Viên chức chết có được hưởng trợ cấp thôi việc không?

Theo quy định tại khoản 1 Điều 45 Luật viên chức 2010, khi chấm dứt hợp đồng làm việc, viên chức được hưởng trợ cấp thôi việc theo quy định của pháp luật về lao động. Theo khoản 1 Điều 48 Bộ luật lao động 2012:

Khi hợp đồng lao động chấm dứt theo quy định tại các khoản 1, 2, 3, 5, 6, 7, 9 và 10 Điều 36 của Bộ luật này thì người sử dụng lao động có trách nhiệm chi trả trợ cấp thôi việc cho người lao động đã làm việc thường xuyên từ đủ 12 tháng trở lên, mỗi năm làm việc được trợ cấp một nửa tháng tiền lương. Trong đó khoản 6 Điều 36 Bộ luật lao động 2012 là: Người lao động chết, bị Toà án tuyên bố mất năng lực hành vi dân sự, mất tích hoặc là đã chết.

Như vậy, chồng bạn là viên chức, khi chết vẫn được hưởng trợ cấp thôi việc.

Thứ hai, về chế độ bảo hiểm xã hội khi viên chức chết:

Tại Khoản 1, Điều 2 Luật bảo hiểm xã hội 2014 quy định về đối tượng tham gia bảo hiểm xã hội bắt buộc, bao gồm:

“a) Người làm việc theo hợp đồng lao động không xác định thời hạn, hợp đồng lao động xác định thời hạn, hợp đồng lao động theo mùa vụ hoặc theo một công việc nhất định có thời hạn từ đủ 03 tháng đến dưới 12 tháng, kể cả hợp đồng lao động được ký kết giữa người sử dụng lao động với người đại diện theo pháp luật của người dưới 15 tuổi theo quy định của pháp luật về lao động;

b) Người làm việc theo hợp đồng lao động có thời hạn từ đủ 01 tháng đến dưới 03 tháng;

c) Cán bộ, công chức, viên chức;

......”

Căn cứ quy định trên, theo như bạn trình bày chồng bạn là viên chức thì theo đó chồng bạn thuộc đối tượng tham gia bảo hiểm xã hội bắt buộc. Do đó khi chồng bạn chết thì theo quy định của Luật bảo hiểm xã hội 2014, thân nhân được hưởng chế độ tử tuất.