Tóm tắt Thông tư số 18/2010/TT-BLDTBXH về tiền lương đối với chuyên gia tư vấn trong nước
Thông tư số 18/2010/TT-BLDTBXH do Bộ Lao động - Thương binh và Xã hội ban hành ngày 10 tháng 06 năm 2010 quy định chi tiết về mức tiền lương đối với chuyên gia tư vấn trong nước thực hiện các gói thầu tư vấn cung cấp dịch vụ phi tư vấn hoặc tư vấn theo hợp đồng theo thời gian thuộc các dự án sử dụng vốn nhà nước. Dưới đây là nội dung tóm tắt chi tiết từ Điều 1 đến Điều 4 của Thông tư này.
- Phạm vi điều chỉnh (Điều 1)
Điều khoản này xác định rõ giới hạn áp dụng của Thông tư đối với các hoạt động tư vấn trong nước, cụ thể bao gồm:
- Áp dụng đối với việc xác định chi phí tiền lương của chuyên gia tư vấn trong nước trong dự toán gói thầu tư vấn để làm cơ sở tổ chức lựa chọn nhà thầu.
- Áp dụng cho các gói thầu cung cấp dịch vụ tư vấn thực hiện theo hình thức hợp đồng theo thời gian thuộc các dự án đầu tư phát triển sử dụng vốn nhà nước từ 30% trở lên hoặc dưới 30% nhưng có vai trò quyết định hoặc chi phối của nhà nước.
- Không áp dụng đối với các gói thầu tư vấn sử dụng nguồn vốn hỗ trợ phát triển chính thức (ODA) nếu nhà tài trợ có quy định khác về tiền lương chuyên gia tư vấn.
- Đối tượng áp dụng (Điều 2)
Thông tư quy định cụ thể các nhóm đối tượng chịu sự tác động trực tiếp bao gồm:
- Các chuyên gia tư vấn trong nước trực tiếp thực hiện các công việc tư vấn theo hợp đồng theo thời gian.
- Các chủ đầu tư, ban quản lý dự án, nhà thầu tư vấn và các cơ quan, tổ chức, cá nhân có liên quan đến việc quản lý, thực hiện các gói thầu tư vấn thuộc phạm vi điều chỉnh của Thông tư này.
- Nguyên tắc xác định tiền lương chuyên gia tư vấn (Điều 3)
Việc xác định tiền lương cho chuyên gia tư vấn trong nước phải tuân thủ các nguyên tắc cốt lõi sau:
- Tiền lương phải được tính toán dựa trên năng lực, trình độ chuyên môn, kinh nghiệm làm việc và mức độ đóng góp thực tế của chuyên gia đối với gói thầu.
- Bảo đảm tính cạnh tranh, phù hợp với mặt bằng giá cả dịch vụ tư vấn trên thị trường lao động trong nước tại thời điểm lập dự toán.
- Mức lương được xác định theo tháng, tuần, ngày hoặc giờ làm việc thực tế của chuyên gia tư vấn và phải được thể hiện rõ ràng trong hợp đồng ký kết.
- Khuyến khích việc áp dụng các hình thức quản lý tiên tiến nhằm nâng cao hiệu quả và chất lượng công việc của chuyên gia tư vấn.
- Phân nhóm chuyên gia tư vấn trong nước (Điều 4)
Để làm cơ sở áp dụng khung mức lương phù hợp, chuyên gia tư vấn trong nước được phân chia thành 4 nhóm cụ thể dựa trên trình độ đào tạo và số năm kinh nghiệm:
- Nhóm 1 (Chuyên gia tư vấn đặc biệt): Là những người có trình độ đại học trở lên, có kinh nghiệm công tác từ 15 năm trở lên trong lĩnh vực chuyên môn đảm nhận, có uy tín cao và đã từng đảm nhận vị trí chủ trì các công trình, dự án lớn, phức tạp.
- Nhóm 2: Là những người có trình độ đại học trở lên, có kinh nghiệm công tác từ 10 năm đến dưới 15 năm trong lĩnh vực chuyên môn đảm nhận hoặc có học vị thạc sĩ, tiến sĩ và có kinh nghiệm từ 5 năm đến dưới 10 năm.
- Nhóm 3: Là những người có trình độ đại học trở lên, có kinh nghiệm công tác từ 5 năm đến dưới 10 năm trong lĩnh vực chuyên môn đảm nhận hoặc có học vị thạc sĩ, tiến sĩ và có kinh nghiệm dưới 5 năm.
- Nhóm 4: Là những người có trình độ đại học trở lên và có kinh nghiệm công tác dưới 5 năm trong lĩnh vực chuyên môn đảm nhận.
