Hệ thống pháp luật

tuyển dụng công chức dự bị

"tuyển dụng công chức dự bị" được hiểu như sau:

1. "Tuyển dụng công chức dự bị" là việc tuyển người vào làm việc theo chế độ công chức dự bị thông qua thi hoặc xét tuyển.

Nguồn: Khoản 1 Điều 3 Nghị định 115/2003/NĐ-CP về chế độ công chức dự bị