Ngày 25/10/2018, Bộ Giáo dục và Đào tạo đã chính thức ban hành Thông tư 27/2018/TT-BGDĐT. Đây được xem là một bước ngoặt quan trọng trong việc hoàn thiện chính sách tiền lương và phụ cấp, trực tiếp tháo gỡ những rào cản pháp lý vốn đã tồn tại từ lâu đối với đội ngũ nhà giáo đang trực tiếp giảng dạy tại các cơ sở giáo dục công lập.
Bước ngoặt mới trong chính sách phụ cấp ưu đãi nhà giáo
Trước đây, việc chi trả phụ cấp ưu đãi cho giáo viên chủ yếu căn cứ vào các ngạch viên chức cũ. Tuy nhiên, với sự chuyển đổi sang hệ thống hạng chức danh nghề nghiệp mới, nhiều giáo viên đã gặp khó khăn khi đối chiếu các quy định cũ để hưởng quyền lợi. Sự ra đời của Thông tư 27/2018/TT-BGDĐT đã sửa đổi, bổ sung một số điều của các Thông tư liên tịch trước đó, tạo ra hành lang pháp lý thống nhất và minh bạch hơn.
Cụ thể, quy định mới đã cập nhật danh mục các hạng viên chức chuyên ngành giáo dục và đào tạo được hưởng phụ cấp. Điều này đảm bảo rằng dù giáo viên đang giữ ngạch cũ hay đã chuyển sang hạng chức danh nghề nghiệp mới thì quyền lợi về phụ cấp ưu đãi vẫn được bảo toàn và thực thi đúng quy định.
Mở rộng đối tượng hưởng phụ cấp theo hạng viên chức mới
Một trong những điểm sáng nhất của Thông tư này là việc bổ sung các mã số hạng viên chức mới vào danh sách thụ hưởng. Theo quy định tại Thông tư liên tịch 68/2011/TTLT-BGDĐT-BNV-BTC-BLĐTBXH trước đây, đối tượng hưởng phụ cấp thường chỉ giới hạn ở các ngạch có mã số bắt đầu bằng số 15. Tuy nhiên, thực tế hiện nay nhiều giáo viên đã được xếp vào các hạng viên chức có mã số bắt đầu bằng ký tự V.07.
Thông tư mới khẳng định:
"Giáo viên đang trực tiếp giảng dạy trong các cơ sở giáo dục công lập đã được chuyển, xếp lương theo Nghị định 204/2004/NĐ-CP vào các ngạch viên chức chuyên ngành giáo dục, đào tạo (các ngạch có 02 chữ số đầu của mã số ngạch là 15) hoặc các hạng viên chức chuyên ngành giáo dục, đào tạo (các hạng có các ký tự đầu của mã số hạng là V.07) thì được hưởng phụ cấp ưu đãi."
Tháo gỡ nút thắt cho giáo viên làm nhiệm vụ đặc thù
Đối với những giáo viên thuộc biên chế trả lương của các cơ sở giáo dục công lập nhưng đang làm các nhiệm vụ đặc thù như tổng phụ trách đội, hướng dẫn thực hành tại các xưởng trường, trạm trại, phòng thí nghiệm... quy định mới cũng có sự điều chỉnh linh hoạt. Những đối tượng này không nhất thiết phải xếp vào các ngạch hoặc hạng viên chức chuyên ngành giáo dục (mã 15 hoặc V.07) vẫn có thể được xem xét hưởng chế độ phụ cấp ưu đãi nếu đáp ứng đủ các điều kiện giảng dạy thực tế.
Sự thay đổi này thể hiện cái nhìn sát thực tế của cơ quan quản lý, tránh tình trạng giáo viên làm nhiệm vụ chuyên môn nhưng lại bị "bỏ rơi" về quyền lợi chỉ vì vướng mắc ở mã số ngạch bậc.
Thời điểm áp dụng và những lưu ý quan trọng
Theo lộ trình, Thông tư 27/2018/TT-BGDĐT sẽ chính thức có hiệu lực thi hành kể từ ngày 10/12/2018. Các cơ sở giáo dục công lập cần chủ động rà soát danh sách cán bộ, giáo viên để thực hiện điều chỉnh và chi trả phụ cấp kịp thời, đảm bảo đúng đối tượng và định mức quy định.
Việc thực hiện tốt chính sách phụ cấp ưu đãi không chỉ là sự ghi nhận xứng đáng cho những đóng góp của đội ngũ nhà giáo mà còn là động lực quan trọng để nâng cao chất lượng giáo dục nước nhà trong giai đoạn mới.
Nguồn: Hệ Thống Pháp Luật