Hệ thống pháp luật

luân chuyển

"luân chuyển" được hiểu như sau:

11. Luân chuyển là việc cán bộ, công chức lãnh đạo, quản lý được cử hoặc bổ nhiệm giữ một chức danh lãnh đạo, quản lý khác trong một thời hạn nhất định để tiếp tục được đào tạo, bồi dưỡng và rèn luyện theo yêu cầu nhiệm vụ.

Nguồn: Khoản 11 Điều 7 Luật cán bộ, công chức 2008