Trong nỗ lực thúc đẩy tiến trình chuyển đổi số quốc gia, Chính phủ đã ban hành một chính sách đãi ngộ mang tính đột phá dành riêng cho đội ngũ nhân sự chuyên trách trong lĩnh vực công nghệ thông tin và an ninh mạng. Theo đó, hàng nghìn cán bộ, công chức và viên chức thuộc 16 vị trí việc làm cụ thể sẽ chính thức được nhận thêm khoản hỗ trợ tài chính đáng kể hàng tháng.
Bước ngoặt đãi ngộ cho nhân sự chuyển đổi số
Căn cứ quy định tại Nghị định 179/2025/NĐ-CP, mức hỗ trợ dành cho người làm công tác chuyên trách về chuyển đổi số, an toàn thông tin mạng và an ninh mạng được ấn định là 5.000.000 đồng/tháng. Đây không chỉ là sự hỗ trợ về mặt kinh tế mà còn là sự ghi nhận xứng đáng cho những áp lực và trách nhiệm nặng nề mà đội ngũ này đang gánh vác trong kỷ nguyên số.
Cán bộ chuyên trách công nghệ thông tin được hưởng chính sách đãi ngộ mới (ảnh minh họa)
Khoản hỗ trợ này được chi trả cùng kỳ lương hàng tháng. Tuy nhiên, người lao động cần lưu ý rằng đây là khoản hỗ trợ đặc thù, không dùng để tính đóng hoặc hưởng bảo hiểm xã hội, bảo hiểm y tế. Chính sách này sẽ được áp dụng xuyên suốt cho đến khi Nhà nước thực hiện cải cách chính sách tiền lương mới theo lộ trình chung.
"Mức hỗ trợ là 5.000.000 đồng/tháng đối với mỗi cá nhân đảm nhiệm vị trí việc làm chuyên trách theo quy định." - Trích Điều 3 Nghị định 179/2025/NĐ-CP.
Danh mục 16 vị trí việc làm "vàng" được hưởng hỗ trợ
Để cụ thể hóa đối tượng thụ hưởng, Bộ Khoa học và Công nghệ đã ban hành Thông tư 23/2025/TT-BKHCN. Theo đó, có tổng cộng 16 vị trí việc làm được xác định là chuyên trách về chuyển đổi số, chia thành các nhóm đối tượng công chức và viên chức như sau:
Đối với khối Công chức (09 vị trí)
- Nhóm Quản lý CNTT: Chuyên viên cao cấp, Chuyên viên chính và Chuyên viên về quản lý công nghệ thông tin (bao gồm các mảng công nghiệp CNTT, ứng dụng CNTT và chuyển đổi số).
- Nhóm Quản lý giao dịch điện tử: Chuyên viên cao cấp, Chuyên viên chính và Chuyên viên về quản lý giao dịch điện tử.
- Nhóm Công nghệ thông tin: Chuyên viên chính, Chuyên viên và Nhân viên về công nghệ thông tin.
Khoản hỗ trợ 5 triệu đồng sẽ được cộng trực tiếp vào kỳ lương hàng tháng (ảnh minh họa)
Đối với khối Viên chức (07 vị trí)
- Nhóm Công nghệ thông tin: Viên chức CNTT hạng I, hạng II, hạng III và hạng IV.
- Nhóm Quản lý giao dịch điện tử: Chuyên viên cao cấp, Chuyên viên chính và Chuyên viên về quản lý giao dịch điện tử (áp dụng trong đơn vị sự nghiệp công lập).
Những trường hợp tạm dừng hưởng hỗ trợ cần lưu ý
Mặc dù chính sách hỗ trợ rất hấp dẫn, nhưng Điều 4 Nghị định 179/2025/NĐ-CP cũng quy định rõ các khoảng thời gian không được tính hưởng mức hỗ trợ này để đảm bảo tính công bằng và hiệu quả của ngân sách:
- Nghỉ việc không hưởng lương liên tục từ 01 tháng trở lên.
- Nghỉ việc hưởng chế độ trợ cấp bảo hiểm xã hội (ốm đau, thai sản...).
- Thời gian bị tạm giữ, tạm giam hoặc bị đình chỉ công tác.
- Thời gian không trực tiếp đảm nhiệm công việc chuyên môn liên tục từ 01 tháng trở lên.
Việc ban hành chính sách này được kỳ vọng sẽ tạo ra động lực mạnh mẽ, thu hút và giữ chân những nhân tài công nghệ làm việc trong khu vực công, góp phần hiện thực hóa mục tiêu xây dựng Chính phủ số, kinh tế số và xã hội số tại Việt Nam.