Tin tức Hệ thống pháp luật Việt Nam

Cải cách bộ máy: Thủ tướng 'chốt' thời hạn tinh gọn và phân cấp mạnh mẽ trước ngày 5/5/2026

16/04/2026
Nhằm hiện thực hóa mục tiêu tinh gọn bộ máy theo tinh thần Nghị quyết Đại hội XIV, Thủ tướng Chính phủ vừa ban hành Công văn 412/TTg-TCCV với những yêu cầu gắt gao về tiến độ rà soát, sắp xếp tổ chức và đẩy mạnh phân cấp, phân quyền cho địa phương.

Thực hiện Nghị quyết Đại hội đại biểu toàn quốc lần thứ XIV của Đảng và Nghị quyết 09/2026/QH16 của Quốc hội, Chính phủ đang đẩy mạnh một cuộc cải cách hành chính sâu rộng chưa từng có. Tại Công văn 412/TTg-TCCV, Thủ tướng Chính phủ đã đưa ra những chỉ đạo quyết liệt, yêu cầu các bộ, ngành và địa phương phải hoàn thành việc rà soát, tinh gọn bộ máy trước những mốc thời gian cụ thể trong tháng 4 và tháng 5 năm 2026.

Thủ tướng Chính phủ yêu cầu các bộ, ngành quyết liệt tinh gọn bộ máy hành chính (ảnh minh họa)

Quyết tâm chính trị cao độ sau Đại hội XIV

Việc ban hành Công văn 412/TTg-TCCV không chỉ là một nhiệm vụ hành chính thông thường mà là sự cụ thể hóa quyết tâm chính trị của Đảng và Nhà nước trong việc xây dựng một hệ thống chính trị tinh gọn, hoạt động hiệu lực, hiệu quả. Theo tinh thần của Nghị quyết 18-NQ/TW, việc sắp xếp lại các đầu mối bên trong các bộ, ngành là yêu cầu cấp thiết để loại bỏ sự chồng chéo, giảm tầng nấc trung gian.

Thủ tướng yêu cầu các bộ, cơ quan ngang bộ phải khẩn trương rà soát chức năng, nhiệm vụ để sắp xếp, tinh gọn các đầu mối. Trong trường hợp cần thiết, các đơn vị phải chủ động xây dựng dự thảo Nghị định quy định chức năng, nhiệm vụ, quyền hạn và cơ cấu tổ chức theo thủ tục rút gọn để trình Chính phủ trước ngày 05/5/2026.

Những mốc thời hạn "vàng" cho việc tinh gọn bộ máy

Công văn 412/TTg-TCCV xác định rõ lộ trình thực hiện với các mốc thời gian cụ thể, tạo áp lực tích cực lên các cơ quan thực thi:

  • Trước ngày 25/4/2026: Các bộ, cơ quan ngang bộ phải hoàn thành rà soát các tổ chức phối hợp liên ngành, đề xuất phương án kiện toàn, tổ chức lại hoặc giải thể gửi về Bộ Nội vụ.
  • Trước ngày 05/5/2026: Bộ Nội vụ có trách nhiệm tổng hợp và trình Thủ tướng Chính phủ phương án sắp xếp tổng thể các tổ chức phối hợp liên ngành.
  • Quý II/2026: Hoàn thành việc rà soát, tháo gỡ các khó khăn, vướng mắc trong vận hành mô hình chính quyền địa phương.
Môi trường làm việc hiện đại, chuyên nghiệp là mục tiêu của cải cách công vụ (ảnh minh họa)

Phân cấp, phân quyền: Chìa khóa nâng cao hiệu lực quản lý

Một trong những nội dung trọng tâm của đợt cải cách này là đẩy mạnh phân cấp, phân quyền theo quy định của Luật Tổ chức Chính phủ 2025Luật Tổ chức chính quyền địa phương 2025. Chính phủ yêu cầu sơ kết 01 năm thực hiện mô hình chính quyền địa phương 02 cấp để đánh giá thực chất hiệu quả vận hành.

Việc phân định rõ thẩm quyền giữa trung ương và địa phương, giữa các cấp chính quyền sẽ giúp cắt giảm tối đa các thủ tục hành chính rườm rà, tạo điều kiện cho địa phương chủ động trong phát triển kinh tế - xã hội. Bộ Nội vụ được giao chủ trì rà soát, kịp thời đề xuất sửa đổi các văn bản quy phạm pháp luật không còn phù hợp, đảm bảo tính thống nhất và thông suốt của hệ thống pháp luật.

Nâng cao chất lượng đội ngũ cán bộ cơ sở

Song song với việc tinh gọn bộ máy, Thủ tướng cũng đặc biệt quan tâm đến yếu tố con người. Bộ Nội vụ được giao xây dựng Chỉ thị về nâng cao chất lượng cán bộ cơ sở và Chỉ thị phát động thi đua thực hiện nhiệm vụ phát triển kinh tế - xã hội giai đoạn 2026-2030. Điều này khẳng định quan điểm: Bộ máy tinh gọn phải đi đôi với đội ngũ cán bộ tinh nhuệ, có đủ năng lực và phẩm chất để đáp ứng yêu cầu trong kỷ nguyên mới.

"Việc rà soát, sắp xếp tổ chức bộ máy phải đảm bảo nguyên tắc một việc chỉ giao cho một cơ quan chủ trì, chịu trách nhiệm chính; khắc phục triệt để tình trạng chồng chéo hoặc bỏ trống nhiệm vụ." - Trích nội dung chỉ đạo tại Công văn 412/TTg-TCCV.

Với sự chỉ đạo sát sao và quyết liệt từ người đứng đầu Chính phủ, kỳ vọng rằng trước ngày 05/5/2026, diện mạo bộ máy hành chính nhà nước sẽ có những chuyển biến tích cực, tạo động lực mạnh mẽ cho sự phát triển bền vững của đất nước trong giai đoạn tới.