Hệ thống pháp luật

khung năng lực của vị trí việc làm

"khung năng lực của vị trí việc làm" được hiểu như sau:

4. Khung năng lực của vị trí việc làm là tập hợp các yêu cầu về kiến thức, kỹ năng, thái độ và các năng lực khác cần thiết để thực hiện công việc của vị trí việc làm theo từng bậc nghề nghiệp.

Nguồn: Khoản 4 Điều 3 Nghị định 232/2026/NĐ-CP quy định về vị trí việc làm viên chức

Hỗ trợ trực tuyến
Hỗ trợ Zalo Hỗ trợ Messenger