Từ ngày 01/01/2026, công tác thi đua, khen thưởng tại Việt Nam chính thức bước sang một giai đoạn mới với những quy định chi tiết, chặt chẽ và minh bạch hơn về mặt tài chính. Việc ban hành Thông tư 143/2025/TT-BTC của Bộ Tài chính không chỉ đơn thuần là cập nhật các con số định mức, mà còn là lời giải pháp lý tháo gỡ những lúng túng, "ngại chi" hoặc chi sai quy định trong việc sử dụng quỹ thi đua, khen thưởng tại các cơ quan, đơn vị bấy lâu nay.
Bước ngoặt mới trong quy định chi thi đua, khen thưởng từ năm 2026
So với các quy định cũ trước đây, Thông tư 143/2025/TT-BTC đã mở rộng đáng kể phạm vi và đối tượng điều chỉnh, đồng thời chuẩn hóa toàn bộ quy trình lập dự toán, quản lý và quyết toán kinh phí. Một trong những điểm nhấn đáng chú ý nhất là việc cụ thể hóa mức chi cho các danh hiệu thi đua cao quý, hình thức khen thưởng cấp nhà nước và các giải thưởng lớn mang tầm quốc gia.
Căn cứ theo quy định tại Điều 2 Thông tư 143/2025/TT-BTC, mức chi tổ chức thực hiện công tác thi đua, khen thưởng được phân định rõ ràng thành các nhóm nhiệm vụ cụ thể. Sự phân định này giúp các đơn vị hành chính sự nghiệp, tổ chức chính trị - xã hội dễ dàng xây dựng dự toán ngân sách hàng năm và thực hiện quyết toán một cách minh bạch, tránh các rủi ro pháp lý về thanh tra, kiểm toán tài chính.
Chi tiết các hạng mục chi "mạnh tay" theo Thông tư 143/2025/TT-BTC
Quy định mới đã đưa ra các định mức chi tiêu rất cụ thể cho từng hoạt động nghiệp vụ, đặc biệt là việc phân bổ nguồn lực tài chính để tôn vinh các cá nhân, tập thể có thành tích xuất sắc.
1. Chi khen thưởng danh hiệu và hiện vật theo tiêu chuẩn mới
Việc chi tiền thưởng cho các danh hiệu thi đua, hình thức khen thưởng đạt được trong xây dựng và bảo vệ Tổ quốc, cũng như danh hiệu cao quý "Bà mẹ Việt Nam anh hùng" sẽ được thực hiện nghiêm ngặt theo quy định tại Mục 2 Chương VII Nghị định 152/2025/NĐ-CP. Đây là văn bản nền tảng quy định về phân cấp, phân quyền trong lĩnh vực thi đua, khen thưởng, thay thế cho các quy định cũ trước đây.
Bên cạnh đó, đối với chi phí in ấn bằng khen, giấy khen, làm hiện vật khen thưởng (huân chương, huy chương, kỷ niệm chương) hoặc tặng phẩm lưu niệm cho cá nhân, tập thể, hộ gia đình, khoản 2 Điều 2 Thông tư 143/2025/TT-BTC yêu cầu các cơ quan, đơn vị phải tuân thủ nghiêm ngặt các quy định của pháp luật về đấu thầu nhằm đảm bảo tính cạnh tranh, công bằng và tiết kiệm ngân sách nhà nước.
2. Trích 20% quỹ thi đua cho các hoạt động nghiệp vụ đặc thù
Đây là phần ngân sách cực kỳ quan trọng để duy trì, thúc đẩy phong trào thi đua và tổ chức các hoạt động xét duyệt. Theo khoản 3 Điều 2 Thông tư 143/2025/TT-BTC, các đơn vị được phép trích tối đa 20% trong tổng quỹ thi đua, khen thưởng của từng cấp để chi cho các nội dung nghiệp vụ sau:
- Chi tuyên truyền, phổ biến nhân rộng điển hình tiên tiến: Hình thức và nội dung do Thủ trưởng cơ quan quyết định, đảm bảo tiết kiệm, hiệu quả và tuân thủ pháp luật về đấu thầu, đặt hàng (điểm a khoản 3 Điều 2 Thông tư 143/2025/TT-BTC).
