Bản án số 05/2020/LĐ-ST ngày 30/09/2020 của TAND huyện Trảng Bàng, tỉnh Tây Ninh về tranh chấp về xử lý kỷ luật, sa thải, đơn phương chấm dứt hợp đồng lao động
Số bản án: 05/2020/LĐ-ST
Quan hệ pháp luật: Tranh chấp về xử lý kỷ luật, sa thải, đơn phương chấm dứt hợp đồng lao động
Cấp xét xử: Sơ thẩm
Ngày ban hành: 30/09/2020
Loại vụ/việc: Lao động
Tòa án xét xử: TAND huyện Trảng Bàng, tỉnh Tây Ninh
Áp dụng án lệ: Đang cập nhật
Đính chính: Đang cập nhật
Thông tin về vụ/việc: Căn cứ vào các Điều 36, 38, 42 và 48 của Bộ luật Lao động năm 2012; điểm a khoản 1 Điều 12 và khoản 2 Điều 26 của Nghị quyết số 326/2016/UBTVQH14 ngày 30-12-2016 của Ủy ban Thường vụ Quốc hội quy định về mức thu, miễn, giảm, thu, nộp, quản lý và sử dụng án phí và lệ phí Tòa án.
1. Chấp nhận một phần yêu cầu khởi kiện của người lao động bà Huỳnh Thị Cẩm H về việc “Bồi thường thiệt hại do đơn phương chấm dứt hợp đồng lao động trái pháp luật” đối với Công ty LH.
Tuyên bố: Quyết định số 01-2019/QĐ-LH, ngày 29-8-2019 của Công ty LH, quyết định chấm dứt Hợp đồng lao động đối với bà Huỳnh Thị Cẩm H là trái pháp luật.
Buộc Công ty LH phải bồi thường cho bà Huỳnh Thị Cẩm H số tiền 43.140.000 (Bồn mươi ba triệu một trăm bốn mươi nghìn nghìn) đồng do đơn phương chấm dứt hợp đồng lao động trái pháp luật.
Kể từ ngày có đơn yêu cầu thi hành án của người được thi hành án (đối với các khoản tiền phải trả cho người được thi hành án) cho đến khi thi hành án xong, bên phải thi hành án còn phải chịu khoản tiền lãi của số tiền còn phải thi hành án theo mức lãi suất quy định tại Điều 357, Điều 468 của Bộ luật Dân sự năm 2015, trừ trường hợp pháp luật có quy định khác.
3. Án phí: Công ty LH phải chịu 2.157.000 (Hai triệu một trăm năm mươi bảy nghìn) đồng án phí dân sự sơ thẩm.
Bản án liên quan
THÔNG TIN BẢN ÁN
Bản án số 05/2020/LĐ-ST ngày 30/09/2020 của TAND huyện Trảng Bàng, tỉnh Tây Ninh về tranh chấp về xử lý kỷ luật, sa thải, đơn phương chấm dứt hợp đồng lao động
Số bản án: 05/2020/LĐ-ST
Quan hệ pháp luật: Tranh chấp về xử lý kỷ luật, sa thải, đơn phương chấm dứt hợp đồng lao động
Cấp xét xử: Sơ thẩm
Ngày ban hành: 30/09/2020
Loại vụ/việc: Lao động
Tòa án xét xử: TAND huyện Trảng Bàng, tỉnh Tây Ninh
Áp dụng án lệ: Đang cập nhật
Đính chính: Đang cập nhật
Thông tin về vụ/việc: Căn cứ vào các Điều 36, 38, 42 và 48 của Bộ luật Lao động năm 2012; điểm a khoản 1 Điều 12 và khoản 2 Điều 26 của Nghị quyết số 326/2016/UBTVQH14 ngày 30-12-2016 của Ủy ban Thường vụ Quốc hội quy định về mức thu, miễn, giảm, thu, nộp, quản lý và sử dụng án phí và lệ phí Tòa án.
1. Chấp nhận một phần yêu cầu khởi kiện của người lao động bà Huỳnh Thị Cẩm H về việc “Bồi thường thiệt hại do đơn phương chấm dứt hợp đồng lao động trái pháp luật” đối với Công ty LH.
Tuyên bố: Quyết định số 01-2019/QĐ-LH, ngày 29-8-2019 của Công ty LH, quyết định chấm dứt Hợp đồng lao động đối với bà Huỳnh Thị Cẩm H là trái pháp luật.
Buộc Công ty LH phải bồi thường cho bà Huỳnh Thị Cẩm H số tiền 43.140.000 (Bồn mươi ba triệu một trăm bốn mươi nghìn nghìn) đồng do đơn phương chấm dứt hợp đồng lao động trái pháp luật.
Kể từ ngày có đơn yêu cầu thi hành án của người được thi hành án (đối với các khoản tiền phải trả cho người được thi hành án) cho đến khi thi hành án xong, bên phải thi hành án còn phải chịu khoản tiền lãi của số tiền còn phải thi hành án theo mức lãi suất quy định tại Điều 357, Điều 468 của Bộ luật Dân sự năm 2015, trừ trường hợp pháp luật có quy định khác.
3. Án phí: Công ty LH phải chịu 2.157.000 (Hai triệu một trăm năm mươi bảy nghìn) đồng án phí dân sự sơ thẩm.
Bản án số 05/2020/LĐ-ST ngày 30/09/2020 của TAND huyện Trảng Bàng, tỉnh Tây Ninh về tranh chấp về xử lý kỷ luật, sa thải, đơn phương chấm dứt hợp đồng lao động