Giới thiệu chung về Chỉ thị 03/CT-UBND năm 2025
Chỉ thị 03/CT-UBND năm 2025 do Ủy ban nhân dân tỉnh Hưng Yên ban hành là một văn bản chỉ đạo quan trọng nhằm cụ thể hóa tinh thần Nghị quyết 57-NQ/TW. Chỉ thị tập trung vào việc khơi dậy và phát huy mạnh mẽ tinh thần sáng tạo, dám nghĩ, dám làm, dám chịu trách nhiệm của đội ngũ cán bộ, công chức, viên chức trên địa bàn tỉnh. Mục tiêu cốt lõi là tạo ra bước đột phá mạnh mẽ trong các lĩnh vực khoa học, công nghệ, đổi mới sáng tạo và chuyển đổi số, góp phần thúc đẩy phát triển kinh tế - xã hội bền vững của địa phương.
1. Mục tiêu và định hướng phát triển đột phá
Chỉ thị xác định rõ các định hướng chiến lược nhằm đưa khoa học, công nghệ và chuyển đổi số trở thành động lực tăng trưởng chính của tỉnh Hưng Yên:
- Thúc đẩy tinh thần chủ động, sáng tạo, loại bỏ tư duy trông chờ, ỷ lại hoặc né tránh trách nhiệm trong đội ngũ cán bộ, công chức, viên chức.
- Tập trung nguồn lực để tạo bước đột phá trong nghiên cứu, ứng dụng khoa học công nghệ vào sản xuất và đời sống.
- Đẩy mạnh quá trình chuyển đổi số toàn diện trên cả ba trụ cột: chính quyền số, kinh tế số và xã hội số.
- Xây dựng cơ chế khuyến khích và bảo vệ cán bộ năng động, sáng tạo, dám nghĩ, dám làm vì lợi ích chung theo đúng tinh thần chỉ đạo của Trung ương.
2. Phát huy tinh thần dám nghĩ, dám làm của đội ngũ cán bộ
Để tạo môi trường làm việc thuận lợi và khuyến khích sự đổi mới, Chỉ thị đưa ra các yêu cầu cụ thể đối với đội ngũ cán bộ, công chức, viên chức:
- Khuyến khích đề xuất các ý tưởng, giải pháp mới, đột phá nhằm giải quyết những điểm nghẽn, nút thắt trong quản lý nhà nước và phát triển kinh tế - xã hội.
- Xây dựng quy trình rõ ràng để đánh giá, thử nghiệm các mô hình sáng tạo, đảm bảo tính khách quan và công bằng.
- Thực hiện nghiêm túc cơ chế bảo vệ cán bộ dám nghĩ, dám làm, dám chịu trách nhiệm; không hình sự hóa các quan hệ hành chính, dân sự khi cán bộ thực hiện nhiệm vụ vì lợi ích chung một cách vô tư, trong sáng.
- Nâng cao năng lực chuyên môn, kỹ năng số và tư duy đổi mới cho đội ngũ cán bộ thông qua các chương trình đào tạo, bồi dưỡng chuyên sâu.
3. Đột phá phát triển khoa học, công nghệ và đổi mới sáng tạo
Chỉ thị nhấn mạnh vai trò của khoa học và công nghệ là chìa khóa để nâng cao năng suất, chất lượng và sức cạnh tranh của nền kinh tế tỉnh:
- Tăng cường đầu tư hạ tầng khoa học và công nghệ hiện đại, khuyến khích sự tham gia của khu vực tư nhân vào hoạt động nghiên cứu và phát triển (R&D).
- Hỗ trợ doanh nghiệp trên địa bàn tỉnh ứng dụng công nghệ cao, công nghệ sạch và các giải pháp đổi mới sáng tạo vào quy trình sản xuất.
- Xây dựng hệ sinh thái khởi nghiệp đổi mới sáng tạo năng động, kết nối chặt chẽ giữa nhà nước, nhà khoa học, doanh nghiệp và nhà trường.
- Ưu tiên các đề tài nghiên cứu khoa học có tính ứng dụng cao, giải quyết trực tiếp các vấn đề thực tiễn của tỉnh Hưng Yên.
4. Thúc đẩy mạnh mẽ chuyển đổi số toàn diện
Chuyển đổi số được xác định là nhiệm vụ trọng tâm, xuyên suốt nhằm thay đổi phương thức quản lý và nâng cao hiệu quả dịch vụ công:
- Đẩy nhanh tiến độ xây dựng chính quyền số, nâng cao tỷ lệ dịch vụ công trực tuyến toàn trình và tối ưu hóa quy trình xử lý hồ sơ hành chính.
