Tin tức Hệ thống pháp luật Việt Nam

Từ 01/8/2021: Những khoảng thời gian nào nhà giáo không được tính hưởng phụ cấp thâm niên?

01/08/2021
Nghị định 77/2021/NĐ-CP chính thức có hiệu lực từ ngày 01/8/2021, mang đến những thay đổi quan trọng về chế độ phụ cấp thâm niên nhà giáo, đặc biệt là việc bổ sung các khoảng thời gian không được tính hưởng.

Chế độ phụ cấp thâm niên từ lâu đã là một phần quan trọng trong thu nhập của đội ngũ nhà giáo, nhằm ghi nhận và tri ân những cống hiến lâu dài cho sự nghiệp giáo dục. Tuy nhiên, với việc ban hành Nghị định 77/2021/NĐ-CP, Chính phủ đã có những điều chỉnh cụ thể về cách tính loại phụ cấp này, bắt đầu áp dụng từ ngày 01/8/2021.

Nghị định 77/2021/NĐ-CP mang đến nhiều thay đổi về phụ cấp thâm niên nhà giáo (ảnh minh họa)

Bổ sung các khoảng thời gian mới không tính hưởng phụ cấp

Một trong những điểm đáng chú ý nhất tại khoản 2 Điều 3 Nghị định 77/2021/NĐ-CP là việc liệt kê chi tiết và bổ sung thêm các khoảng thời gian mà nhà giáo sẽ không được tính để hưởng phụ cấp thâm niên. Cụ thể, các khoảng thời gian này bao gồm:

  • Thời gian đi làm chuyên gia, đi học, thực tập, công tác, khảo sát: Nếu nhà giáo thực hiện các hoạt động này ở trong nước hoặc ngoài nước nhưng vượt quá thời hạn đã được cơ quan có thẩm quyền quyết định thì phần thời gian vượt quá sẽ không được tính hưởng thâm niên.
  • Thời gian không làm việc khác: Đây là quy định mang tính bao quát, nhằm loại trừ các khoảng thời gian nhà giáo không thực hiện nhiệm vụ giảng dạy, giáo dục ngoài các trường hợp đã được luật định.

Kế thừa và sửa đổi các quy định cũ từ Nghị định 54

So với quy định trước đây tại Nghị định 54/2011/NĐ-CP, quy định mới tại Điều 3 Nghị định 77/2021/NĐ-CP đã chuẩn hóa lại các danh mục thời gian không tính hưởng như sau:

  • Thời gian tập sự: điểm a khoản 2 Điều 3 quy định rõ thời gian tập sự không được tính hưởng. Trước đây, quy định cũ bao gồm cả thời gian thử việc hoặc hợp đồng làm việc lần đầu.
  • Nghỉ việc riêng không hưởng lương: Phải là thời gian nghỉ liên tục từ 01 tháng trở lên mới không được tính hưởng.
  • Nghỉ ốm đau, thai sản vượt quá thời hạn: Chỉ phần thời gian vượt quá quy định của pháp luật về bảo hiểm xã hội mới bị loại trừ.
  • Thời gian bị tạm đình chỉ công tác hoặc tạm giữ, tạm giam: Để phục vụ công tác điều tra, truy tố, xét xử.
Các quy định mới giúp minh bạch hóa việc tính toán phụ cấp cho giáo viên (ảnh minh họa)

Thời điểm áp dụng và hiệu lực thi hành

Một điểm cực kỳ quan trọng mà các thầy cô giáo cần lưu ý là Nghị định 77/2021/NĐ-CP khẳng định chế độ phụ cấp thâm niên nhà giáo được áp dụng truy lĩnh từ ngày 01/7/2020. Chế độ này sẽ tiếp tục được thực hiện cho đến khi Chính phủ ban hành và thực hiện chính sách tiền lương mới theo tinh thần của Nghị quyết 27-NQ/TW.

Trích dẫn Điều 3 Nghị định 77/2021/NĐ-CP:

"2. Thời gian không tính hưởng phụ cấp thâm niên a) Thời gian tập sự. b) Thời gian nghỉ việc riêng không hưởng lương liên tục từ 01 tháng trở lên. c) Thời gian nghỉ ốm đau, thai sản vượt quá thời hạn theo quy định của pháp luật về bảo hiểm xã hội. d) Thời gian đi làm chuyên gia, đi học, thực tập, công tác, khảo sát ở trong nước và ở nước ngoài vượt quá thời hạn do cơ quan có thẩm quyền quyết định. đ) Thời gian bị tạm đình chỉ công tác hoặc bị tạm giữ, tạm giam để phục vụ cho công tác điều tra, truy tố, xét xử. e) Thời gian không làm việc khác ngoài quy định tại các điểm a, b, c, d, đ khoản 2 Điều này."

Việc nắm rõ các quy định này không chỉ giúp nhà giáo tự bảo vệ quyền lợi chính đáng của mình mà còn giúp các cơ quan quản lý giáo dục thực hiện việc chi trả lương, phụ cấp một cách chính xác, tránh những sai sót không đáng có trong quá trình thực hiện chính sách.

Nghị định này chính thức có hiệu lực thi hành kể từ ngày 01/8/2021.