Thủ tục hành chính: Xác nhận đề nghị thay đổi nơi lĩnh lương hưu, trợ cấp Bảo hiểm xã hội trong trường hợp chuyển nội tỉnh - Ninh Bình
Thông tin
Số hồ sơ: | T-NBI-032302-TT |
Cơ quan hành chính: | Ninh Bình |
Lĩnh vực: | Hành chính tư pháp, Bảo hiểm xã hội |
Cơ quan có thẩm quyền quyết định: | Cơ quan Bảo hiểm xã hội |
Cơ quan hoặc người có thẩm quyền được ủy quyền hoặc phân cấp thực hiện (nếu có): | không |
Cơ quan trực tiếp thực hiện TTHC: | Cán bộ làm đại diện chi trả xã Ủy ban nhân dân cấp xã |
Cơ quan phối hợp (nếu có): | Không |
Cách thức thực hiện: | Trụ sở cơ quan hành chính |
Thời hạn giải quyết: | Giải quyết ngay trong ngày |
Đối tượng thực hiện: | Cá nhân |
Kết quả thực hiện: | Văn bản xác nhận |
Tình trạng áp dụng: | Còn áp dụng |
Cách thực hiện
Trình tự thực hiện
Tên bước | Mô tả bước |
---|---|
Bước 1: | Người có yêu cầu chuẩn bị hồ sơ |
Bước 2: | Người có yêu cầu nộp hồ sơ tại Ủy ban nhân dân cấp xã - tỉnh Ninh Bình |
Bước 3: | Thời gian nộp hồ sơ: các ngày trong tuần (trừ thứ 7, chủ nhật) |
Bước 4: | Cán bộ phụ trách lao động thương và xã hội tiếp nhận, kiểm tra hồ sơ, xác nhận vào giấy đề nghị |
Bước 5: | Trả kết quả tại nơi nộp hồ sơ |
Thành phần hồ sơ
Giấy đề nghị thay đổi nơi lĩnh lương hưu, trợ cấp Bảo hiểm xã hội |
Số bộ hồ sơ: 3 bộ |
Các biểu mẫu
Tên mẫu đơn, mẫu tờ khai | Văn bản quy định |
---|---|
Giấy đề nghị thay đổi nơi lĩnh lương hưu, trợ cấp BHXH theo mẫu số 20- CBH
Tải về |
1. Quyết định 845/QĐ-BHXH năm 2007 quy định quản lý, chi trả các chế độ bảo hiểm xã hội bắt buộc do Tổng Giám đốc Bảo hiểm xã hội Việt Nam ban hành |
Phí và lệ phí
Cơ sở pháp lý
Văn bản căn cứ pháp lý
Văn bản công bố thủ tục
Thủ tục hành chính liên quan
Thủ tục hành chính liên quan nội dung
1. Xác nhận lĩnh thay lương hưu, trợ cấp bảo hiểm xã hội đối với hộ gia đình - Ninh Bình |
Lược đồ Xác nhận đề nghị thay đổi nơi lĩnh lương hưu, trợ cấp Bảo hiểm xã hội trong trường hợp chuyển nội tỉnh - Ninh Bình
- Hiện chưa có văn bản!
- Hiện chưa có văn bản!
- Hiện chưa có văn bản!
- Hiện chưa có văn bản!
- Hiện chưa có văn bản!
- Hiện chưa có văn bản!