- Phát triển kinh tế số thông qua việc hỗ trợ các doanh nghiệp chuyển đổi mô hình kinh doanh, ứng dụng thương mại điện tử và công nghệ số.
- Xây dựng xã hội số, phổ cập kỹ năng số cho người dân, đảm bảo mọi người dân đều được tiếp cận và thụ hưởng các tiện ích từ dịch vụ số.
- Đảm bảo an toàn thông tin, an ninh mạng trong quá trình vận hành các hệ thống thông tin và cơ sở dữ liệu dùng chung của tỉnh.
5. Trách nhiệm triển khai thực hiện của các cơ quan, đơn vị
Để Chỉ thị đi vào cuộc sống và đạt hiệu quả cao nhất, Ủy ban nhân dân tỉnh giao nhiệm vụ cụ thể cho các cấp, các ngành:
- Người đứng đầu các sở, ban, ngành, địa phương phải trực tiếp chỉ đạo, chịu trách nhiệm trước UBND tỉnh về kết quả thực hiện các mục tiêu khoa học, công nghệ và chuyển đổi số tại đơn vị mình.
- Sở Khoa học và Công nghệ chủ trì, phối hợp với các đơn vị liên quan tham mưu xây dựng các cơ chế, chính sách hỗ trợ đổi mới sáng tạo và phát triển công nghệ.
- Sở Thông tin và Truyền thông chịu trách nhiệm đôn đốc, hướng dẫn các cơ quan, địa phương triển khai các nhiệm vụ chuyển đổi số theo đúng lộ trình.
- Thường xuyên kiểm tra, giám sát, kịp thời biểu dương, khen thưởng những tập thể, cá nhân có thành tích xuất sắc; đồng thời xử lý nghiêm các trường hợp đùn đẩy, né tránh trách nhiệm.
Để sử dụng toàn bộ tiện ích nâng cao của Hệ Thống Pháp Luật vui lòng lựa chọn và đăng ký gói cước.
| ỦY BAN NHÂN DÂN | CỘNG HÒA XÃ HỘI CHỦ NGHĨA VIỆT NAM |
| Số: 03/CT-UBND | Hưng Yên, ngày 25 tháng 4 năm 2025 |
CHỈ THỊ
PHÁT HUY TINH THẦN SÁNG TẠO, DÁM NGHĨ, DÁM LÀM, DÁM CHỊU TRÁCH NHIỆM CỦA ĐỘI NGŨ CÁN BỘ, CÔNG CHỨC, VIÊN CHỨC VỀ ĐỘT PHÁ PHÁT TRIỂN KHOA HỌC, CÔNG NGHỆ, ĐỔI MỚI SÁNG TẠO VÀ CHUYỂN ĐỔI SỐ THEO TINH THẦN NGHỊ QUYẾT SỐ 57-NQ/TW NGÀY 22/12/2024 CỦA BỘ CHÍNH TRỊ
Thực hiện Nghị quyết số 57-NQ/TW ngày 22/12/2024 của Bộ Chính trị về đột phá phát triển khoa học, công nghệ, đổi mới sáng tạo và chuyển đổi số quốc gia; Kế hoạch số 386-KH/TU ngày 13/02/2025 của Ban Thường vụ Tỉnh ủy thực hiện Nghị quyết số 57-NQ/TW; nhằm khuyến khích và xây dựng đội ngũ cán bộ, công chức, viên chức năng động, sáng tạo, dám nghĩ, dám làm, dám chịu trách nhiệm, góp phần thúc đẩy mạnh mẽ hoạt động phát triển khoa học, công nghệ, đổi mới sáng tạo và chuyển đổi số quốc gia trong thực thi nhiệm vụ, Chủ tịch Ủy ban nhân dân tỉnh yêu cầu Thủ trưởng các sở, ban, ngành tỉnh, các đơn vị sự nghiệp trực thuộc Ủy ban nhân dân tỉnh, Ủy ban nhân dân các huyện, thị xã, thành phố (sau đây gọi tắt là các cơ quan, đơn vị, địa phương) khẩn trương triển khai thực hiện các nhiệm vụ sau:
1. Phổ biến, quán triệt, triển khai thực hiện nghiêm túc Nghị định số 73/2023/NĐ-CP ngày 29/9/2023 của Chính phủ quy định về khuyến khích, bảo vệ cán bộ năng động, sáng tạo, dám nghĩ, dám làm, dám chịu trách nhiệm vì lợi ích chung tới toàn thể cán bộ, công chức, viên chức thuộc thẩm quyền quản lý; xây dựng chương trình, kế hoạch và tổ chức thực hiện chương trình, kế hoạch đào tạo, bồi dưỡng cán bộ, công chức, viên chức kiến thức về khoa học, công nghệ, đổi mới sáng tạo, kỹ năng số, công nghệ số.
