Tin tức Hệ thống pháp luật Việt Nam

Sáp nhập đơn vị hành chính: Số lượng cấp phó và tổ chức sẽ thay đổi thế nào?

07/06/2025
Bộ Chính trị vừa ban hành Kết luận 163-KL/TW với những định hướng quan trọng về việc giữ nguyên số lượng tổ chức, cấp phó và chính sách cho cán bộ dôi dư khi thực hiện sáp nhập đơn vị hành chính các cấp.

Việc sắp xếp, sáp nhập các đơn vị hành chính (ĐVHC) luôn là bài toán khó đối với hệ thống chính trị, đòi hỏi sự cân bằng giữa mục tiêu tinh gọn bộ máy và sự ổn định nhân sự. Mới đây, Kết luận 163-KL/TW năm 2025 của Bộ Chính trị, Ban Bí thư đã đưa ra những chỉ đạo mang tính bước ngoặt nhằm tháo gỡ các nút thắt này.

Các cơ quan chức năng đang nỗ lực thực hiện lộ trình sắp xếp đơn vị hành chính (ảnh minh họa)

Giữ nguyên tổ chức và cấp phó: Giải pháp ổn định trong giai đoạn chuyển tiếp

Một trong những điểm đáng chú ý nhất tại Kết luận 163-KL/TW là chủ trương giữ nguyên số lượng tổ chức và số lượng cấp phó của các cơ quan, tổ chức ngay sau khi sáp nhập. Đây được xem là "liều thuốc an thần" cho đội ngũ cán bộ lãnh đạo, quản lý tại các địa phương thuộc diện sắp xếp.

Quy định này không chỉ giúp bảo đảm sự ổn định về mặt tổ chức mà còn giúp các đơn vị mới thành lập có đủ nguồn lực để giải quyết khối lượng công việc khổng lồ phát sinh do mở rộng địa bàn hành chính. Thay vì phải đối mặt với áp lực cắt giảm nhân sự ngay lập tức, các địa phương sẽ có một lộ trình chuyển tiếp hợp lý để dần đưa số lượng cấp phó về đúng quy định chung.

Thống nhất mô hình cơ quan chuyên môn cấp xã

Bên cạnh việc giữ nguyên nhân sự lãnh đạo, việc tổ chức lại các cơ quan chuyên môn cũng được thực hiện một cách bài bản. Đối với các xã không thuộc diện sáp nhập, cơ cấu tổ chức vẫn được duy trì theo Đề án đã được thông qua tại Nghị quyết 60-NQ/TW năm 2025.

Đặc biệt, mô hình cơ quan tham mưu, giúp việc cấp ủy tại các xã, phường, đặc khu phải bảo đảm tính đồng bộ và tuân thủ nghiêm ngặt Quy định 294-QĐ/TW năm 2025 về thi hành Điều lệ Đảng. Việc chuẩn hóa này giúp nâng cao hiệu lực, hiệu quả hoạt động của hệ thống chính trị ngay từ cấp cơ sở.

Nâng cao chất lượng phục vụ hành chính tại các đơn vị sau sáp nhập (ảnh minh họa)

"Phao cứu sinh" cho cán bộ, công chức dôi dư

Vấn đề giải quyết chế độ cho cán bộ dôi dư luôn là tâm điểm của mọi cuộc cải cách. Tại Kết luận 163-KL/TW, Bộ Chính trị đã giao Bộ Nội vụ khẩn trương hướng dẫn cụ thể các chế độ, chính sách hỗ trợ cho những người nghỉ công tác do sắp xếp.

"Nghiên cứu lộ trình kéo dài thời gian sử dụng người hoạt động không chuyên trách đến trước ngày 31/5/2026 để phù hợp với tiến độ sắp xếp thôn, tổ dân phố."

Đây là một quyết sách nhân văn, giúp những người hoạt động không chuyên trách có thêm thời gian chuẩn bị và ổn định cuộc sống, đồng thời bảo đảm sự liên tục trong công tác quản lý tại địa bàn dân cư.

Tóm lại, những định hướng mới tại Kết luận 163-KL/TW không chỉ thể hiện quyết tâm chính trị cao trong việc tinh gọn bộ máy mà còn cho thấy sự thấu hiểu, sẻ chia đối với đội ngũ cán bộ, công chức trong quá trình đổi mới.