Giới thiệu về Công văn 1065/TTg-ĐMDN

Công văn 1065/TTg-ĐMDN được ban hành bởi Thủ tướng Chính phủ nhằm đôn đốc, chỉ đạo và hướng dẫn các Bộ, cơ quan ngang Bộ, cơ quan thuộc Chính phủ, Ủy ban nhân dân các tỉnh, thành phố trực thuộc Trung ương cùng các Tập đoàn kinh tế, Tổng công ty nhà nước khẩn trương triển khai thực hiện Nghị định số 25/2010/NĐ-CP ngày 19 tháng 3 năm 2010 của Chính phủ về việc chuyển đổi công ty nhà nước thành công ty trách nhiệm hữu hạn một thành viên do Nhà nước làm chủ sở hữu.

Các nội dung chỉ đạo trọng tâm của Thủ tướng Chính phủ

Để bảo đảm tiến độ và chất lượng chuyển đổi doanh nghiệp theo đúng quy định pháp luật, Thủ tướng Chính phủ yêu cầu các cơ quan, đơn vị tập trung thực hiện tốt các nhiệm vụ cốt lõi sau:

• Đẩy nhanh tiến độ xây dựng và phê duyệt phương án chuyển đổi: Các Bộ, ngành, địa phương và Tập đoàn, Tổng công ty nhà nước phải khẩn trương hoàn thành việc rà soát, phân loại và xây dựng phương án chuyển đổi các công ty nhà nước thuộc phạm vi quản lý. Phương án chuyển đổi phải xác định rõ lộ trình, thời gian hoàn thành cụ thể cho từng doanh nghiệp, bảo đảm không làm gián đoạn hoạt động sản xuất kinh doanh.
• Xác định và phê duyệt vốn điều lệ: Việc xác định vốn điều lệ của công ty trách nhiệm hữu hạn một thành viên khi chuyển đổi phải thực hiện nghiêm túc theo quy định của pháp luật, phản ánh đúng giá trị thực tế phần vốn nhà nước tại doanh nghiệp, tránh thất thoát tài sản công.
• Kiện toàn bộ máy quản lý và bổ nhiệm nhân sự: Thực hiện việc bổ nhiệm Chủ tịch công ty, thành viên Hội đồng thành viên, Kiểm soát viên và Ban điều hành (Tổng giám đốc, Giám đốc) theo đúng tiêu chuẩn, điều kiện quy định tại Nghị định 25/2010/NĐ-CP. Đảm bảo bộ máy quản lý mới hoạt động liên tục, hiệu quả ngay sau khi chuyển đổi.
• Xử lý tài chính, công nợ và đất đai: Yêu cầu các doanh nghiệp thực hiện đối chiếu, phân loại và xử lý dứt điểm các khoản công nợ; thực hiện kiểm kê, đánh giá lại tài sản và lập phương án sử dụng đất trình cơ quan có thẩm quyền phê duyệt theo quy định của pháp luật về đất đai và quản lý tài sản nhà nước.
• Giải quyết chế độ chính sách cho người lao động: Đảm bảo quyền và lợi ích hợp pháp của người lao động trong quá trình chuyển đổi. Thực hiện đầy đủ các chế độ, chính sách về lao động, bảo hiểm xã hội theo quy định hiện hành đối với những trường hợp tiếp tục làm việc hoặc dôi dư do sắp xếp lại tổ chức.

Trách nhiệm tổ chức thực hiện của các cơ quan liên quan

• Các Bộ quản lý ngành và Ủy ban nhân dân cấp tỉnh: Có trách nhiệm trực tiếp chỉ đạo, hướng dẫn, kiểm tra và đôn đốc các doanh nghiệp thuộc quyền quản lý thực hiện chuyển đổi đúng tiến độ; kịp thời tháo gỡ các khó khăn, vướng mắc phát sinh trong quá trình thực hiện hoặc báo cáo Thủ tướng Chính phủ những vấn đề vượt thẩm quyền.
• Các Tập đoàn kinh tế, Tổng công ty nhà nước: Chủ động xây dựng phương án chuyển đổi cho các đơn vị thành viên; chịu trách nhiệm trước pháp luật và cơ quan đại diện chủ sở hữu về tính chính xác, trung thực của số liệu tài sản, nguồn vốn và công nợ khi chuyển đổi.
• Bộ Tài chính và Bộ Lao động - Thương binh và Xã hội: Phối hợp hướng dẫn xử lý các vướng mắc về tài chính, bàn giao tài sản, công nợ và giải quyết chế độ chính sách lao động dôi dư phát sinh trong quá trình chuyển đổi doanh nghiệp.

Ý nghĩa và tầm quan trọng của văn bản

Công văn 1065/TTg-ĐMDN đóng vai trò là văn bản chỉ đạo điều hành quan trọng, thúc đẩy tiến trình tái cơ cấu doanh nghiệp nhà nước, nâng cao tính tự chủ, tự chịu trách nhiệm và hiệu quả hoạt động của các doanh nghiệp sau khi chuyển đổi sang mô hình công ty trách nhiệm hữu hạn một thành viên theo Luật Doanh nghiệp.