2. Khuyến khích, tạo điều kiện để cán bộ, công chức, viên chức thuộc thẩm quyền quản lý chủ động, phát huy tinh thần sáng tạo, dám nghĩ, dám làm, dám chịu trách nhiệm, dám đề xuất đổi mới, sáng tạo trong thực thi nhiệm vụ phát triển khoa học, công nghệ, đổi mới sáng tạo và chuyển đổi số. Cơ quan, đơn vị, địa phương sử dụng cán bộ, công chức, viên chức phải kịp thời xem xét, phê duyệt đề xuất đổi mới, sáng tạo, phát triển khoa học, công nghệ, chuyển đổi số theo quy định; đồng thời, giao lãnh đạo cơ quan, đơn vị, địa phương chịu trách nhiệm theo dõi, kiểm tra, kịp thời hướng dẫn, giải quyết, tháo gỡ khó khăn, vướng mắc (nếu có), xem xét, điều chỉnh hoặc báo cáo cấp có thẩm quyền xem xét, điều chỉnh theo quy định để triển khai thực hiện nhiệm vụ phát triển khoa học, công nghệ, đổi mới sáng tạo và chuyển đổi số phù hợp với tình hình thực tiễn.
3. Rà soát, sửa đổi, bổ sung, hoàn thiện quy chế làm việc, phân công nhiệm vụ cụ thể đối với từng cán bộ, công chức, viên chức của cơ quan, đơn vị, địa phương; xác định rõ trách nhiệm, quyền hạn, mối quan hệ công tác giữa các đơn vị bên trong và với cơ quan, đơn vị bên ngoài theo hướng xác định rõ trách nhiệm, quyền hạn, rõ người, rõ việc, thuận tiện trong công tác kiểm tra, giám sát, bảo đảm không chồng chéo, bỏ sót nhiệm vụ, không trái với quy định của Đảng, pháp luật của Nhà nước và phù hợp với tình hình thực tiễn tại cơ quan, đơn vị, địa phương. Đánh giá toàn diện, khách quan đội ngũ cán bộ, công chức, viên chức của cơ quan, đơn vị, địa phương để củng cố, kiện toàn, đảm bảo phân công, bố trí phù hợp với năng lực, trình độ chuyên môn, nghiệp vụ, đúng người, đúng việc, phát huy được năng lực, sở trường công tác của cán bộ, công chức, viên chức về đột phá phát triển khoa học, công nghệ, đổi mới sáng tạo và chuyển đổi số.
4. Phát động phong trào thi đua đổi mới, sáng tạo, áp dụng khoa học, công nghệ nhằm cải tiến, nâng cao hiệu quả công tác, hiệu suất công việc trong cơ quan, đơn vị, địa phương và doanh nghiệp; kịp thời khen thưởng đối với những cán bộ, công chức, viên chức, người lao động có tinh thần sáng tạo, dám nghĩ, dám làm, có đề xuất đổi mới, sáng tạo đạt hiệu quả cao trong thực thi nhiệm vụ.
5. Rà soát, đề xuất sáng kiến cải cách quy trình, thủ tục hành chính, ứng dụng công nghệ khoa học trong hoạt động của các cơ quan, đơn vị trong hệ thống chính trị nhằm nâng cao chất lượng dịch vụ công trực tuyến, dịch vụ số cho người dân và doanh nghiệp, cung cấp dịch vụ công không phụ thuộc địa giới hành chính, hướng tới cung cấp dịch vụ công trực tuyến toàn trình và cá nhân hóa; xây dựng nền tảng số dùng chung quốc gia, phát triển hệ thống giám sát, điều hành thông minh trong công tác quản lý công.
Chủ tịch Ủy ban nhân dân tỉnh yêu cầu Thủ trưởng các cơ quan, đơn vị, địa phương nghiêm túc triển khai thực hiện./.
|
| CHỦ TỊCH |
Chỉ thị 03/CT-UBND năm 2025 phát huy tinh thần sáng tạo, dám nghĩ, dám làm, dám chịu trách nhiệm của đội ngũ cán bộ, công chức, viên chức về đột phá phát triển khoa học, công nghệ, đổi mới sáng tạo và chuyển đổi số theo tinh thần Nghị quyết 57-NQ/TW do tỉnh Hưng Yên ban hành
- Số hiệu: 03/CT-UBND
- Loại văn bản: Chỉ thị
- Ngày ban hành: 25/04/2025
- Nơi ban hành: Tỉnh Hưng Yên
- Người ký: Trần Quốc Văn
- Ngày công báo: Đang cập nhật
- Số công báo: Đang cập nhật
- Ngày hiệu lực: 25/04/2025
- Tình trạng hiệu lực: Kiểm tra
