Hệ thống pháp luật

bồi dưỡng theo vị trí việc làm

"bồi dưỡng theo vị trí việc làm" được hiểu như sau:

5. Bồi dưỡng theo vị trí việc làm là trang bị, cập nhật kiến thức, kỹ năng, phương pháp cần thiết để làm tốt công việc được giao.

Nguồn: Khoản 5 Điều 5 Nghị định 18/2010/NĐ-CP về đào tạo, bồi dưỡng công chức