Cơ quan ra quyết định điều động cán bộ nữ đang mang thai làm ở vị trí khác

Thứ nhất: Về vấn đề điều động

Tại khoản 10 Điều 7 của Luật cán bộ công chức 2008 quy định:

Điều động là việc cán bộ, công chức được cơ quan có thẩm quyền quyết định chuyển từ cơ quan, tổ chức, đơn vị này đến làm việc ở cơ quan, tổ chức, đơn vị khác.

Trong trường hợp này, bạn là cán bộ trẻ em được điều động sang một công việc khác do bạn mang thai 4 tháng. Nhưng tại khoản 10 Điều 7 của Luật cán bộ công chức thì bạn được chuyển sang một vị trí khác không phải điều động. Trường hợp này, vị trí của bạn có thay đổi nhưng bạn không nói rõ vị trí mới của bạn có cùng về thứ bậc chuyên môn, nghiệp vụ so với vị trí cũ không. Nếu vị trí đó cùng thứ bậc có thể là chuyển ngạch theo khoản 1 Điều 43 của Luật cán bộ công chức 2008 thì việc chuyển đổi vị trí này không trái quy định của pháp luật cán bộ công chức. Nếu trong trường hợp, vị trí mới của bạn không phù hợp với chuyên môn, nghiệp vụ của bạn thì bạn có quyền khiếu nại.

Thứ hai, việc khiếu nại

Khiếu nại lần đầu đến người đã ra quyết định hành chính hoặc cơ quan có người có hành vi hành chính để họ giải quyết. Nếu trong trường hợp bạn không đồng ý với quyết định giải quyết lần đầu hoặc quá thời hạn quy định mà khiếu nại không được giải quyết thì có quyền khiếu nại lần hai đến Thủ trưởng cấp trên trực tiếp của người có thẩm quyền giải quyết khiếu nại lần đầu hoặc khởi kiện vụ án hành chính tại Tòa án theo quy định của Luật tố tụng hành chính. (khoản 1 Điều 7 của Luật khiếu nại 2011).

Về hình thức khiếu nại được quy định tại khoản 1,2,3 Điều 8 của Luật khiếu nại 2011:

1. Việc khiếu nại được thực hiện bằng đơn khiếu nại hoặc khiếu nại trực tiếp.

2. Trường hợp khiếu nại được thực hiện bằng đơn thì trong đơn khiếu nại phải ghi rõ ngày, tháng, năm khiếu nại; tên, địa chỉ của người khiếu nại; tên, địa chỉ của cơ quan, tổ chức, cá nhân bị khiếu nại; nội dung, lý do khiếu nại, tài liệu liên quan đến nội dung khiếu nại và yêu cầu giải quyết của người khiếu nại. Đơn khiếu nại phải do người khiếu nại ký tên hoặc điểm chỉ.

3. Trường hợp người khiếu nại đến khiếu nại trực tiếp thì người tiếp nhận khiếu nại hướng dẫn người khiếu nại viết đơn khiếu nại hoặc người tiếp nhận ghi lại việc khiếu nại bằng văn bản và yêu cầu người khiếu nại ký hoặc điểm chỉ xác nhận vào văn bản, trong đó ghi rõ nội dung theo quy định tại khoản 2 Điều này.

Về hình thức khiếu nại, bạn chọn một trong hai cách đó là làm đơn hoặc khiếu nại trực tiếp.