Trong bối cảnh cuộc cách mạng công nghiệp lần thứ tư đang diễn ra mạnh mẽ, việc thu hút nguồn nhân lực chất lượng cao trở thành yếu tố sống còn của mọi quốc gia. Việt Nam cũng không ngoại lệ khi vừa ban hành những quy định mang tính đột phá nhằm "trải thảm đỏ" đón các chuyên gia hàng đầu trong lĩnh vực số.
Nhân tài công nghệ số - Họ là ai trong kỷ nguyên mới?
Không phải bất cứ ai làm việc trong ngành IT cũng được coi là "nhân tài" theo định nghĩa pháp lý. Theo quy định tại Điều 20 Luật Công nghiệp công nghệ số 2025, đây phải là những cá nhân đáp ứng các tiêu chuẩn khắt khe về trình độ chuyên môn và khả năng đóng góp đột phá.
Cụ thể hơn, Điều 54 Luật Khoa học, Công nghệ và Đổi mới sáng tạo 2025 đã định danh rõ nét chân dung của những cá nhân này:
"Nhân tài trong lĩnh vực khoa học, công nghệ và đổi mới sáng tạo là cá nhân có năng lực đặc biệt, có đóng góp đột phá hoặc có tầm ảnh hưởng đến sự phát triển của ngành, lĩnh vực trên phạm vi quốc gia hoặc quốc tế..."
Để được công nhận, các chuyên gia cần đạt được những thành tựu cụ thể như: sở hữu giải thưởng khoa học uy tín, là tác giả của các sáng chế được bảo hộ mang lại giá trị kinh tế lớn, hoặc đã từng chủ trì các dự án trọng điểm quốc gia và quốc tế.
Những "đặc quyền" chưa từng có dành cho chuyên gia công nghệ
Bắt đầu từ ngày 01/01/2026, khi Luật Công nghiệp công nghệ số 2025 chính thức đi vào cuộc sống, các nhân tài sẽ được hưởng một hệ sinh thái ưu đãi toàn diện.
Ưu đãi về cư trú và hỗ trợ gia đình
Một trong những điểm mới đáng chú ý là chính sách dành cho nhân tài là người nước ngoài. Họ sẽ được cấp thẻ tạm trú có thời hạn lên đến 05 năm. Đặc biệt, chính sách này còn lan tỏa đến cả người thân (vợ, chồng, con dưới 18 tuổi) với thời hạn cư trú tương ứng, cùng sự hỗ trợ tối đa từ chính quyền địa phương trong việc tìm kiếm việc làm và học tập tại Việt Nam.
Cơ chế lương thưởng và môi trường làm việc
Để giữ chân nhân tài, Nhà nước cho phép áp dụng cơ chế đặc biệt về lương, thưởng cạnh tranh trực tiếp với mức lương trên thế giới. Bên cạnh đó là những hỗ trợ thiết thực về không gian sống, nhà ở và phương tiện đi lại, giúp các chuyên gia hoàn toàn yên tâm cống hiến.
Ngoài ra, các nhân tài còn được hưởng các quyền lợi khác như:
- Ưu đãi thuế: Hưởng các chính sách ưu đãi về thuế thu nhập cá nhân theo quy định của pháp luật về thuế thu nhập cá nhân.
- Hỗ trợ nghiên cứu: Được cấp tài chính và cơ sở vật chất hiện đại cho nghiên cứu và phát triển trong lĩnh vực công nghệ số.
- Hợp tác quốc tế: Ưu tiên tham gia các hoạt động hợp tác quốc tế về công nghiệp công nghệ số.
- Tôn vinh xứng đáng: Được khen thưởng và tôn vinh theo quy định của pháp luật về thi đua, khen thưởng.
Có thể thấy, những chính sách mới này không chỉ là sự đãi ngộ về vật chất mà còn thể hiện sự trân trọng của Nhà nước đối với trí tuệ Việt và nguồn lực quốc tế, tạo đà cho Việt Nam bứt phá trong kỷ nguyên số hóa toàn cầu.