Làm hư hỏng tài sản của công ty vì sơ xuất phải bồi thường thế nào?

Bạn không trình bày rõ bạn đang làm việc tại vùng mấy, tuy nhiên theo quy định tại Điều 3 Nghị định 122/2015/NĐ-CP, mức lương tối thiểu vùng cao nhất hiện nay (được áp dụng cho vùng I) là 3.500.000 đồng. Theo thông tin bạn cung cấp, chiếc lò bị hỏng có giá trị khi mua mới là 250 triệu và đã được sử dụng 3 năm. Hơn nữa, việc nổ lò bạn không hề biết trước và do sơ suất nên bạn sẽ phải bồi thường thiệt hại theo quy định tại điểm a khoản 2 Điều 32 Nghị định 05/2015/NĐ-CP như sau:

2. Người lao động phải bồi thường thiệt hại một phần hoặc toàn bộ theo thời giá thị trường khi thuộc một trong các trường hợp sau:

a) Do sơ suất làm hư hỏng dụng cụ thiết bị với giá trị thiệt hại thực tế từ 10 tháng lương tối thiểu vùng trở lên áp dụng tại nơi người lao động làm việc do Chính phủ công bố;

Bên cạnh đó, tại khoản 2 Điều 605 Bộ luật dân sự 2005 quy định về nguyên tắc bồi thường thiệt hại như sau:

2. Người gây thiệt hại có thể được giảm mức bồi thường, nếu do lỗi vô ý mà gây thiệt hại quá lớn so với khả năng kinh tế trước mắt và lâu dài của mình.

Như vậy, trong trường hợp này bạn vẫn phải bồi thường thiệt hại cho công ty, tuy nhiên vì thiệt hại xảy ra không do lỗi hoàn toàn ở bạn nên bạn chỉ bồi thường tương ứng với mức độ lỗi và khả năng kinh tế của mình. Mức bồi thường thiệt hại cụ thể, bạn và công ty có thể thỏa thuận với nhau, nếu không thỏa thuận được, một trong các bên có quyền nộp đơn khởi kiện để yêu cầu tòa án giải quyết.

Trên đây là câu trả lời của Hệ Thống Pháp Luật Việt Nam liên quan đến yêu cầu câu hỏi của bạn. Hy vọng câu trả lời của chúng tôi sẽ hữu ích cho bạn.

Nếu có bất cứ vướng mắc gì về pháp lý mời bạn tiếp tục đặt câu hỏi. Chúng tôi luôn sẵn sàng giải đáp.

Trân trọng cảm ơn.

BBT.Hệ Thống Pháp Luật Việt nam