nhân dân các tỉnh, thành phố trực thuộc Trung ương thực hiện nghiêm túc chủ trương tinh giản biên chế và cơ cấu lại đội ngũ cán bộ, công chức, viên chức theo Nghị quyết số 39-NQ/TW của Bộ Chính trị và Nghị định số 108/2014/NĐ-CP của Chính phủ.

- Mục tiêu và nguyên tắc thực hiện tinh giản biên chế

• Thực hiện tinh giản biên chế phải gắn liền với việc cơ cấu lại đội ngũ cán bộ, công chức, viên chức nhằm nâng cao chất lượng hoạt động của bộ máy hành chính nhà nước và các đơn vị sự nghiệp công lập.
• Bảo đảm tỷ lệ tinh giản biên chế theo đúng lộ trình và chỉ tiêu đã được phê duyệt, tránh tình trạng thực hiện mang tính hình thức hoặc không đạt yêu cầu đề ra.
• Việc tinh giản biên chế phải bảo đảm dân chủ, khách quan, công khai, minh bạch và theo đúng quy định của pháp luật.

- Quản lý và sử dụng biên chế công chức, viên chức

• Các bộ, ngành, địa phương không tự ý tăng biên chế công chức, số lượng người làm việc trong các đơn vị sự nghiệp công lập khi chưa được cấp có thẩm quyền phê duyệt.
• Kiên quyết cắt giảm những vị trí việc làm không cần thiết, trùng lặp về chức năng, nhiệm vụ hoặc hoạt động không hiệu quả.
• Tập trung rà soát, sắp xếp lại tổ chức bộ máy bên trong của các cơ quan, đơn vị theo hướng tinh gọn, hiệu lực, hiệu quả.

- Trách nhiệm của các cơ quan, tổ chức và địa phương

• Người đứng đầu các Bộ, ngành, địa phương chịu trách nhiệm trực tiếp trước Thủ tướng Chính phủ về kết quả thực hiện tinh giản biên chế tại cơ quan, đơn vị, địa phương mình quản lý.
• Xây dựng kế hoạch tinh giản biên chế cụ thể cho từng năm và cả giai đoạn, gửi Bộ Nội vụ và Bộ Tài chính để tổng hợp, theo dõi và thẩm định theo quy định.
• Chỉ đạo các cơ quan tham mưu về tổ chức cán bộ thực hiện đúng quy trình, thủ tục xét duyệt đối tượng tinh giản biên chế, bảo đảm giải quyết chế độ, chính sách kịp thời, đúng đối tượng.

- Chế độ báo cáo và kiểm tra, giám sát

• Định kỳ báo cáo kết quả thực hiện tinh giản biên chế gửi về Bộ Nội vụ để tổng hợp báo cáo Thủ tướng Chính phủ.
• Tăng cường công tác thanh tra, kiểm tra, giám sát việc thực hiện tinh giản biên chế tại các cơ quan, đơn vị trực thuộc; kịp thời phát hiện và xử lý nghiêm các trường hợp vi phạm quy định về quản lý biên chế và thực hiện chính sách tinh giản biên chế.