Ngành khí là một trong những lĩnh vực đặc thù với yêu cầu nghiêm ngặt về an toàn và kỹ thuật. Do đó, thời giờ làm việc và nghỉ ngơi của người lao động trong lĩnh vực này cũng được pháp luật quy định rất chi tiết nhằm đảm bảo sức khỏe và hiệu quả công việc. Vậy cụ thể, một ca làm việc của công nhân ngành khí kéo dài bao lâu và phiên làm việc tối đa là bao nhiêu ngày?
Quy định về ca làm việc và phiên làm việc trong ngành khí
Theo quy định tại Thông tư 12/2022/TT-BCT, đối tượng áp dụng bao gồm người lao động làm công việc vận hành, bảo dưỡng, sửa chữa hệ thống đường ống phân phối khí và các công trình khí. Cụ thể, tại Điều 4 Thông tư 12/2022/TT-BCT quy định như sau:
1. Ca làm việc không quá 12 giờ trong 01 ngày.
2. Phiên làm việc tối đa là 07 ngày.
Việc giới hạn ca làm việc không quá 12 giờ giúp đảm bảo người lao động không bị quá tải, duy trì sự tỉnh táo cần thiết khi xử lý các thiết bị áp lực và khí đốt nguy hiểm. Đồng thời, phiên làm việc tối đa 7 ngày cũng là một điểm cần lưu ý để các doanh nghiệp sắp xếp nhân sự luân phiên hợp lý.
Giới hạn làm thêm giờ và quyền lợi của người lao động
Bên cạnh thời gian làm việc chính thức, vấn đề làm thêm giờ cũng được kiểm soát chặt chẽ. Điều 5 Thông tư 12/2022/TT-BCT hướng dẫn rõ về nguyên tắc tổ chức làm thêm giờ:
- Tổng thời gian: Tổng số giờ làm việc của ca và số giờ làm thêm không được vượt quá 12 giờ trong một ngày.
- Giới hạn năm: Số giờ làm thêm không quá 300 giờ trong một năm.
- Sự đồng ý: Việc tổ chức làm thêm giờ phải có sự đồng ý của người lao động, tuân thủ quy định tại Điều 59 và Điều 62 Nghị định 145/2020/NĐ-CP.
Trong các trường hợp đặc biệt, việc tổ chức làm thêm giờ phải tuân thủ nghiêm ngặt quy định tại Điều 108 Bộ luật Lao động 2019. Điều này cho thấy pháp luật luôn ưu tiên bảo vệ quyền lợi và sức khỏe của người lao động, tránh tình trạng bóc lột sức lao động trong các môi trường làm việc độc hại, nguy hiểm.
Như vậy, các đơn vị quản lý vận hành công trình khí cần nắm vững các quy định này để xây dựng kế hoạch làm việc khoa học, vừa đảm bảo tiến độ sản xuất, vừa tuân thủ đúng quy định của pháp luật hiện hành.