Trong nỗ lực điều chỉnh mức sinh và duy trì vững chắc mức sinh thay thế, Chính phủ và Bộ Y tế đã ban hành nhiều chính sách ưu đãi đặc biệt dành cho phụ nữ tại các vùng có mức sinh thấp. Một trong những quy định thu hút sự quan tâm lớn nhất hiện nay chính là việc khen thưởng, hỗ trợ tiền mặt cho phụ nữ sinh đủ hai con trước khi bước sang tuổi 35.
Căn cứ pháp lý cho việc thưởng tiền khi sinh đủ 2 con
Theo quy định tại điểm b khoản 2 Điều 3 Thông tư 01/2021/TT-BYT, các địa phương thuộc vùng mức sinh thấp theo Quyết định 588/QĐ-TTg của Thủ tướng Chính phủ sẽ thực hiện các biện pháp khuyến khích cá nhân. Cụ thể:
"Căn cứ vào thực tiễn, địa phương lựa chọn, quyết định khen thưởng, hỗ trợ tiền hoặc hiện vật cho phụ nữ sinh đủ hai con trước 35 tuổi."
Hiện nay, danh sách 21 tỉnh, thành phố thuộc vùng mức sinh thấp bao gồm: TP. Hồ Chí Minh, Đồng Tháp, Hậu Giang, Bà Rịa - Vũng Tàu, Bình Dương, Khánh Hòa, Long An, Bạc Liêu, Tây Ninh, Sóc Trăng, Cà Mau, Đồng Nai, Bình Thuận, Tiền Giang, Cần Thơ, Vĩnh Long, An Giang, Bến Tre, Đà Nẵng, Quảng Ngãi và Kiên Giang.
Chi tiết mức thưởng tại một số địa phương tiêu biểu
Tùy vào điều kiện ngân sách và thực tế dân số, mỗi tỉnh thành sẽ có mức hỗ trợ khác nhau. Dưới đây là tổng hợp mức thưởng tại một số địa phương đã ban hành văn bản cụ thể:
- Long An: Thưởng một lần 1.000.000 đồng/phụ nữ sinh đủ 02 con trước 35 tuổi.
- Hậu Giang: Tặng Giấy khen của Chủ tịch UBND cấp huyện kèm hỗ trợ 1.500.000 đồng tiền viện phí và chi phí khám sàng lọc.
- Tiền Giang: Hỗ trợ bằng tiền mặt là 1.000.000 đồng kèm khen thưởng.
- Bạc Liêu: Tặng Giấy khen và hỗ trợ một lần 1.000.000 đồng tiền viện phí.
- Kiên Giang & Bến Tre: Tặng Giấy khen kèm tiền thưởng theo quy định về thi đua, khen thưởng.
Cách tính tiền thưởng theo mức lương cơ sở mới nhất 2024
Đối với các địa phương thực hiện khen thưởng kèm theo Giấy khen, mức tiền thưởng sẽ được tính dựa trên mức lương cơ sở. Theo khoản 1 Điều 58 Nghị định 98/2023/NĐ-CP hướng dẫn Luật Thi đua, Khen thưởng 2022:
- Giấy khen của Chủ tịch UBND cấp huyện: Thưởng 0,3 lần mức lương cơ sở.
- Giấy khen của Chủ tịch UBND cấp xã: Thưởng 0,15 lần mức lương cơ sở.
Đặc biệt, kể từ ngày 01/07/2024, theo Nghị định 73/2024/NĐ-CP, mức lương cơ sở đã tăng lên 2.340.000 đồng/tháng. Như vậy, mức tiền thưởng kèm Giấy khen hiện nay là:
- Cấp huyện: 2.340.000 x 0,3 = 702.000 đồng.
- Cấp xã: 2.340.000 x 0,15 = 351.000 đồng.
Lưu ý rằng đây là mức thưởng tối thiểu theo quy định chung, các địa phương có thể bổ sung thêm các khoản hỗ trợ khác từ nguồn ngân sách dự phòng hoặc quỹ phúc lợi của tỉnh để khuyến khích người dân.
Việc nắm rõ các chính sách này không chỉ giúp phụ nữ đảm bảo quyền lợi chính đáng mà còn góp phần vào mục tiêu chung về phát triển dân số bền vững của quốc gia.