lương theo sản phẩm

"lương theo sản phẩm" được hiểu như sau:

Tiền lương trả cho người lao động căn cứ vào đơn giá khoán sản phẩm và số lượng, chất lượng sản phẩm thực tế họ đã làm ra.Trong nền kinh tế kế hoạch hóa tập trung, việc áp dụng lương sản phẩm do các cơ quan quản lý nhà nước quyết định. Hiện nay, người sử dụng lao động được quyết định vấn để áp dụng lương sản phẩm trong đơn vị mình. Khi áp dụng hình thức trả lương theo sản phẩm, người sử dụng lao động phải thông báo cho người lao động biết trước và phải duy trì áp dụng trong thời gian nhất định. Để ổn định đời sống cho người lao động, pháp luật quy định ít nhất mỗi tháng người sử dụng lao động phải nghiệm thu sản phẩm và trả lương một lần.Theo pháp luật hiện hành của Việt Nam, lương theo sản phẩm được quy định tại Khoản 3, Điều 95 Bộ luật lao động năm 2012 do Quốc hội khóa 13 ban hành ngày 18 tháng 06 năm 2012.