Thực hiện chủ trương tinh gọn bộ máy theo tinh thần của Nghị quyết 60-NQ/TW năm 2025, Đoàn Chủ tịch Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam đã chính thức ban hành Công văn 4133/TLĐ-ToC. Đây là bước đi quyết liệt nhằm sắp xếp lại hệ thống tổ chức công đoàn, đảm bảo tính hiệu quả và phù hợp với thực tiễn mới.
Đối tượng và phạm vi giải thể tổ chức công đoàn
Theo chỉ đạo tại Công văn 4133/TLĐ-ToC, việc sắp xếp, giải thể và hạ cấp tổ chức sẽ tập trung vào các nhóm đối tượng cụ thể sau:
- Các công đoàn cấp trên trực tiếp cơ sở và công đoàn cơ sở tại các cơ quan hành chính nhà nước.
- Các đơn vị sự nghiệp công lập hưởng 100% lương từ ngân sách Nhà nước.
- Các tổ chức công đoàn trong lực lượng vũ trang.
Tại các đơn vị này, tổ chức công đoàn sẽ tiến hành giải thể, đồng thời chấm dứt hoạt động của Ban Chấp hành, Ban Thường vụ và Ủy ban Kiểm tra công đoàn các cấp tương ứng.
Mốc thời gian quan trọng cần lưu ý
Vấn đề được dư luận và cán bộ công đoàn đặc biệt quan tâm chính là lộ trình thực hiện. Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam đã ấn định các mốc thời gian cụ thể:
- Trước ngày 15/6/2025: Phải hoàn thành toàn bộ công tác giải thể tổ chức và kết thúc hoạt động của các cơ quan công đoàn thuộc diện sắp xếp.
- Từ ngày 01/6/2025: Dừng thu đoàn phí đối với đoàn viên công đoàn tại các cơ quan hành chính, đơn vị sự nghiệp hưởng 100% lương ngân sách và lực lượng vũ trang (những đối tượng không còn thuộc diện tập hợp của Công đoàn Việt Nam theo quy định mới).
Đảm bảo quyền lợi cho cán bộ công đoàn chuyên trách
Việc giải thể tổ chức không đồng nghĩa với việc bỏ rơi người lao động. Công văn 4133/TLĐ-ToC nhấn mạnh việc rà soát, tổng hợp số lượng cán bộ công đoàn chuyên trách để có phương án bố trí công việc phù hợp. Các đơn vị cần chủ động đề xuất phương án chuyển công tác về công đoàn ngành Trung ương, công đoàn tổng công ty hoặc giải quyết chế độ chính sách thỏa đáng cho những người có nguyện vọng nghỉ việc.
Mọi trình tự, thủ tục giải thể phải tuân thủ nghiêm ngặt quy định tại Điều lệ Công đoàn Việt Nam khóa XIII và các văn bản hướng dẫn thi hành hiện hành.
"Việc sắp xếp lại tổ chức bộ máy là yêu cầu khách quan nhằm tinh gọn, nâng cao hiệu lực, hiệu quả hoạt động của hệ thống chính trị nói chung và tổ chức Công đoàn nói riêng trong tình hình mới."
Các cấp công đoàn cần khẩn trương triển khai để đảm bảo đúng tiến độ mà Tổng Liên đoàn đã đề ra, góp phần thực hiện thắng lợi Nghị quyết 60-NQ/TW của Ban Chấp hành Trung ương Đảng.