Bước ngoặt mới trong chính sách tiền lương từ giữa năm 2024
Chính phủ vừa ban hành Quyết định 918/QĐ-TTg về Kế hoạch triển khai thực hiện Kết luận 83-KL/TW của Bộ Chính trị và Nghị quyết 142/2024/QH15 của Quốc hội. Đây được xem là văn bản pháp lý quan trọng, cụ thể hóa lộ trình cải cách tiền lương, điều chỉnh lương hưu và các chính sách an sinh xã hội, tạo động lực lớn cho đội ngũ cán bộ, công chức, viên chức trên cả nước.
Nâng cao nhận thức và trách nhiệm trong cải cách tiền lương
Mục tiêu cốt lõi của Kế hoạch không chỉ dừng lại ở việc điều chỉnh con số trên bảng lương mà còn nhằm nâng cao nhận thức, trách nhiệm của các cấp, các ngành trong việc thực hiện cải cách chính sách tiền lương. Điều này áp dụng rộng rãi cho cán bộ, công chức, viên chức, lực lượng vũ trang và cả người lao động trong khu vực doanh nghiệp.
Việc triển khai đồng bộ các văn bản quy định cụ thể về chính sách tiền lương mới, điều chỉnh lương hưu, trợ cấp bảo hiểm xã hội, trợ cấp ưu đãi người có công và trợ cấp xã hội đảm bảo tính công bằng, bền vững và phù hợp với tình hình phát triển kinh tế - xã hội của đất nước.
Những nhiệm vụ trọng tâm của Bộ Nội vụ
Hội nghị triển khai các chính sách mới về tiền lương và cán bộ (ảnh minh họa)
Theo kế hoạch, Bộ Nội vụ được giao chủ trì, phối hợp với các cơ quan liên quan thực hiện nhiều nhiệm vụ then chốt. Đáng chú ý nhất là việc nghiên cứu trình cấp có thẩm quyền sửa đổi, bổ sung các quy định pháp luật về cán bộ, công chức, viên chức liên quan đến chế độ nâng bậc lương. Cụ thể:
- Hoàn thiện quy định về nâng bậc lương thường xuyên và nâng bậc lương trước thời hạn.
- Điều chỉnh các quy định về kéo dài thời hạn nâng bậc lương cho phù hợp với thực tiễn công tác.
- Xây dựng và hoàn thiện các văn bản quy định chính sách tiền lương mới áp dụng từ ngày 01/7/2024.
Cụ thể hóa mức lương cơ sở và chế độ tiền thưởng
Một trong những điểm mới nổi bật là việc xây dựng trình Chính phủ ban hành Nghị định 73/2024/NĐ-CP quy định mức lương cơ sở và chế độ tiền thưởng. Theo đó:
"Từ ngày 01 tháng 7 năm 2024, mức lương cơ sở là 2.340.000 đồng/tháng."
Bên cạnh đó, các văn bản hướng dẫn quan trọng cũng đã được ban hành như Thông tư 07/2024/TT-BNV hướng dẫn thực hiện mức lương cơ sở đối với các đối tượng hưởng lương, phụ cấp trong các cơ quan, tổ chức, đơn vị sự nghiệp công lập và Thông tư 8/2024/TT-BNV về điều chỉnh trợ cấp hằng tháng cho cán bộ xã già yếu nghỉ việc.
Lộ trình này không chỉ thể hiện sự quan tâm của Đảng và Nhà nước đối với đời sống cán bộ, công chức mà còn là bước chuẩn bị quan trọng để tiến tới cải cách tổng thể chính sách tiền lương theo tinh thần Nghị quyết 27-NQ/TW trong thời gian tới.