Lộ trình hưởng phụ cấp thâm niên nhà giáo theo quy định mới nhất
Theo Kết luận 83-KL/TW của Ban Chấp hành Trung ương, việc thực hiện 5 bảng lương và 9 chế độ phụ cấp mới của khu vực công sẽ được trình Trung ương xem xét sau năm 2026. Điều này đồng nghĩa với việc các chính sách hiện hành, bao gồm cả phụ cấp thâm niên, vẫn sẽ được duy trì cho đến khi có quyết định mới.
Đặc biệt, tại Tờ trình 656/TTr-CP về Dự án Luật Nhà giáo, Chính phủ đã đề xuất nhà giáo tiếp tục được hưởng phụ cấp thâm niên cho đến khi thực hiện chính sách tiền lương mới theo Nghị quyết 27-NQ/TW. Đây là một tín hiệu tích cực, giúp các thầy cô yên tâm công tác trong giai đoạn chuyển đổi.
Mức hưởng phụ cấp thâm niên nhà giáo hiện nay được tính thế nào?
Hiện nay, chế độ này vẫn đang được thực hiện theo quy định tại Nghị định 77/2021/NĐ-CP. Cụ thể:
Nhà giáo tham gia giảng dạy, giáo dục có đóng bảo hiểm xã hội bắt buộc đủ 05 năm (60 tháng) được tính hưởng phụ cấp thâm niên bằng 5% mức lương hiện hưởng cộng phụ cấp chức vụ lãnh đạo và phụ cấp thâm niên vượt khung (nếu có). Từ năm thứ sáu trở đi, mỗi năm (đủ 12 tháng) được tính thêm 1%.
Công thức tính mức tiền phụ cấp thâm niên hàng tháng: Mức tiền phụ cấp = (Hệ số lương + Hệ số phụ cấp chức vụ + Hệ số phụ cấp thâm niên vượt khung) x Mức lương cơ sở x Mức (%) phụ cấp thâm niên được hưởng.
Cần lưu ý rằng, theo Nghị định 73/2024/NĐ-CP, mức lương cơ sở hiện nay đã được điều chỉnh lên 2.340.000 đồng/tháng, giúp mức phụ cấp thực tế của giáo viên tăng lên đáng kể.
Đối tượng được hưởng phụ cấp thâm niên nhà giáo
Theo Điều 2 Nghị định 77/2021/NĐ-CP, đối tượng áp dụng bao gồm nhà giáo đang giảng dạy, giáo dục trong các cơ sở giáo dục công lập đã được chuyển, xếp lương theo Nghị định 204/2004/NĐ-CP.
Cụ thể bao gồm:
- Viên chức chuyên ngành giáo dục, đào tạo (mã số V.07) và giáo dục nghề nghiệp (mã số V.09).
- Nhà giáo đang giảng dạy, hướng dẫn thực hành tại các tàu huấn luyện, xưởng trường, trạm, trại, phòng thí nghiệm của các cơ sở giáo dục công lập.
Lời khuyên cho nhà giáo
Dù lộ trình bãi bỏ phụ cấp thâm niên nghề đã được nêu trong Nghị quyết 27-NQ/TW, nhưng với những điều chỉnh từ Kết luận 83-KL/TW, các thầy cô có thể yên tâm rằng quyền lợi về thâm niên sẽ được bảo lưu ít nhất là đến hết năm 2026. Sau thời điểm này, Chính phủ sẽ có những đánh giá và đề xuất bảng lương mới phù hợp với vị trí việc làm nhưng vẫn đảm bảo thu nhập không thấp hơn mức hiện hưởng.