Bản án số 03/2021/LĐ-PT ngày 24/07/2021 của TAND tỉnh Hải Dương về tranh chấp về xử lý kỷ luật, sa thải, đơn phương chấm dứt hợp đồng lao động
Số bản án: 03/2021/LĐ-PT
Quan hệ pháp luật: Tranh chấp về xử lý kỷ luật, sa thải, đơn phương chấm dứt hợp đồng lao động
Cấp xét xử: Phúc thẩm
Ngày ban hành: 24/07/2021
Loại vụ/việc: Lao động
Tòa án xét xử: TAND tỉnh Hải Dương
Áp dụng án lệ: Đang cập nhật
Đính chính: Đang cập nhật
Thông tin về vụ/việc: Bà Tống Thùy L và Công ty cổ phần Bệnh viện đa khoa B (viết tắt: CT B) ký Hợp đồng lao động (viết tắt: HĐLĐ) không xác định thời hạn ngày 01/8/2010, phụ lục HĐLĐ ngày 01/4/2017. Theo đó công việc bà L phải làm là theo sự phân công của trưởng khoa và lãnh đạo bệnh viện (theo hợp đồng lao động); Thực hiện chức năng, nhiệm vụ của Bác sỹ vật lý trị liệu - phục hồi chức năng theo Quy chế bệnh viện ban hành kèm theo Quyết định của Bộ trưởng Bộ Y tế số 1895/1997/BYT-QĐ, quy định của Công ty và một số công việc khác theo sự phân công của lãnh đạo bệnh viện (theo phụ lục HĐLĐ); mức lương chính là 5.229.000đ/tháng; 03 năm nâng lương 01 lần; bảo hiểm xã hội, bảo hiểm y tế, bảo hiểm thất nghiệp do Công ty nộp là 1.150.380đ/tháng (tương đương 22%). Thực tế bà L được phân công thực hiện chức năng, nhiệm vụ của bác sỹ vật lý trị liệu - phục hồi chức năng. Ngày 10/5/2019, CT B ban hành Quyết định số 72/QĐ – BVĐKHB (viết tắt là quyết định 72) điều chuyển bà L đến làm việc tại khoa Y học cổ truyền (viết tắt là YHCT) kể từ ngày 16/5/2019. Ngày 30/9/2019, CT B ban hành QĐ số 165/QĐ - BVĐKHB (viết tắt là quyết định 165) xử lý kỷ luật bằng hình thức sa thải đối với bà Tống Thùy L.
Bản án liên quan
THÔNG TIN BẢN ÁN
Bản án số 03/2021/LĐ-PT ngày 24/07/2021 của TAND tỉnh Hải Dương về tranh chấp về xử lý kỷ luật, sa thải, đơn phương chấm dứt hợp đồng lao động
Số bản án: 03/2021/LĐ-PT
Quan hệ pháp luật: Tranh chấp về xử lý kỷ luật, sa thải, đơn phương chấm dứt hợp đồng lao động
Cấp xét xử: Phúc thẩm
Ngày ban hành: 24/07/2021
Loại vụ/việc: Lao động
Tòa án xét xử: TAND tỉnh Hải Dương
Áp dụng án lệ: Đang cập nhật
Đính chính: Đang cập nhật
Thông tin về vụ/việc: Bà Tống Thùy L và Công ty cổ phần Bệnh viện đa khoa B (viết tắt: CT B) ký Hợp đồng lao động (viết tắt: HĐLĐ) không xác định thời hạn ngày 01/8/2010, phụ lục HĐLĐ ngày 01/4/2017. Theo đó công việc bà L phải làm là theo sự phân công của trưởng khoa và lãnh đạo bệnh viện (theo hợp đồng lao động); Thực hiện chức năng, nhiệm vụ của Bác sỹ vật lý trị liệu - phục hồi chức năng theo Quy chế bệnh viện ban hành kèm theo Quyết định của Bộ trưởng Bộ Y tế số 1895/1997/BYT-QĐ, quy định của Công ty và một số công việc khác theo sự phân công của lãnh đạo bệnh viện (theo phụ lục HĐLĐ); mức lương chính là 5.229.000đ/tháng; 03 năm nâng lương 01 lần; bảo hiểm xã hội, bảo hiểm y tế, bảo hiểm thất nghiệp do Công ty nộp là 1.150.380đ/tháng (tương đương 22%). Thực tế bà L được phân công thực hiện chức năng, nhiệm vụ của bác sỹ vật lý trị liệu - phục hồi chức năng. Ngày 10/5/2019, CT B ban hành Quyết định số 72/QĐ – BVĐKHB (viết tắt là quyết định 72) điều chuyển bà L đến làm việc tại khoa Y học cổ truyền (viết tắt là YHCT) kể từ ngày 16/5/2019. Ngày 30/9/2019, CT B ban hành QĐ số 165/QĐ - BVĐKHB (viết tắt là quyết định 165) xử lý kỷ luật bằng hình thức sa thải đối với bà Tống Thùy L.
