phụ cấp lương

"phụ cấp lương" được hiểu như sau:

Khoản tiền trả cho người lao động ngoài tiền lương cơ bản nhằm trả đủ những hao phí lao động tăng thêm do công việc cụ thể đòi hỏi hoặc do những yếu tố bất lợi trong điều kiện lao động và sinh hoạt mà khi xác định tiền lương chưa tính đến.Phụ cấp lương là một cơ cấu trong thu nhập của người lao động, bao gồm các loại: phụ cấp khu vực, phụ cấp thu hút, phụ cấp trách nhiệm, phụ cấp lãnh đạo, phụ cấp chức vụ, phụ cấp độc hại, nguy hiểm, phụ cấp lưu động, phụ cấp đắt đỏ, phụ cấp ưu đãi, phụ cấp làm đêm...Phụ cấp lương được trả hàng tháng; tính trên lương tối thiểu, chung do Nhà nước quy định hoặctính trên lương cơ bản hoặc là một khoản cố định, tùy theo quy định của từng chế độ và đối tượng hưởng phụ cấp. Chế độ phụ cấp có thể được thỏa  thuận trong hợp đồng lao động, thỏa  ước lao động hoặc quy định trong quy chế của doanh nghiệp (Xt. Phụ cấp khu vực; Phụ cấp độc hại, nguy hiểm....)