Thực hiện nghĩa vụ tham gia Công an nhân dân không chỉ là trách nhiệm, nghĩa vụ cao cả của mỗi công dân đối với Tổ quốc mà còn là cơ hội để rèn luyện, trưởng thành trong môi trường kỷ luật. Mới đây, những đề xuất mới về tiêu chuẩn tuyển chọn và chế độ chính sách đã thu hút sự quan tâm lớn, đặc biệt là các quy định mở đường cho công dân nữ đóng góp sức trẻ trong lực lượng vũ trang.
Tiêu chuẩn tuyển chọn: Siết chặt chất lượng đầu vào
Theo quy định tại Nghị định 70/2019/NĐ-CP, đối tượng tuyển chọn vào thực hiện nghĩa vụ công an được thực hiện theo các tiêu chuẩn khắt khe về độ tuổi và chính trị. Cụ thể, công dân từ đủ 18 tuổi đến hết 25 tuổi sẽ được gọi nhập ngũ. Đối với những trường hợp được đào tạo trình độ cao đẳng, đại học và đã được tạm hoãn gọi nhập ngũ thì độ tuổi tuyển chọn được kéo dài đến hết 27 tuổi.
Đặc biệt, đối với các đơn vị đặc thù như Cảnh sát cơ động, Cảnh sát đặc nhiệm hay Cảnh sát phòng cháy, chữa cháy và cứu nạn, cứu hộ, yêu cầu về sức khỏe và bản lĩnh chính trị luôn được đặt lên hàng đầu. Việc thẩm tra lý lịch bản thân và thân nhân (cha mẹ đẻ, vợ/chồng, anh chị em ruột...) là bước bắt buộc để đảm bảo sự tinh nhuệ và trong sạch của lực lượng.
Cơ hội cho phái đẹp: 3 ngành nghề ưu tiên tuyển chọn nữ giới
Một trong những điểm nhấn đáng chú ý trong đề xuất mới là việc xác định rõ các ngành nghề cần thiết để tuyển chọn công dân nữ. Thay vì tuyển chọn đại trà, lực lượng Công an sẽ tập trung vào các lĩnh vực chuyên môn mà phái nữ có ưu thế, bao gồm:
- Y, dược: Phục vụ công tác chăm sóc sức khỏe cho cán bộ, chiến sĩ và phạm nhân.
- Sư phạm: Tham gia vào công tác giáo dục, huấn luyện và đào tạo trong ngành.
- Thể dục thể thao: Đóng góp vào các hoạt động phong trào và huấn luyện thể lực.
Tùy vào nhu cầu thực tế của từng địa phương và đơn vị, danh mục ngành nghề này có thể được xem xét bổ sung để tối ưu hóa nguồn nhân lực nữ trong ngành.
Chế độ đãi ngộ: Đảm bảo quyền lợi tối đa cho chiến sĩ
Pháp luật hiện hành luôn dành sự quan tâm đặc biệt đến đời sống của hạ sĩ quan, chiến sĩ nghĩa vụ. Ngay từ giai đoạn khám sức khỏe, công dân đã được hưởng các chế độ về tiền ăn, tiền tàu xe đi lại. Khi chính thức nhập ngũ, công dân sẽ được phong cấp bậc hàm Binh nhì và có lộ trình thăng tiến rõ ràng lên Binh nhất, Hạ sĩ, Trung sĩ và Thượng sĩ dựa trên thời gian phục vụ và thành tích công tác.
Theo quy định, hạ sĩ quan, chiến sĩ nghĩa vụ phục vụ tại ngũ từ tháng thứ 25 trở đi sẽ được hưởng thêm 250% mức phụ cấp cấp bậc hàm hiện hưởng. Đây là nguồn động viên tinh thần và vật chất to lớn để các chiến sĩ yên tâm hoàn thành nhiệm vụ.
Khi xuất ngũ, các chiến sĩ không chỉ được nhận trợ cấp một lần (tính theo số năm phục vụ) mà còn được nhận trợ cấp tạo việc làm tương đương 06 tháng tiền lương cơ sở. Đồng thời, quá trình đóng bảo hiểm xã hội trong thời gian tại ngũ sẽ được bảo lưu hoặc chi trả một lần theo nguyện vọng, giúp các bạn trẻ có một khoản vốn nhỏ để khởi nghiệp hoặc tiếp tục học tập sau khi hoàn thành nghĩa vụ với Tổ quốc.
Việc nắm rõ các quy định tại Luật Nghĩa vụ quân sự 2015 và các văn bản hướng dẫn sẽ giúp công dân có sự chuẩn bị tốt nhất trước khi lên đường nhập ngũ.