Bản án số 01/2022/LĐ-PT ngày 29/08/2022 của TAND tỉnh Đồng Tháp về tranh chấp về xử lý kỷ luật, sa thải, đơn phương chấm dứt hợp đồng lao động
Số bản án: 01/2022/LĐ-PT
Quan hệ pháp luật: Tranh chấp về xử lý kỷ luật, sa thải, đơn phương chấm dứt hợp đồng lao động
Cấp xét xử: Phúc thẩm
Ngày ban hành: 29/08/2022
Loại vụ/việc: Lao động
Tòa án xét xử: TAND tỉnh Đồng Tháp
Áp dụng án lệ: Đang cập nhật
Đính chính: Đang cập nhật
Thông tin về vụ/việc: chị Th khởi kiện yêu cầu như sau:
- Tuyên hợp đồng lao động năm 2017 ký với Văn phòng Huyện ủy vô hiệu, vì không có thỏa thuận chấm dứt hợp đồng lao động năm 2012.
- Hủy Quyết định số 1728-QĐ/HU ngày 02/01/2020 của Ban thường vụ Huyện ủy, về việc cho thôi việc theo Nghị định 108/2014/NĐ-CP và Nghị định 113/2018/NĐ-CP, vì hợp đồng năm 2017 vô hiệu, nên không thuộc đối tượng tinh giảm biên chế và nhận trở lại làm việc.
- Buộc Văn phòng Huyện ủy bồi thường: Chênh lệch tiền lương và các khoản phụ cấp do không nâng lương theo hợp đồng lao động năm 2012 kể từ năm 2014 - 2019 và lãi suất chậm trả với tổng số tiền 36.331.004 đồng.
- Trả lương trong thời gian không được làm việc từ 01/01/2020- 6/2021 là 24 tháng, số tiền 127.444.706 đồng.
- Chênh lệch trợ cấp thất nghiệp: 17.113.539 đồng.
- Bồi thường 02 tháng tiền lương theo hợp đồng lao động do đơn phương chấm dứt hợp đồng lao động trái luật là 11.364.513 đồng.
- Buộc Văn phòng Huyện ủy đóng thêm cho đủ mức bảo hiểm xã hội từ năm 2014 - 2019 là 25.631.338 đồng.
- Đóng bảo hiểm xã hội, bảo hiểm y tế, bảo hiểm thất nghiệp trong những ngày không được làm việc: 25.742.170 đồng và tiền lãi: 11.743.320đ.
Tổng cộng: 289.496.973 đồng.
Bản án liên quan
THÔNG TIN BẢN ÁN
Bản án số 01/2022/LĐ-PT ngày 29/08/2022 của TAND tỉnh Đồng Tháp về tranh chấp về xử lý kỷ luật, sa thải, đơn phương chấm dứt hợp đồng lao động
Số bản án: 01/2022/LĐ-PT
Quan hệ pháp luật: Tranh chấp về xử lý kỷ luật, sa thải, đơn phương chấm dứt hợp đồng lao động
Cấp xét xử: Phúc thẩm
Ngày ban hành: 29/08/2022
Loại vụ/việc: Lao động
Tòa án xét xử: TAND tỉnh Đồng Tháp
Áp dụng án lệ: Đang cập nhật
Đính chính: Đang cập nhật
Thông tin về vụ/việc: chị Th khởi kiện yêu cầu như sau:
- Tuyên hợp đồng lao động năm 2017 ký với Văn phòng Huyện ủy vô hiệu, vì không có thỏa thuận chấm dứt hợp đồng lao động năm 2012.
- Hủy Quyết định số 1728-QĐ/HU ngày 02/01/2020 của Ban thường vụ Huyện ủy, về việc cho thôi việc theo Nghị định 108/2014/NĐ-CP và Nghị định 113/2018/NĐ-CP, vì hợp đồng năm 2017 vô hiệu, nên không thuộc đối tượng tinh giảm biên chế và nhận trở lại làm việc.
- Buộc Văn phòng Huyện ủy bồi thường: Chênh lệch tiền lương và các khoản phụ cấp do không nâng lương theo hợp đồng lao động năm 2012 kể từ năm 2014 - 2019 và lãi suất chậm trả với tổng số tiền 36.331.004 đồng.
- Trả lương trong thời gian không được làm việc từ 01/01/2020- 6/2021 là 24 tháng, số tiền 127.444.706 đồng.
- Chênh lệch trợ cấp thất nghiệp: 17.113.539 đồng.
- Bồi thường 02 tháng tiền lương theo hợp đồng lao động do đơn phương chấm dứt hợp đồng lao động trái luật là 11.364.513 đồng.
- Buộc Văn phòng Huyện ủy đóng thêm cho đủ mức bảo hiểm xã hội từ năm 2014 - 2019 là 25.631.338 đồng.
- Đóng bảo hiểm xã hội, bảo hiểm y tế, bảo hiểm thất nghiệp trong những ngày không được làm việc: 25.742.170 đồng và tiền lãi: 11.743.320đ.
Tổng cộng: 289.496.973 đồng.