đương nhiên chấm dứt hợp đồng lao động

"đương nhiên chấm dứt hợp đồng lao động" được hiểu như sau:

Chấm dứt hợp đồng lao động do có sự thỏa thuận của các bên, do ý chí của người thứ ba có thẩm quyền hoặc trong trường hợp người lao động chết.Đương nhiên chấm dứt hợp đồng lao động được sử dụng để phân biệt với các trường hợp một bên của hợp đồng đơn phương chấm dứt hợp đồng lao động.Theo quy định của pháp luật, hợp đồng lao động đương nhiên chấm dứt trong các trường hợp; hợp đồng hết hạn, hoàn thành công việc theo hợp đồng, hai bên thỏa thuận chấm dứt, người lao động chết hoặc bị tòa án kết án tù giam, tuyên bố chết, mất tích.Nếu có căn cứ đương nhiên chấm dứt thì hợp đồng lao động có thể chấm dứt ngay, không phải báo trước và không cần thực hiện bất cứ thủ tục nào.