|
TÒA ÁN NHÂN DÂN QUẬN TÂN BÌNH THÀNH PHỐ HỒ CHÍ MINH Bản án số: 20/2025/LD-ST Ngày: 06/6/2025 V/v tranh chấp về bảo hiểm xã hội |
CỘNG HÒA XÃ HỘI CHỦ NGHĨA VIỆT NAM Độc lập - Tự do - Hạnh phúc |
NHÂN DANH
NƯỚC CỘNG HÒA XÃ HỘI CHỦ NGHĨA VIỆT NAM
TÒA ÁN NHÂN DÂN QUẬN TÂN BÌNH, THÀNH PHỐ HỒ CHÍ MINH
- Thành phần Hội đồng xét xử sơ thẩm gồm có:
Thẩm phán - Chủ tọa phiên tòa: Bà Nguyễn Thị Mai Phương
Các Hội thẩm nhân dân:
- Ông Nguyễn Tấn Quang
- Ông Võ Từ Xuân Anh
- Thư ký phiên tòa: Bà Nguyễn Lê Quế Chi, là Thư ký Tòa án của Tòa án nhân dân quận Tân Bình, Thành phố Hồ Chí Minh.
- Đại diện Viện kiểm sát nhân dân quận Tân Bình, Thành phố Hồ Chí Minh tham gia phiên tòa: Bà Phan Thị Ngọc Mỹ - Kiểm sát viên.
Ngày 06 tháng 6 năm 2025, tại trụ sở Tòa án nhân dân quận Tân Bình, Thành phố Hồ Chí Minh đã mở phiên tòa xét xử sơ thẩm công khai vụ án dân sự thụ lý số 20/2025/TLST-LĐ ngày 20 tháng 03 năm 2025 về “Tranh chấp về bảo hiểm xã hội” theo Quyết định đưa vụ án ra xét xử số 302/2025/QĐXXST-LĐ ngày 26 tháng 5 năm 2025 giữa các đương sự:
- Nguyên đơn: Bà Nguyễn Thị Bích T – sinh năm 1997; Hộ khẩu thường trú: 268 Urê, tổ I, D, thành phố K, tỉnh Kon Tum; Cư trú: 1 đường số D, khu phố F, phường H, thành phố T, Thành phố Hồ Chí Minh. (Xin vắng mặt)
- Bị đơn: Công ty TNHH A (A) L; Địa chỉ: A Bis C, Phường D, quận T, Thành phố Hồ Chí Minh.
Người đại diện hợp pháp của bị đơn: Ông Edward Kor Wah C – sinh năm 1964 – là người đại diện theo pháp luật (Vắng mặt).
NỘI DUNG VỤ ÁN:
Trong đơn khởi kiện ngày 05 tháng 11 năm 2024, đơn thay đổi yêu cầu khởi kiện ngày 08/4/2025 và quá trình giải quyết vụ án, nguyên đơn bà Nguyễn Thị Bích T trình bày:
Ngày 13/10/2022 bà T có ký hợp đồng thử việc 02 tháng với Công ty TNHH A (A) L (sau đây viết tắt là Công ty A1) từ ngày 13/10/2022 đến ngày 12/12/2022. Sau khi hoàn thành giai đoạn thử việc, bà T đã kí hợp đồng lao động số 140-2022/AQD-HRD/HĐLĐ ngày 13/12/2022 thời hạn 12 tháng từ ngày 13/12/2022 đến ngày 12/12/2023 với Công ty A1 với mức lương 8.000.000 đồng. Hàng tháng công ty đều trích từ tiền lương của bà T 10,5% tương ứng với số tiền 840.000 đồng để đóng bảo hiểm xã hội. Tháng 04/2023, bà T xin nghỉ việc và thực tế đã nghỉ việc từ ngày 11/4/2023 theo Quyết định chấm dứt hợp đồng lao động số 13-2023/AQD-HRD/QĐTV ngày 11/04/2023 của Công ty A1. Theo hợp đồng, công ty phải đóng bảo hiểm xã hội với mức lương là 8.000.000 đồng một tháng cho bà từ tháng 12/2022 đến đến hết tháng 03/2023, tuy nhiên, công ty chỉ đóng bảo hiểm từ tháng 12/2022 đến tháng 02/2023, thiếu 01 tháng là tháng 03/2023, trong khi công ty đã trích 10,5% từ tiền lương tháng 3/2023 của bà. Bà đã liên hệ nhiều lần với Phòng Hành chính nhân sự công ty A1 thông qua số điện thoại công ty và thông qua thư điện tử của nhân viên hành chính nhân sự để yêu cầu công ty A1 hoàn tất thủ tục bảo hiểm của bà tuy nhiên không nhận được bất kỳ phản hồi nào. Vì vậy, bà T đã khởi kiện yêu cầu Công ty A1 phải chốt sổ bảo hiểm xã hội tháng 03/2023 và trả tờ rời tháng 03/2023 cho bà.
