Có được đóng bảo hiểm tự nguyện bù vào thời gian thử việc không được đóng bảo hiểm không?

Hệ thống pháp luật Việt Nam (hethongphapluat.com) xin chân thành cảm ơn bạn đã tin tưởng gửi câu hỏi đến chúng tôi. Sau khi nghiên cứu, đối chiếu với quy định của pháp luật hiện hành, chúng tôi xin đưa ra câu trả lời có tính chất tham khảo như sau:

– Căn cứ Điểm a Điểm b Khoản 1 Điều 2 Luật bảo hiểm xã hội năm 2014 quy định về đối tượng áp dụng như sau: 

“Điều 2. Đối tượng áp dụng

1. Người lao động là công dân Việt Nam thuộc đối tượng tham gia bảo hiểm xã hội bắt buộc, bao gồm:

a) Người làm việc theo hợp đồng lao động không xác định thời hạn, hợp đồng lao động xác định thời hạn, hợp đồng lao động theo mùa vụ hoặc theo một công việc nhất định có thời hạn từ đủ 03 tháng đến dưới 12 tháng, kể cả hợp đồng lao động được ký kết giữa người sử dụng lao động với người đại diện theo pháp luật của người dưới 15 tuổi theo quy định của pháp luật về lao động;

b) Người làm việc theo hợp đồng lao động có thời hạn từ đủ 01 tháng đến dưới 03 tháng;”

Thời gian bạn thử việc là tháng 2/2017 tháng 3/2017, nếu muốn đóng bảo hiểm xã hội tự nguyện cho khoảng thời gian này thì bạn phải làm thủ tục xin đóng BHXH trước thời gian này. Trường hợp đã qua thời gian này mà bạn muốn đóng lại thì không thực hiện được.

>>> Luật sư tư vấn pháp luật trực tuyến qua tổng đài: 024.6294.9155