Bản án số 04/2020/LĐ-PT ngày 05/05/2020 của TAND tỉnh Tiền Giang về tranh chấp về xử lý kỷ luật, sa thải, đơn phương chấm dứt hợp đồng lao động
Số bản án: 04/2020/LĐ-PT
Quan hệ pháp luật: Tranh chấp về xử lý kỷ luật, sa thải, đơn phương chấm dứt hợp đồng lao động
Cấp xét xử: Phúc thẩm
Ngày ban hành: 05/05/2020
Loại vụ/việc: Lao động
Tòa án xét xử: TAND tỉnh Tiền Giang
Áp dụng án lệ: Đang cập nhật
Đính chính: Đang cập nhật
Thông tin về vụ/việc: Nguyên đơn khởi kiện yêu cầu: 1. Hủy Quyết định số 01/QĐNV/2018 ngày 18/8/2018 của Công ty Vina về việc chấm dứt hợp đồng lao động đối với ông Kim Hyung S.
2. Buộc Công ty Vina trả cho ông Kim Hyung S một lần khi án có hiệu lực pháp luật các khoản sau:
- Bồi thường về việc đơn phương chấm dứt hợp đồng lao động trái pháp luật (khoản 1 Điều 42 Bộ luật Lao động): 02 tháng lương.
- Bồi thường tiền lương trong những ngày không được làm việc (khoản 1 Điều 42 Bộ luật Lao động), kể từ ngày 20/8/2018 đến ngày xét xử là 07 tháng.
- Bồi thường tiền lương trong những ngày chấm dứt hợp đồng lao động không báo trước (khoản 5 Điều 42 Bộ luật Lao động) là 30 ngày, tương đương 01 tháng lương (9.000USD).
- Trả tiền trợ cấp thôi việc (khoản 1 Điều 48 Bộ luật Lao động): 03 tháng lương.
Tổng cộng 13 tháng lương x 9.000 USD/tháng = 117.000 USD.
117.000 USD x 23.300 đồng/USD = 2.726.100.000 đồng.
Bị đơn kháng cáo một phần bản án sơ thẩm.
Bản án liên quan
THÔNG TIN BẢN ÁN
Bản án số 04/2020/LĐ-PT ngày 05/05/2020 của TAND tỉnh Tiền Giang về tranh chấp về xử lý kỷ luật, sa thải, đơn phương chấm dứt hợp đồng lao động
Số bản án: 04/2020/LĐ-PT
Quan hệ pháp luật: Tranh chấp về xử lý kỷ luật, sa thải, đơn phương chấm dứt hợp đồng lao động
Cấp xét xử: Phúc thẩm
Ngày ban hành: 05/05/2020
Loại vụ/việc: Lao động
Tòa án xét xử: TAND tỉnh Tiền Giang
Áp dụng án lệ: Đang cập nhật
Đính chính: Đang cập nhật
Thông tin về vụ/việc: Nguyên đơn khởi kiện yêu cầu: 1. Hủy Quyết định số 01/QĐNV/2018 ngày 18/8/2018 của Công ty Vina về việc chấm dứt hợp đồng lao động đối với ông Kim Hyung S.
2. Buộc Công ty Vina trả cho ông Kim Hyung S một lần khi án có hiệu lực pháp luật các khoản sau:
- Bồi thường về việc đơn phương chấm dứt hợp đồng lao động trái pháp luật (khoản 1 Điều 42 Bộ luật Lao động): 02 tháng lương.
- Bồi thường tiền lương trong những ngày không được làm việc (khoản 1 Điều 42 Bộ luật Lao động), kể từ ngày 20/8/2018 đến ngày xét xử là 07 tháng.
- Bồi thường tiền lương trong những ngày chấm dứt hợp đồng lao động không báo trước (khoản 5 Điều 42 Bộ luật Lao động) là 30 ngày, tương đương 01 tháng lương (9.000USD).
- Trả tiền trợ cấp thôi việc (khoản 1 Điều 48 Bộ luật Lao động): 03 tháng lương.
Tổng cộng 13 tháng lương x 9.000 USD/tháng = 117.000 USD.
117.000 USD x 23.300 đồng/USD = 2.726.100.000 đồng.
Bị đơn kháng cáo một phần bản án sơ thẩm.