Ngày 08/4/2025, bà T có đơn thay đổi yêu cầu khởi kiện yêu cầu Công ty A1 đóng bảo hiểm xã hội (bao gồm bảo hiểm xã hội, bảo hiểm y tế và bảo hiểm thất nghiệp, bảo hiểm tai nạn lao động và bệnh nghề nghiệp) cho bà tại cơ quan bảo hiểm xã hội có thẩm quyền tháng 03/2023 với mức lương là 8.000.000 đồng.
Bị đơn Công ty TNHH A (A) Limited - VietNam vắng mặt không lý do và không có ý kiến gì.
Tại phiên tòa:
Nguyên đơn bà Nguyễn Thị Bích T có đơn xin vắng mặt và giữ nguyên yêu cầu khởi kiện.
Bị đơn Công ty TNHH A (A) Limited - VietNam vắng mặt không lý do.
Đại diện Viện kiểm sát nhân dân quận Tân Bình phát biểu ý kiến của Viện kiểm sát: Về tố tụng: Việc chấp hành pháp luật của Thẩm phán, Hội đồng xét xử là đúng quy định của Bộ luật tố tụng dân sự. Tòa án thụ lý vụ án là đúng thẩm quyền, xác định đúng tư cách pháp lý của những người tham gia tố tụng, quan hệ pháp luật tranh chấp, sự vắng mặt của các đương sự. Về nội dung: Căn cứ tài liệu chứng cứ có trong hồ sơ vụ án và lời trình bày của đương sự, yêu cầu khởi kiện của nguyên đơn là có căn cứ đề nghị Hội đồng xét xử chấp nhận yêu cầu của nguyên đơn.
NHẬN ĐỊNH CỦA TÒA ÁN:
Căn cứ vào các tài liệu, chứng cứ có trong hồ sơ vụ án được xem xét tại phiên tòa, kết quả tranh tụng tại phiên tòa, Hội đồng xét xử nhận định:
[1] Về áp dụng pháp luật tố tụng:
[1.1] Về thẩm quyền giải quyết: Căn cứ điểm d khoản 1 Điều 32, điểm c khoản 1 Điều 35, khoản 1 Điều 39 Bộ luật Tố tụng Dân sự thì bà Nguyễn Thị Bích T có đơn khởi kiện tranh chấp về bảo hiểm xã hội với Công ty A1 tại Tòa án nhân dân quận Tân Bình, Thành phố Hồ Chí Minh là phù hợp quy định của pháp luật về thẩm quyền.
[1.2] Về sự có mặt của đương sự tại phiên tòa: Nguyên đơn bà Nguyễn Thị Bích T có đơn xin vắng mặt. Trong quá trình giải quyết vụ án, Tòa án đã triệu tập hợp lệ bị đơn Công ty A1 đến Tòa để trình bày ý kiến, tham gia phiên họp về kiểm tra việc giao nộp, tiếp cận, công khai chứng cứ, hòa giải và tham gia phiên toà xét xử vụ án nhưng bị đơn vắng mặt không có lý do. Do đó căn cứ vào khoản 1 Điều 207, Điều 227 và Điều 228 Bộ luật Tố tụng dân sự Toà án vẫn tiến hành xét xử vắng mặt nguyên đơn, bị đơn.
