Trợ cấp thất nghiệp không chỉ là một khoản hỗ trợ tài chính tạm thời mà còn là "phao cứu sinh" giúp người lao động ổn định cuộc sống, học nghề và tìm kiếm cơ hội việc làm mới sau khi chấm dứt hợp đồng lao động.
Tính đến thời điểm tháng 3 năm 2018, các quy định về bảo hiểm thất nghiệp vẫn được thực hiện thống nhất theo Luật Việc làm 2013 và Nghị định 28/2015/NĐ-CP. Việc nắm vững cách tính và điều kiện hưởng là vô cùng quan trọng để người lao động không bỏ lỡ quyền lợi của mình.
Điều kiện hưởng trợ cấp thất nghiệp năm 2018
Theo quy định tại Điều 49 Luật Việc làm 2013, người lao động đang đóng bảo hiểm thất nghiệp được hưởng trợ cấp khi có đủ các điều kiện sau đây:
- Chấm dứt hợp đồng lao động hoặc hợp đồng làm việc: Trừ các trường hợp người lao động đơn phương chấm dứt hợp đồng trái pháp luật hoặc hưởng lương hưu, trợ cấp mất sức lao động hằng tháng.
- Đã đóng bảo hiểm thất nghiệp: Từ đủ 12 tháng trở lên trong thời gian 24 tháng trước khi chấm dứt hợp đồng lao động.
- Đã nộp hồ sơ hưởng trợ cấp: Tại trung tâm dịch vụ việc làm trong thời hạn 03 tháng, kể từ ngày chấm dứt hợp đồng.
- Chưa tìm được việc làm: Sau 15 ngày, kể từ ngày nộp hồ sơ hưởng bảo hiểm thất nghiệp.
Cách tính mức hưởng trợ cấp thất nghiệp hằng tháng
Mức hưởng trợ cấp thất nghiệp được xác định dựa trên mức lương bình quân đóng bảo hiểm của người lao động trước khi nghỉ việc. Cụ thể, khoản 1 Điều 50 Luật Việc làm 2013 quy định:
Mức hưởng trợ cấp thất nghiệp hằng tháng bằng 60% mức bình quân tiền lương tháng đóng bảo hiểm thất nghiệp của 06 tháng liền kề trước khi thất nghiệp.
Tuy nhiên, pháp luật cũng quy định mức hưởng tối đa để đảm bảo tính cân đối của quỹ:
- Đối với người lao động thực hiện chế độ tiền lương do Nhà nước quy định: Mức hưởng hằng tháng tối đa không quá 05 lần mức lương cơ sở tại thời điểm hưởng.
- Đối với người lao động thực hiện chế độ tiền lương do người sử dụng lao động quyết định (doanh nghiệp): Mức hưởng hằng tháng tối đa không quá 05 lần mức lương tối thiểu vùng tại thời điểm hưởng.
Thời gian và thời điểm hưởng trợ cấp
Thời gian hưởng trợ cấp thất nghiệp được tính theo số tháng đóng bảo hiểm thất nghiệp theo nguyên tắc lũy tiến:
- Đóng đủ 12 tháng đến đủ 36 tháng: Được hưởng 03 tháng trợ cấp.
- Sau đó, cứ đóng đủ thêm 12 tháng: Được hưởng thêm 01 tháng trợ cấp.
- Tổng thời gian hưởng tối đa: Không quá 12 tháng.
Thời điểm hưởng trợ cấp được tính từ ngày thứ 16, kể từ ngày người lao động nộp đủ hồ sơ hưởng trợ cấp thất nghiệp theo quy định.
Hồ sơ và thủ tục đề nghị hưởng năm 2018
Để được giải quyết quyền lợi, người lao động cần chuẩn bị bộ hồ sơ bao gồm:
- Đề nghị hưởng trợ cấp thất nghiệp (theo mẫu quy định).
- Bản chính hoặc bản sao có chứng thực của một trong các giấy tờ xác nhận việc chấm dứt hợp đồng lao động (Hợp đồng hết hạn, Quyết định thôi việc, Quyết định sa thải...).
- Sổ bảo hiểm xã hội đã được chốt thời gian đóng.
Người lao động nộp hồ sơ trực tiếp tại Trung tâm dịch vụ việc làm tại địa phương nơi muốn nhận trợ cấp. Trong vòng 20 ngày làm việc kể từ ngày nhận đủ hồ sơ, cơ quan chức năng sẽ ra quyết định hưởng trợ cấp nếu đủ điều kiện.
Việc hiểu rõ các quy định pháp luật về bảo hiểm thất nghiệp trong bối cảnh năm 2018 sẽ giúp người lao động chủ động bảo vệ quyền lợi của mình, giảm bớt gánh nặng tài chính trong thời gian tìm kiếm công việc mới phù hợp.