- Chi học tập, trao đổi kinh nghiệm: Thực hiện theo chế độ công tác phí, chi hội nghị quy định tại Thông tư 40/2017/TT-BTC và Thông tư 12/2025/TT-BTC.
- Chi tiền công nhận xét, phân loại hồ sơ: Chi trả cho các thành viên và thư ký Hội đồng các cấp khi nhận xét hồ sơ, tóm tắt thành tích đề nghị xét tặng các danh hiệu vinh dực nhà nước với mức tối đa là 250.000 đồng/thành viên/hồ sơ (điểm đ khoản 3 Điều 2 Thông tư 143/2025/TT-BTC).
- Chi tiền công thẩm định giải thưởng lớn: Đối với hồ sơ đề nghị xét tặng "Giải thưởng Hồ Chí Minh" và "Giải thưởng Nhà nước", mức chi là 700.000 đồng/thành viên/công trình; riêng đối với cụm công trình, cụm tác phẩm là 1.000.000 đồng/thành viên/cụm công trình (điểm e khoản 3 Điều 2 Thông tư 143/2025/TT-BTC).
- Chi tiền công họp xét khen thưởng: Theo điểm g khoản 3 Điều 2 Thông tư 143/2025/TT-BTC, chủ trì cuộc họp nhận mức tối đa 1.000.000 đồng/người/buổi (riêng họp xét "Giải thưởng Hồ Chí Minh", "Giải thưởng Nhà nước" là 1.500.000 đồng/người/buổi). Thành viên Hội đồng nhận tối đa 500.000 đồng/người/buổi (họp xét giải thưởng lớn là 1.000.000 đồng/người/buổi). Người phục vụ họp nhận 300.000 đồng/người/buổi.
"Việc quy định rõ ràng, chi tiết từng mức chi bằng tiền cho từng chức danh, công việc cụ thể trong Hội đồng thi đua các cấp là một bước tiến lớn. Điều này giúp loại bỏ hoàn toàn tâm lý e ngại, lúng túng của bộ phận kế toán và thủ trưởng đơn vị khi thực hiện chi tiêu." - Chuyên gia pháp lý tại hethongphapluat.com nhận định.
Nguyên tắc quản lý và sử dụng Quỹ thi đua, khen thưởng
Bên cạnh các định mức chi tiêu nghiệp vụ, việc quản lý Quỹ thi đua, khen thưởng cũng phải tuân thủ nghiêm ngặt các nguyên tắc cốt lõi của pháp luật tài chính công và quy định tại Luật Thi đua, Khen thưởng 2022.
Nguồn hình thành quỹ: Quỹ thi đua, khen thưởng được hình thành từ ngân sách nhà nước; đóng góp tự nguyện của các cá nhân, tổ chức trong và ngoài nước; và các nguồn thu hợp pháp khác theo quy định của pháp luật.
Thẩm quyền chi tiền thưởng: Người có thẩm quyền quyết định khen thưởng danh hiệu thi đua, hình thức khen thưởng nào thì có trách nhiệm chi tiền thưởng tương ứng từ quỹ thi đua, khen thưởng do cấp mình quản lý. Đặc biệt, trong trường hợp Chủ tịch nước hoặc Thủ tướng Chính phủ quyết định khen thưởng, cơ quan đề nghị khen thưởng (cấp trình) sẽ là đơn vị chịu trách nhiệm chi tiền thưởng từ quỹ của mình.
Việc sử dụng quỹ phải đảm bảo tuyệt đối 3 nguyên tắc vàng: Đúng mục đích - Đúng đối tượng - Công khai, minh bạch. Mọi khoản chi phát sinh đều phải có đầy đủ hóa đơn, chứng từ hợp lệ, nằm trong phạm vi dự toán được cấp có thẩm quyền phê duyệt và được công khai rộng rãi trong cơ quan, đơn vị.
Hy vọng bài viết đã cung cấp cái nhìn toàn diện, sâu sắc và chi tiết nhất về những thay đổi quan trọng trong mức chi thi đua khen thưởng áp dụng từ năm 2026 theo Thông tư 143/2025/TT-BTC. Hãy tiếp tục đồng hành và theo dõi hethongphapluat.com để không bỏ lỡ những chính sách pháp luật mới nhất!