Để sử dụng toàn bộ tiện ích nâng cao của Hệ Thống Pháp Luật vui lòng lựa chọn và đăng ký gói cước.
| THE MINISTRY OF LABOR, WAR INVALIDS AND SOCIAL AFFAIRS | SOCIALIST REPUBLIC OF VIET NAM |
| No. 18/2010/TT-BLDTBXH | Hanoi, June 10, 2010 |
CIRCULAR
ON SALARIES FOR DOMESTIC CONSULTANTS PERFORMING CONSULTANCY BID PACKAGES UNDER STATE-FUNDED PROJECTS ON THE BASIS OF TIME-BASED CONTRACTS
Pursuant to the November 29, 2005 Bidding Law and the June 19, 2009 Law Amending and Supplementing a Number of Articles of Laws Concerning Capital Construction Investment;
Pursuant to the Government's Decree No. 85/ 2009/ND-CP of October 15, 2009, guiding the implementation of the Bidding Law and the selection of construction contractors under the Construction Law;
Pursuant to the Government's Decree No. 186/2007/ND-CP of December 25, 2007, defining the functions, tasks, powers and organizational structure of the Ministry of Labor, War Invalids and Social Affairs;
After consulting concerned ministries and branches, the Ministry of Labor, War Invalids and Social Affairs provides for salaries for domestic consultants performing consultancy bid packages under state-funded projects on the basis of time-based contracts according to the Bidding Law as follows:
Article 1. Scope of regulation and subjects of application
This Circular prescribes salaries for domestic consultants performing consultancy bid packages under time-based contracts which shall be used as grounds for the valuation of consultancy contracts under state-funded projects according to the Bidding Law.
Article 2. Salaries for domestic consultants
1. Salaries for domestic consultants stipulated in Article 1 of this Circular are prescribed as follows:
a/ Level 1: not exceeding VND 25,000,000/ person/month, for domestic consultants who have a university or postgraduate degree and over 15 years of experience in the domain of consultancy;
...
...
...
Mọi chi tiết xin liên hệ: ĐT: (028) 3930 3279 DĐ: 0906 22 99 66
c/ Level 3: not exceeding VND 10,000,000/ person/month, for domestic consultants who have a university or postgraduate degree and between over 5 and 10 years of experience in the domain of consultancy;
d/ Level 4: not exceeding VND 5,000,000/ person/month, for domestic consultants who have a university or postgraduate degree and between over 3 and 5 years of experience in the domain of consultancy.
2. For special projects which require domestic consultants who possess high qualifications in particular domains or which are executed in difficulty-hit, far or remote areas, project investors shall consult their managing agencies before deciding to pay salary levels higher than those specified in Clause 1 of this Article.
3. The salary levels specified above are lump-sum payments which also include social insurance, health insurance and unemployment insurance premiums and taxes under current regulations.
4. Investors shall determine specific salary levels applicable to each consultant title based on working criteria, norms and requirements as well as the scope, importance and geographical area of projects.
5. When the consumer price index announced by the General Statistics Office increases by 15% or more over that applied at the time when this Circular takes effect, the Ministry of Labor, War Invalids and Social Affairs shall, after consulting relevant ministries and branches, adjust these salary levels to suit reality.
Article 3. Organization of implementation
1. This Circular takes effect 45 days from the date of its signing.
2. Ministries and branches shall promulgate titles and criteria of domestic consultants working in domains under their respective management.
...
...
...
Mọi chi tiết xin liên hệ: ĐT: (028) 3930 3279 DĐ: 0906 22 99 66
4. Consultancy contracts signed after the effective date of this Circular must comply with this Circular. For consultancy contracts which are signed prior to the effective date of this Circular but not yet completed, implemented or paid, investors shall base on the scope, characteristics and volume of work under these contracts which has not yet been implemented or paid and this Circular to adjust the contractual value. If the salary levels for domestic consultants are lower than those specified in this Circular, investors shall consider and adjust them under this Circular. If the salary levels are higher than those specified in this Circular, investors shall reports such to their managing agencies for consideration and adjustment so as to suit reality.
The adjustment of the value of consultancy contracts must comply with the Bidding Law and current documents of the State.
Any problems arising in the course of implementation should be reported to the Ministry of Labor, War Invalids and Social Affairs for guidance and settlement.-
FOR THE MINISTER OF LABOR, WAR INVALIDS AND SOCIAL AFFAIRS
DEPUTY MINISTER
Pham Minh Huan
- 1Decree No. 85/2009/ND-CP of October 15, 2009, guiding the Bidding Law and the selection of construction contractors under the Construction Law
- 2Law No. 38/2009/QH12 of June 19, 2009, amending and supplementing a number of articles of the Laws concerning capital construction investment
- 3Decree No. 186/2007/ND-CP of December 25th , 2007, on functions, responsibilities, jurisdiction and organizational structure of The Ministry of Labour, Invalids and Social Affairs.
- 4Law no. 61/2005/QH11 of November 29,2005 on tendering
Circular No. 18/2010/TT-BLDTBXH of June 10, 2010, on salaries for domestic consultants performing consultancy bid packages under state-funded projects on the basis of time-based contracts
- Số hiệu: 18/2010/TT-BLDTBXH
- Loại văn bản: Thông tư
- Ngày ban hành: 10/06/2010
- Nơi ban hành: Bộ Lao động – Thương binh và Xã hội
- Người ký: Phạm Minh Huân
- Ngày công báo: Đang cập nhật
- Số công báo: Đang cập nhật
- Ngày hiệu lực: 25/07/2010
- Ngày hết hiệu lực: 01/03/2015
- Tình trạng hiệu lực: Kiểm tra
