Thủ tục hành chính: Tiếp nhận đăng ký quy chế trả lương đối với doanh nghỉêp nhà nước và các công ty cổ phần (chuyển đổi từ doanh nghiêp nhà nước) vận dụng thang lương, bảng lương theo Nghị định số 205/2004/NĐ-CP ngày 14/12/2004 và các doanh nghỉệp hoạt động theo Luật Doanh nghiệp - Quảng Ngãi
Thông tin
Số hồ sơ: | T-QNG-058495-TT |
Cơ quan hành chính: | Quảng Ngãi |
Lĩnh vực: | Lao động, tiền lương |
Cơ quan có thẩm quyền quyết định: | Giám đốc Sở Lao động - Thương binh và Xã hội |
Cơ quan hoặc người có thẩm quyền được ủy quyền hoặc phân cấp thực hiện (nếu có): | Không |
Cơ quan trực tiếp thực hiện TTHC: | Sở Lao động Thương binh và xã hội Quảng Ngãi |
Cơ quan phối hợp (nếu có): | Không |
Cách thức thực hiện: | Nộp hồ sơ và nhận kết quả trực tiếp tại Sở Lao động - Thương binh và Xã hội Quảng Ngãi hoặc qua bưu điện |
Thời hạn giải quyết: | 15 ngày làm việc |
Đối tượng thực hiện: | Tổ chức |
Kết quả thực hiện: | Văn bản chấp thuận |
Tình trạng áp dụng: | Còn áp dụng |
Cách thực hiện
Trình tự thực hiện
Tên bước | Mô tả bước |
---|---|
Đối với tổ chức: | Các doanh nghiệp gửi Hồ sơ đăng ký gồm: công văn đề nghị, Bản Quy chế trả lương vào các ngày làm việc hàng tuần từ thứ 2 đến thứ 6 qua đường văn thư hoặc bộ phận Tiếp nhận Hồ sơ 1 cửa |
Đối với cơ quan thực hiện thủ tục hành chính: | + Bước 1: Tiếp nhận hồ sơ, cập nhật sổ theo dõi và viết giấy biên nhận, phiếu chuyển Phòng Lao động - Tiền lương - Bảo hiểm xã hội (10 ngày)
+ Bước 2: Phòng Lao động - Tiền lương - Bảo hiểm xã hội kiểm tra hồ sơ đăng ký Quy chế trả lương của đơn vị (10 ngày) + Bước 3: Trình Lãnh đạo Sở xem xét và ra Thông báo (04 ngày) Thời gian tiếp nhận và trả kết quả: Các ngày làm việc trong tuần (Từ thứ 2 đến thứ 6), trong giờ hành chính |
Thành phần hồ sơ
Công văn đề nghị đăng ký Quy chế trả lương |
Bản Quy chế trả lương |
Số bộ hồ sơ: 1 bộ |
Các biểu mẫu
Phí và lệ phí
Cơ sở pháp lý
Thủ tục hành chính liên quan
Lược đồ Tiếp nhận đăng ký quy chế trả lương đối với doanh nghỉêp nhà nước và các công ty cổ phần (chuyển đổi từ doanh nghiêp nhà nước) vận dụng thang lương, bảng lương theo Nghị định số 205/2004/NĐ-CP ngày 14/12/2004 và các doanh nghỉệp hoạt động theo Luật Doanh nghiệp - Quảng Ngãi
- Hiện chưa có văn bản!
- Hiện chưa có văn bản!
- Hiện chưa có văn bản!
- Hiện chưa có văn bản!
- Hiện chưa có văn bản!
- Hiện chưa có văn bản!