[1.3] Nguyên đơn có đơn thay đổi yêu cầu khởi kiện ngày 08/4/2025, xét việc thay đổi yêu cầu của nguyên đơn không vượt quá phạm vi yêu cầu khởi kiện ban đầu nên Hội đồng xét xử chấp nhận theo Điều 244 Bộ luật tố tụng dân sự.
[2] Về áp dụng pháp luật nội dung: Xét yêu cầu khởi kiện của nguyên đơn về việc buộc công ty A1 đóng bảo hiểm xã hội cho bà T tháng 03/2023 với mức lương là 8.000.000 đồng, Hội đồng xét xử nhận thấy: Căn cứ Hợp đồng lao động số 140-2022/AQD-HRD/HĐLĐ ngày 13/12/2022 thời hạn 12 tháng từ ngày 13/12/2022 đến ngày 12/12/2023 giữa bà Nguyễn Thị Bích T và Công ty A1 với mức lương 8.000.000 đồng thì giữa nguyên đơn và bị đơn đã giao kết hợp đồng lao động xác định thời hạn đúng quy định tại Điều 20, 21, 23 Bộ luật Lao động năm 2019. Căn cứ Quyết định chấm dứt hợp đồng lao động số 13-2023/AQD-HRD/QĐTV ngày 11/04/2023 có cơ sở xác định bà T và Công ty A1 đã thỏa thuận chấm dứt hợp đồng lao động nêu trên từ ngày 11/4/2023 thuộc trường hợp quy định tại khoản 3 Điều 34 Bộ luật Lao động năm 2019. Theo đó, người sử dụng lao động phải có trách nhiệm thanh toán đầy đủ các khoản tiền có liên quan đến quyền lợi của người lao động theo Điều 48 Bộ luật Lao động năm 2019. Theo văn bản trả lời của Bảo hiểm xã hội quận T thì quá trình tham gia bảo hiểm xã hội của bà T tại Công ty A1 từ tháng 12/2022 đến tháng 03/2023 theo mức lương 8.000.000 đồng, Công ty A1 đã đóng bảo hiểm xã hội, bảo hiểm thất nghiệp từ tháng 12/2022 đến hết tháng 02/2023, chậm đóng bảo hiểm xã hội, bảo hiểm thất nghiệp từ tháng 03/2023. Như vậy, công ty A1 đã trừ tiền đóng bảo hiểm xã hội vào tiền lương tháng 3/2023 của bà T nhưng chưa đóng bảo hiểm xã hội cho bà T đến hết tháng 03/2023 là vi phạm quy định pháp luật về lao động và bảo hiểm xã hội. Từ những căn cứ nêu trên, yêu cầu của nguyên đơn là có cơ sở nên Hội đồng xét xử chấp nhận.
[3] Xét đề nghị của đại diện Viện kiểm sát nhân dân quận Tân Bình về việc giải quyết vụ án là có cơ sở, phù hợp với nhận định của Hội đồng xét xử nên chấp nhận.
[4] Về án phí lao động sơ thẩm: Do yêu cầu của nguyên đơn được chấp nhận nên bị đơn phải chịu án phí lao động sơ thẩm theo quy định. Nguyên đơn đã được miễn tiền tạm ứng án phí.
Vì các lẽ trên,
QUYẾT ĐỊNH:
- Căn cứ điểm d khoản 1 Điều 32, điểm c khoản 1 Điều 35, khoản 1 Điều 39, Điều 144, Điều 147, khoản 1 Điều 207, Điều 227, Điều 228, Điều 244, Điều 271, Điều 273, Điều 278, Điều 280 Bộ luật Tố tụng dân sự.
