Tin tức Hệ thống pháp luật Việt Nam

Giáo viên THCS, THPT dạy bao nhiêu tiết 1 tuần? Chi tiết định mức và chế độ giảm tiết mới nhất 2021

01/10/2021
Tìm hiểu chi tiết quy định về định mức tiết dạy của giáo viên THCS, THPT năm 2021. Hướng dẫn cách tính số tiết dạy, chế độ giảm định mức cho giáo viên kiêm nhiệm và các đối tượng ưu tiên theo Thông tư 28/2009/TT-BGDĐT và Thông tư 15/2017/TT-BGDĐT.

Chế độ làm việc và định mức tiết dạy là một trong những vấn đề được giáo viên bậc Trung học cơ sở (THCS) và Trung học phổ thông (THPT) đặc biệt quan tâm. Việc nắm rõ các quy định này không chỉ giúp thầy cô đảm bảo quyền lợi cá nhân mà còn giúp nhà trường sắp xếp kế hoạch giảng dạy khoa học, đúng pháp luật.

Tính đến thời điểm tháng 10/2021, các quy định về tiết dạy của giáo viên phổ thông được thực hiện thống nhất theo Văn bản hợp nhất 03/VBHN-BGDĐT năm 2017 (hợp nhất từ Thông tư 28/2009/TT-BGDĐTThông tư 15/2017/TT-BGDĐT).

Giáo viên THCS và THPT cần nắm vững định mức tiết dạy để đảm bảo quyền lợi (ảnh minh họa)

1. Định mức tiết dạy tiêu chuẩn của giáo viên THCS và THPT

Theo quy định tại Điều 6 Văn bản hợp nhất 03/VBHN-BGDĐT, định mức tiết dạy là số tiết lý thuyết hoặc thực hành mà mỗi giáo viên phải giảng dạy trong một tuần. Cụ thể:

  • Giáo viên THCS: Định mức là 19 tiết/tuần.
  • Giáo viên THPT: Định mức là 17 tiết/tuần.

Đối với các loại hình trường chuyên biệt, định mức có sự điều chỉnh thấp hơn để phù hợp với đặc thù công việc:

  • Trường phổ thông dân tộc nội trú: 17 tiết ở cấp THCS và 15 tiết ở cấp THPT.
  • Trường phổ thông dân tộc bán trú: 17 tiết ở cấp THCS.
  • Trường, lớp dành cho người khuyết tật: 17 tiết đối với giáo viên cấp THCS.

"Định mức tiết dạy là số tiết lý thuyết hoặc thực hành của mỗi giáo viên phải giảng dạy trong một tuần... Định mức tiết dạy của giáo viên trung học cơ sở là 19 tiết, giáo viên trung học phổ thông là 17 tiết."

2. Chế độ giảm định mức tiết dạy cho giáo viên kiêm nhiệm

Để tạo điều kiện cho giáo viên hoàn thành tốt các nhiệm vụ quản lý hoặc đoàn thể, pháp luật quy định chế độ giảm tiết rất cụ thể tại Điều 8Điều 9 của văn bản này.

2.1. Kiêm nhiệm công việc chuyên môn

  • Giáo viên chủ nhiệm lớp: Được giảm 04 tiết/tuần ở cả cấp THCS và THPT.
  • Tổ trưởng bộ môn: Được giảm 03 tiết/tuần.
  • Tổ phó chuyên môn: Được giảm 01 tiết/tuần.
  • Kiêm phụ trách phòng học bộ môn: Được giảm 03 tiết/môn/tuần.
  • Kiêm nhiệm văn nghệ, thể dục, thiết bị, thư viện: Giảm từ 02 - 03 tiết/tuần tùy khối lượng công việc do Hiệu trưởng quyết định.

Công tác kiêm nhiệm được tính giảm định mức tiết dạy tương ứng (ảnh minh họa)

2.2. Kiêm nhiệm công tác Đảng, đoàn thể

  • Bí thư Đảng bộ, Bí thư Chi bộ nhà trường: Trường hạng I giảm 04 tiết/tuần, các hạng khác giảm 03 tiết/tuần.
  • Chủ tịch Hội đồng trường, Thư ký Hội đồng trường: Được giảm 02 tiết/tuần.
  • Trưởng ban Thanh tra nhân dân: Được giảm 02 tiết/tuần.
  • Công tác Công đoàn: Thực hiện theo Thông tư 08/2016/TT-BGDĐT.

Lưu ý quan trọng: Mỗi giáo viên không làm kiêm nhiệm quá 02 chức vụ và sẽ được hưởng chế độ giảm định mức của chức vụ có số tiết giảm cao nhất.

3. Chế độ ưu tiên cho giáo viên mới và giáo viên nữ nuôi con nhỏ

Tại Điều 10 Văn bản hợp nhất 03/VBHN-BGDĐT, các đối tượng sau đây cũng được hưởng chế độ giảm tiết:

  • Giáo viên mới tuyển dụng: Trong năm đầu tiên (hợp đồng làm việc lần đầu) được giảm 02 tiết/tuần để làm quen với môi trường và bồi dưỡng chuyên môn.
  • Giáo viên nữ nuôi con nhỏ: Nếu có con dưới 12 tháng tuổi, giáo viên THCS và THPT được giảm 03 tiết/tuần. Quy định này nhằm đảm bảo sức khỏe và thời gian chăm sóc con nhỏ cho nữ giáo viên, phù hợp với tinh thần của Bộ luật Lao động 2019.

4. Thời gian làm việc và nghỉ ngơi hàng năm

Thời gian làm việc của giáo viên THCS, THPT trong một năm học là 42 tuần (khoản 2 Điều 5), bao gồm:

  • 37 tuần giảng dạy và hoạt động giáo dục.
  • 03 tuần học tập, bồi dưỡng nâng cao trình độ.
  • 01 tuần chuẩn bị năm học mới.
  • 01 tuần tổng kết năm học.

Về chế độ nghỉ hàng năm, giáo viên được nghỉ hè 02 tháng (đã bao gồm nghỉ phép năm theo quy định). Trong thời gian này, giáo viên được hưởng nguyên lương và các phụ cấp. Ngoài ra, giáo viên còn được nghỉ Tết Âm lịch, nghỉ học kỳ và các ngày lễ, tết khác theo quy định chung của Nhà nước.

Việc thực hiện đúng định mức tiết dạy không chỉ là tuân thủ pháp luật mà còn là yếu tố then chốt để nâng cao chất lượng giáo dục, giúp giáo viên có đủ thời gian nghiên cứu, soạn bài và tái tạo sức lao động.