Hệ thống pháp luật

quan hệ lao động

"quan hệ lao động" được hiểu như sau:

5. Quan hệ lao động là quan hệ xã hội phát sinh trong việc thuê mướn, sử dụng lao động, trả lương giữa người lao động, người sử dụng lao động, các tổ chức đại diện của các bên, cơ quan nhà nước có thẩm quyền. Quan hệ lao động bao gồm quan hệ lao động cá nhân và quan hệ lao động tập thể.

Nguồn: Khoản 5 Điều 3 Bộ luật Lao động 2019