- Căn cứ Điều 20, 21, 23, khoản 3 Điều 34, Điều 48 Bộ luật Lao động năm 2019;
- Căn cứ vào Điều 26 Luật Thi hành án Dân sự (sửa đổi, bổ sung năm 2014);
- Căn cứ vào khoản 2 Điều 26 Nghị quyết số 326/2016/UBTVQH14 ngày 30/12/2016 của Ủy ban Thường vụ Quốc hội quy định về mức thu, miễn, giảm, thu, nộp, quản lý và sử dụng án phí, lệ phí Tòa án.
Tuyên xử:
- Chấp nhận toàn bộ yêu cầu khởi kiện của nguyên đơn bà Nguyễn Thị Bích T:
Bị đơn Công ty TNHH A (A) Limited - VietNam có trách nhiệm đóng bảo hiểm xã hội (bao gồm bảo hiểm xã hội, bảo hiểm y tế, bảo hiểm thất nghiệp, bảo hiểm tai nạn lao động và bệnh nghề nghiệp) tháng 03/2023 cho bà Nguyễn Thị Bích T (bao gồm cả nghĩa vụ nộp bảo hiểm xã hội của bà T) theo mức lương 8.000.000 (tám triệu) đồng một tháng tại Bảo hiểm xã hội quận T.
Công ty TNHH A (A) Limited - VietNam thi hành ngay khi bản án có hiệu lực pháp luật.
Công ty TNHH A (A) Limited – VietNam còn phải chịu khoản tiền lãi do chậm nộp bảo hiểm xã hội với mức lãi suất theo quy định pháp luật về bảo hiểm xã hội tương ứng với thời gian chậm đóng.
- Án phí lao động sơ thẩm: Công ty TNHH A (A2) Limited – VietNam phải chịu án phí sơ thẩm là 300.000 (Ba trăm ngàn) đồng.
- Quyền kháng cáo: Đương sự có mặt được quyền kháng cáo trong hạn 15 ngày kể từ ngày tuyên án, đương sự vắng mặt được quyền kháng cáo trong hạn 15 ngày kể từ ngày nhận được bản án hoặc bản án được niêm yết.
- Trường hợp bản án, quyết định được thi hành theo quy định tại Điều 2 Luật Thi hành án Dân sự thì người được thi hành án dân sự, người phải thi hành án dân sự có quyền thoả thuận thi hành án, quyền yêu cầu thi hành án, tự nguyện thi hành án hoặc bị cưỡng chế thi hành án theo quy định tại các Điều 6, 7, 7a, 7b và 9 Luật Thi hành án Dân sự (sửa đổi, bổ sung năm 2014); thời hiệu thi hành án được thực hiện theo qui định tại Điều 30 Luật Thi hành án Dân sự (sửa đổi, bổ sung năm 2014).
|
Nơi nhận:
|
TM. HỘI ĐỒNG XÉT XỬ SƠ THẨM THẨM PHÁN - CHỦ TỌA PHIÊN TOÀ Nguyễn Thị Mai Phương |
Bản án số 20/2025/LD-ST ngày 06/06/2025 của TÒA ÁN NHÂN DÂN QUẬN TÂN BÌNH, THÀNH PHỐ HỒ CHÍ MINH về tranh chấp về bảo hiểm xã hội
- Số bản án: 20/2025/LD-ST
- Quan hệ pháp luật: Tranh chấp về bảo hiểm xã hội
- Cấp xét xử: Sơ thẩm
- Ngày ban hành: 06/06/2025
- Loại vụ/việc: Lao động
- Tòa án xét xử: TÒA ÁN NHÂN DÂN QUẬN TÂN BÌNH, THÀNH PHỐ HỒ CHÍ MINH
- Áp dụng án lệ: Đang cập nhật
- Đính chính: Đang cập nhật
- Thông tin về vụ/việc: tranh chấp về bảo hiểm xã hội
