Hệ thống pháp luật
Trang chủ Thuật ngữ pháp lý bộ luật lao động

bộ luật lao động

"bộ luật lao động" được hiểu như sau:

Văn bản (đạo luật) pháp điển hóa các quy phạm pháp luật lao động theo một hệ thống thống nhất, được Quốc hội thông qua.Bộ luật lao động đầu tiên của nước Cộng hòa xã hội chủ nghĩa Việt Nam được Quốc hội khóa IX, kỳ họp thứ 5 thông qua ngày 23.6.1994, có hiệu lực từ ngày 01.01.1995 và được sửa đổi, bổ sung theo Luật sửa đổi, bổ sung một số điều của Bộ luật lao động, do Quốc hội khóa X, kỳ họp thứ 11 thông qua ngày 02.4.2002. Bộ luật lao động hiện hành là Bộ luật lao động năm 2012, do Quốc hội khóa XIII, kỳ họp thứ 3 thông qua ngày 18.6.2012.Các quy định của Bộ luật lao động chủ yếu điều chỉnh quan hệ lao động đặc trưng của kinh tế thị trường, quan hệ lao động giữa người lao động làm công ăn lương với người sử dụng lao động phát sinh trên cơ sở hợp đồng lao động và các quan hệ xã hội liên quan trực tiếp đến quan hệ lao động. Một số quy định của Bộ luật lao động còn được áp dụng với quan hệ lao động của cán bộ, công chức nhà nước.Nội dung chủ yếu của Bộ luật lao động gồm các quy định về: việc làm, học nghề, hợp đồng lao động, thỏa ước lao động tập thể, tiền lương, điều kiện lao động, chế độ làm việc, kỷ luật lao động, trách nhiệm vật chất, bảo hiểm xã hội, an toàn lao động, vệ sinh lao động, những quy định riêng đối với lao động nữ, lao động chưa thành niên, lao động là người cao tuổi, người tàn tật, lao động có trình độ chuyên môn, kỹ thuật cao, giải quyết tranh chấp lao động, quản lý nhà nước về lao động... Trong đó, có những quy định mang tính bắt buộc (bảo hiểm xã hội, quản lý nhà nước về lao động...), có những quy định mang tính hướng dẫn, định mức... để các bên thỏa thuận (hợp đồng lao động, thỏa ước lao động tập thể...), có những quy định chỉ mang tính nguyên tắc... Vì vậy, các văn bản giải thích, hướng dẫn thi hành Bộ luật lao động (nghị định, thông tư...) cần được sử dụng đồng bộ trong quá trình áp dụng pháp luật lao động.Theo pháp luật hiện hành của Việt Nam, Bộ luật lao động năm 2019 do Quốc hội khóa 13 ban hành ngày 18 tháng 06 năm 2012 thay thế Bộ luật lao động năm 1994.